2018北京市公务员考试：对策措施类题目怎样解答

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　2018年北京市公务员考试预计在10月中下旬发布招考公告和招考简章。2018京考行测和申论作答的要点你一定要掌握。北京华图为你提供最新北京市公务员考试的招考信息、备考技巧、辅导课程等。希望各位考生制定适合的复习计划、安排好备考进度在2018年北京市公务员考试中取得优异的成绩！        　　第一：题型判断方式
        　　提出对策题目的题型判断方式有几种：
        　　第一，题干中出现如下词汇可以认为是提出对策题目。包括：对策、方法、建议、方案、措施等，也会有良方、锦囊妙计等说法。
        　　第二，要求中出现以下要求。包括：针对性、可行性、可操作性。当然随着公务员考试的日益灵活，更多时候我们需要根据题目意思来判断题型。
        　　【举例】
        　　1.请你针对给定资料3提出的食品安全问题，提出你的解决建议。
        　　要求：针对性，对策合理可行。
        　　2.请你针对给定资料3提出的食品安全问题，给出锦囊妙计。
        　　(虽然问法上用了比较灵活的词汇，但是本质上仍旧是提出对策类题目。)
　　第二：问题形式 ——“两问”
　　公务员考试中的提出对策类题目在考查时，在某些情况下倾向于以“两问”的形式考查，而且常用的两问形式是：归纳概括+提出对策。下面我们来梳理一下提出对策题目当中的“两问”情况：
        　　第一种：题干中出现明显的要求。比如：概括……，并……
　　举例：请你概括材料3中的问题，并提出解决问题的建议。
        　　此类情况属于明显的概括问题+提出对策类的题目，在作答时要简要概括问题，再针对问题提出自己的解决建议。
        　　第二种：题干中未出现明显要求。这是该类题型的作答重点，题目中常常并未明确要求我们概括问题，但提到了存在问题，问题却不明确，此种情况下，仍旧需要我们概括问题，再提出对策。
        　　【举例】
        　　针对给定资料3中出现的问题，提出你的解决建议。
        　　此题干中提到了材料3存在问题，但是问题却不明确，此种情况下，我们仍旧需要先简单概括问题，再提出解决建议。