2009年吉林省四平市直教育、文化系统面向社会公开招聘28名工作人员公告
按照《关于进一步规范市直事业单位公开招聘人员工作的意见的通知》（四办发27号）的有关规定，经市政府同意，四平市直教育、文化系统面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：一、招聘计划四平市直教育、文化系统事业单位面向社会招聘28人。四平市直教育系统招聘教师20人，四平市直文化系统招聘各类专业人员8人。二、报名资格条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。（三）热爱中国GCD，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。（四）符合岗位所需的专业或技能条件。（五）具备适应岗位要求的身体条件。三、报名相关事宜1、考试报名工作。采取现场报名的方式进行。报名地点四平市人力资源市场一楼（铁西中央西路八马路）2、报名时间为10月26日至28日（每天8:30分至16:00分）3、报名表可在四平市人民政府网站人事频道下载，网址：www.siping.gov.cn/rs/bgxz。4、符合报考条件的人员，须持本人有效《身份证》、《毕业证书》原件，填写的报名表，二张近期2寸免冠彩色照片和2B铅笔及钢笔（碳素笔、圆珠笔）以及60元报名费到指定地点报名同时接受资格审查。5、招聘岗位计划和报名人数不足1：3比例的，取消该岗位招聘计划。6、报名的考生请在11月3-4日到报名地点领取准考证。7、注意事项（1）考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。（2）每位考生不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。（3）考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或招聘资格。四、笔试笔试由市人力资源和社会保障局组织实施，公共科目考试内容为《职业能力测验》，总分为100分，及格线为60分。笔试不指定复习用书。笔试地点、注意事项详见《准考证》。笔试时间：2009年11月7日上午9:00—11:00。五、面试面试由四平市人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门组织实施。面试人选从笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定。面试形式：教育系统采取试讲方式；文化系统采取着重测试专业和能力的面试形式。六、考试成绩的计算方法考试成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，满分为100分，笔试、面试成绩各占50%。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。七、体检、考核和公示考试结束后，根据考生总成绩，按照聘用计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。1、体检人选确定后，由市人力资源和社会保障局指定医院体检。体检项目和标准根据职位要求确定。2、体检合格人选确定后，由招聘单位负责考核。体检或考核不合格的，取消其拟聘用资格，并在报考同一职位考生且考试成绩在及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。3、体检与考核合格的，由市人力资源和社会保障局在四平市政府网站面向社会公示，公示期为七天。八、聘用公示期满符合聘用条件的，由招聘单位到市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格。市直教育系统几所学校同时招聘同一岗位的，由被聘用人员按照考试成绩从高分至低分的顺序自主选择应聘学校。事业单位公开聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，由招聘部门提出意见，经市人力资源和社会保障局同意后，取消聘用。九、联系方式四平市人事局 申军 电话：3266398四平市职考中心 廉英豪 电话：3251771四平市教育局 魏力宏 电话：3266190 四平市文化局 王涤非 电话：3267051附：《2009年四平市直教育、文化系统事业单位公开招聘工作人员信息一览表》 四平市人力资源和社会保障局二〇〇九年十月十五日
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