2018北京市公务员考试：事事“马上办” 人人“钉钉子”

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大力弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，必须激活思想“动力源”，强化制度“硬杠杠”，用好绩效考评“指挥棒”。不喊脱离实际的新口号，不提超越阶段的新目标，以坚定、坚实、坚韧的步伐闯出一条振兴发展新路        　　一分部署，九分落实。“马上办”和“钉钉子”是习近平总书记关于抓落实的重要思想方法和工作方法。“马上办”强调对工作要雷厉风行；“钉钉子”强调干工作要锲而不舍、一抓到底。二者相辅相成、相得益彰，体现了狠抓落实的态度与责任、效率与执着。
        　　当前，老工业基地振兴发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段。沈阳作为东北地区中心城市，肩负着在新一轮振兴发展中打头阵当先锋、当好排头兵的重大使命，推动转型创新发展、加快重大项目建设、提升城市品质、打造国际化营商环境、改善民生福祉等工作艰巨繁重，尤其需要大力弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，咬定青山不放松、一张蓝图绘到底，不喊脱离实际的新口号，不提超越阶段的新目标，真正把功夫下在抓落实上，以坚定、坚实、坚韧的步伐闯出一条振兴发展新路。
        　　弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，必须激活思想“动力源”。面对裂变叠加的优势和机遇，面对尖锐复杂的矛盾和问题，全市广大干部特别是各级领导干部决不能犹豫彷徨、决不能等待观望、决不能消极怠政，必须以舍我其谁的使命感、不进则退的危机感、时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感谋划开展工作，以踏石留印、抓铁有痕的拼劲和持之以恒、久久为功的韧劲全面推进工作，想为、敢为、勤为、善为，不为不办找理由、只为办好想办法，切实将振兴发展的各项任务办好办实、钉准钉牢。
        　　弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，必须强化制度“硬杠杠”。我们要建立健全常态化长效化机制，通过深化“放管服”改革、推行“平台化”工作模式、实行“最多跑一次”制度，大幅度提升行政效能，以制度推动落实、以成效检验落实，形成狠抓落实、善作善成的鲜明导向，保持工作的连续性稳定性，让“马上办”和“钉钉子”精神固化下来、传承下去，成为广大干部的职业操守、自觉追求、实际行动。
        　　弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，必须用好绩效考评“指挥棒”。我们要坚持严格督查、严肃问效，将正向激励和反向问责贯穿各项工作全过程，把干与不干、干好干坏、干多干少区分开来，把落实成效与“面子”“位子”挂起钩来，把责任压紧压实到每个岗位、每名干部，坚决实行“有错无为皆问责、不换状态就换人”，切实形成事事“马上办”、人人“钉钉子”、个个“争一流”的浓厚氛围。
        　　——辽宁省委常委、沈阳市委书记易炼红近日在全市领导干部会议上说
        　　本报记者 何 勇整理
        　　《 人民日报 》（ 2017年11月27日 05 版）