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[公告] 2018黑龙江大庆市住房公积金管理中心选调工作人员5人公告

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发表于 2018-1-25 18:17:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2018大庆市住房公积金管理中心选调工作人员5人公告

根据工作需要,经市政府同意,大庆市住房公积金管理中心决定公开选调5名事业编制工作人员。现就有关事项公告如下:

一、选调计划

计划选调5人(详见《公开选调工作人员岗位计划表》,以下简称《岗位计划表》)。

二、选调范围

大庆市、区行政管理范畴内与选调单位相同类型事业单位在岗在编的工作人员(含符合条件的顺向流动人员)。肇源办事处综合柜员岗位放宽至肇源县行政管理范畴内与选调单位相同类型事业单位在岗在编的工作人员(含符合条件的顺向流动人员)。

三、资格条件

(一)选调人员应具备以下基本条件:

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的政治、思想、道德素质;

2、有较强的分析和解决问题能力、语言文字综合能力、表达能力和组织协调能力,作风扎实,品行端正;

3、历年年度考核为称职及以上等次;

4、所在单位及主管部门同意报考;

5、具有统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位;

6、纳入行政(事业)编制三年以上;

7、身体健康,具备正常履行事业单位工作人员职责的身体条件;

8、选调人员年龄在35周岁及以下(1983年1月24日以后出生),满足相关学历及专业要求。

除符合上述条件外,还应具备招考岗位所需的专业要求和其它条件,详见《岗位计划表》。

(二)有下列情形之一者,不予接受报名或不予选调:

1、受过党纪、政纪处分的;

2、涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未做出结论的;

3、到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的,新录用公务员尚在试用期的,选调生未满最低服务年限的;

4、属于《事业单位人事管理条例》等法律法规规定的应回避的关系人的;

5、有不适于或影响在住房公积金管理中心相关工作的其他因素的人员;

6、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

四、选调程序

本次公开选调工作由大庆市住房公积金管理中心负责组织,采取公开面试和组织考察相结合的方式进行。具体步骤如下:

(一)报名

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