湖南省地质中学2010年教师招聘方案

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根据湘勘发[2010]14号文件精神，结合 我校加强师资人才队伍建设的需求, 按照“凡进必考”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向 社会公开发布招聘信息，具体方案如下：

一、招聘范围、条件

面向全省招聘全日制本科优秀应届毕业生和骨干教师。应聘者必须热爱党的教育事业，善于团结协作，具有 敬业精神、团队精神和良好的职业道德，同时应具备教师资格证、普通话证、计算机证，英语达到相应水平。骨干教师还应教过两届以上高三，培养尖子生有突出成绩，有中级以上职称。曾在地质中学代课表现优秀者优先考虑。

二、招聘岗位

语文教师2名、数学教师1名、英语教师1名、物理教师1名、化学教师1名、生物教师1名、历史教师1名、地理教师1名、政治教师1名、体育教师2名、通用技术教师1名、校医1名。

三、招聘时间

1．报名时 间：2010年4月20日---5月15日。

来源：gaoxiaojob.com

    2．报名地 点:湖南省地质中学办公室。
     3．考试方式：考试采取面试、笔试、试教相结合的方式。

4．考试 时间：2010年5月30日前。

二、招聘程序

1．学校根据实际情况，发布招聘广告，应聘者将有 关个人资料（个人简历、毕业证、学位证、等级证、获奖证书、论文发表情况等）于5月15日前交学校办公 室。

2．为了确保公开、公正、公平、广纳贤才的招聘原 则，学校将专门成立招聘教师专业委员会，参与听课的教师（评委）由主管校长聘任，下聘书。

3．由办公室接收、整理应聘者求职材料。

4．办公室组织相关学科教研员对应聘者进行初选并 查验学历、专业技术职务及相关证件。

5．由主管领导对拟聘人选进行审核。

6．教务处组织应聘者考试（完成一套高考模拟试 题）。

7．教科室组织说课、试教。

8．校领导、专家对试教合格者面试。

9．确定人选后，办公室将拟聘人员名单提交校长办 公会议审批。

10．拟聘人员通过体检（定点医院），合格后经公 示，报主管单位审批，可办理编内聘用手续。

三、公示

  拟聘人 员名单在湖南省人事编制网站公示范1周，无异议后，办理聘用手续。

四、聘用教师的待遇

1．享受我校同级同类人员按国家规定发放的工资、 津贴和福利待遇。

2．聘用人员的定级、年度考核、专业技术职务聘 任、工资晋升等按照我校同级同类人员执行。

3．享有我校在职职工同等的工作、学习权利。

4．享有我校在职职工同等的探亲假、寒暑假、婚假 等法定假期。

5．享受医疗保险、失业保险待遇，由学校和本人按 国家规定比例向社会保险机构交纳。

五、聘用人员的管理

1．学校与聘用人员签订聘任合同书，按照省有关文 件规定办理聘用合同鉴证手续，明确双方的权利和义务。 gaoxiaojob.com
    2．学校负责对聘用人员进行考核和管理。考核分为优 秀、称职、基本称职、不称职四个等级，实行年度考核和聘期届满考核，考核结果作为调入、续聘、解聘的重要依据。

3．聘期届满，实行双向选择，学校和应聘人员同意 续聘的，可签订续聘合同，学校或个人不同意续聘的，聘约自行解除。

联系电话：0731-85162828

                                     2010年4月