大胆中测院公招，还没面试，成绩已公布在网上

jb201112

中国测试技术研究院在2011年12月份公开招聘工作人员，2012-01-13上午9点多在人事网上公布了《面试资格审查人员的公告》，里面居然已经给面试者提前打好了面试成绩。然后在10点左右，这份公告马上作了更改，但其行为让人可耻。
也许是他们胆大到无所谓惧，也许是他们忙中出错露出了马脚。
前些天评论台湾选举有个笑话，说台湾人办事效率高，上午选举，下午就知道结果了。其实，在大陆的办事效率更高，今天选举，昨天就知道结果了。
政府机构做事总不让人放心，此事已向人事部做了举报，但没有任何回音，故求助论坛。面试还未开始，希望在之前曝光此事，让四川人事局引起重视。

jb201112

有图为证

木图教育

今晚烟花真好看

天涯孤鸿

还真有这种事啊呵呵

郑东流氓兔

今年的元宵晚会也不错

jb201112

天涯孤鸿 发表于 2012-2-6 21:25

                               
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还真有这种事啊呵呵

政府部门的工作人员垃圾啊，什么都敢往上传，还传在四川人事网上的。

天涯孤鸿

jb201112 发表于 2012-2-6 22:12

                               
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政府部门的工作人员垃圾啊，什么都敢往上传，还传在四川人事网上的。

啥都内定，以后报考的人都没信心了啊

jb201112

查看中国测试技术研究院的历年招聘，不得不产生以下疑问：
　　1. 基本上每个岗位考上的人，面试成绩比其它人都要高十分以上，这带有很明显的选择性，在面试成绩占总分的60％的情况下，高十分以上基本稳上了。但有那么巧的概率，没有两个实力相当的人去竞争吗？我的猜想是，内定的人面试成绩定在80以上，其它人都是70以上。
　　2. 2011年5月份有个岗位招2个人，笔试第一名、第三名竟然没有去参加面试，结果是第四名跟最后一名考上了，且他们面试都是80分以上，比其它人明显高很多。没去面试也许是个人行为，但不能让人猜想，是否没去面试的人己经知道岗位内定了，而不去了呢？

cplcplcpl

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