湖南省地质中学2010年教师招聘方案
根据湘勘发14号文件精神，结合 我校加强师资人才队伍建设的需求, 按照“凡进必考”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向 社会公开发布招聘信息，具体方案如下：一、招聘范围、条件面向全省招聘全日制本科优秀应届毕业生和骨干教师。应聘者必须热爱党的教育事业，善于团结协作，具有 敬业精神、团队精神和良好的职业道德，同时应具备教师资格证、普通话证、计算机证，英语达到相应水平。骨干教师还应教过两届以上高三，培养尖子生有突出成绩，有中级以上职称。曾在地质中学代课表现优秀者优先考虑。二、招聘岗位语文教师2名、数学教师1名、英语教师1名、物理教师1名、化学教师1名、生物教师1名、历史教师1名、地理教师1名、政治教师1名、体育教师2名、通用技术教师1名、校医1名。三、招聘时间1．报名时 间：2010年4月20日---5月15日。 来源：gaoxiaojob.com2．报名地 点:湖南省地质中学办公室。
3．考试方式：考试采取面试、笔试、试教相结合的方式。 4．考试 时间：2010年5月30日前。二、招聘程序1．学校根据实际情况，发布招聘广告，应聘者将有 关个人资料（个人简历、毕业证、学位证、等级证、获奖证书、论文发表情况等）于5月15日前交学校办公 室。2．为了确保公开、公正、公平、广纳贤才的招聘原 则，学校将专门成立招聘教师专业委员会，参与听课的教师（评委）由主管校长聘任，下聘书。3．由办公室接收、整理应聘者求职材料。4．办公室组织相关学科教研员对应聘者进行初选并 查验学历、专业技术职务及相关证件。5．由主管领导对拟聘人选进行审核。6．教务处组织应聘者考试（完成一套高考模拟试 题）。7．教科室组织说课、试教。8．校领导、专家对试教合格者面试。9．确定人选后，办公室将拟聘人员名单提交校长办 公会议审批。10．拟聘人员通过体检（定点医院），合格后经公 示，报主管单位审批，可办理编内聘用手续。三、公示拟聘人 员名单在湖南省人事编制网站公示范1周，无异议后，办理聘用手续。四、聘用教师的待遇1．享受我校同级同类人员按国家规定发放的工资、 津贴和福利待遇。2．聘用人员的定级、年度考核、专业技术职务聘 任、工资晋升等按照我校同级同类人员执行。3．享有我校在职职工同等的工作、学习权利。4．享有我校在职职工同等的探亲假、寒暑假、婚假 等法定假期。5．享受医疗保险、失业保险待遇，由学校和本人按 国家规定比例向社会保险机构交纳。五、聘用人员的管理1．学校与聘用人员签订聘任合同书，按照省有关文 件规定办理聘用合同鉴证手续，明确双方的权利和义务。 gaoxiaojob.com
2．学校负责对聘用人员进行考核和管理。考核分为优 秀、称职、基本称职、不称职四个等级，实行年度考核和聘期届满考核，考核结果作为调入、续聘、解聘的重要依据。3．聘期届满，实行双向选择，学校和应聘人员同意 续聘的，可签订续聘合同，学校或个人不同意续聘的，聘约自行解除。联系电话：0731-85162828
2010年4月
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