2018年国考马上开始，这些信息你需要了解

华图昌平

选调生是什么?和公务员比哪个更好?

选调生其实就是公务员，只不过相对于普通公务员，选调生只面向应届毕业生，而且一般要满足中共党员、在校期间获得过奖学金、学生干部(班长、学生会主席等)之中的几个或者全部条件。专门组织考试。选调生在定义上是被定义为干部后备队伍，人事关系由组织部门直接管理，普通公务员的是人事部门管理，组织部门管理人事部门，这个关系就明白了吧。在理论上，选调生的提拔速度是比普通公务员要快，而且很多部门招人都指名要在选调生中招，尤其是组织部等常委部门。

但是实际中，选调生也面临着可能迟迟调不上去考不上去的可能性，变成“死调”(选调生一开始是要去基层工作的)，反而不如一些一开始就考入的较高一级的市县级部门的普通公务员。部分地区关于选调生的相关政策也不完善，落实不到位，所以选调生也不是完全的优于普通公务员。

在校期间要不要入党?

个人建议入党，这个是有切身体会的。首先本人当年公考(当时不是党员)，在所考岗位中成绩第一，结果被分到了统计局(当初还不是选单位，是统一分配)，第二名反而去了政法委，这两者的区别我想对政府部门有了解的人肯定明白。再就是去年工作调动，从县统计局调到市**局，市**局属于市委部门，人事由组织部把关，我们这里的组织部就说了，必须是党员才能调，正好原单位有党员名额，赶紧办了一个，才好不容易调上来了。

在公考中，党员可以选择的岗位更多，而且可能更好，尤其是地方党委政府部门，很多比较重头的部门都是要党员。虽然只要进了体制内，基本都有机会入党，但是很多单位，可能在一开始的时候不具备进入的条件，日后具备了也不可能进去了。所以尤其是还在的同学，尤其是大一大二就有想法将来要考公的同学，能入党尽量入党。

招考要求有司法证(或教师资格证)等证书，考取了，但是要毕业的时候才能拿到，可不可以报这种岗位?

很多在校的同学都考取了比如司法证这种证书，但是都要到毕业的时候才能拿到，所以就担心自己没拿到证书不能报考相关的岗位。其实不用担心这种问题，在确定自己是已经考取了证书的时候，放心大胆的报名就可以。网上报名初审不会真的去查你是否有证书。在通过笔试进入面试以后，面试前的资格审查才会要求出示必备的证件材料，而对于应届毕业生，只需要根据相关考试部门的要求，去开办一张证明，证明已经考取了就可以了。

12笔试成绩是不是只要进线了就可以了?

这个问题其实在招考简章里面写的很清楚，就是最后录用的总成绩中，笔试面试各占一半(绝大部分公考)，这就意味着笔试不仅仅是关系到是不是能进面试，还影响着最后的录取成绩。所以，笔试成绩考得越高，领先别人分数越多，就相当于进入面试时就带着领先的这些分数，比如笔试中A考生领先B考生5分，那么B考生必须在面试中反超A考生5分以上才能够在总成绩上超越A考生。所以在笔试中，要拿高分，拿的分越高，面试带来的压力就越低，反之不等面试就落后别人几分，对谁来说都很有压力。

我是A省的，能不能考B省的公务员?

现在大部分省市对公务员招考的户籍问题卡的并不是很严，比较严的就是北京这些地方，非本地户口不得参考。对于普通省考来说，只要简章及岗位信息中没有明确说明必须要是当地户口，都是可以报考的。但是请注意一点，如果报考了非所在地的省考，那是要去当地参加考试的。

14是不是公考需要有“关系”?

要说公考中完全一点黑幕都没有，那肯定是不可能的。但是现在的公考的透明、公正已经是相当的一个高度了，最起码比国内一些个国企、银行等要高很多。笔试自不用说，应该大多数人都感觉面试中会有猫腻。其实真想做到这种猫腻是很困难的，从反方面来说，能做到这种猫腻的人，也没必要走普通招考这条路。

现在公考面试，考官基本都是由外地官员组成，在到达考场前，考官们也不知道要去哪里监考，比如A市的考官们被拉上车了，上交了全部通信设备后，直接就拉到考场去，到了考场考官们才会知道是去B市啊还是C市啊，而且到达以后，考官们是不能离开宾馆的，外面是被当地****包围的，宾馆里面也没有任何通信设备，除了宾馆就是去考场。监考考官都是半天一组，每组的组成都是现场抽签组成，不是提前定好谁是哪个组。包括哪一组考官去考哪一个考场，也是现场抽签决定。考生进入考场的顺序也是由现场抽签决定。考完了考生也不能离开考场，要等待面试成绩出了才能离开。在这种情况下，想弄猫腻的难度可想而之。所以不要去考虑是不是要有“关系”，只要有实力就行。

参照管理(参公)岗位是什么意思?

在国考和省考中，招考的岗位表中会出现参照管理岗位(参公)这种字样。所谓参公，全称是参照公务员法管理，实际上是事业编制的一种，但是是按公务员法进行管理，包括晋升、录用等，和普通事业编制有区别的。但是参公的单位一般规格略低，发展晋升空间略小。再就是现在国家正在对事业编进行改革，参公这一块到底会怎么改还不是很确定，可能会直接改成公务员编制，但也可能像普通事业编一样改成聘用制。

个人复习小心得。

只是个人复习的一点感受，仅供参考。

本人行测稍好，申论一般。

行测个人认为首先应该做几套题，看看自己的强弱项都是什么，根据具体情况，在基本的教材基础上，可以选购专项教材。然后看教材看视频，做练习题，对于题目，不要只仅限于辅导书上所说的方法，如果能想到自己独创的做题方法那是最好不过的。

基本研习一遍以后就可以开始大批量的做题了，做题以历年真题为主，选择性配合模拟题，这时候做题就逐渐要开始模拟真实考试的情况了，比如行测考试120分钟，这样平时练习的时候建议以110~115分钟为限，因为平时练习是不涂卡的，真的考试中要涂卡，而且还有可能出现意外情况。行测试卷上题目顺序是固定的，但是在平时练习中，可以摸索一套适合自己的答题顺序，不必要一定按照试卷上的顺序答题，因为大部分人在规定时间内是做不完全部题目的，把自己擅长的题目放到合适的时间答更容易得分。再比如行测都是上午考，这样平时可以在上午固定的那个时间段练习行测。做完题目要及时总结各种答题方法和自己的强弱点，对弱点要返回去再进行补充强化。

最近几年的真题建议留到最后考前练习，因为越近的年份的题目，相似性也越大。部分比较难以下手的题目，比如数学和常识，这些题目很多人都感觉不好做，做起来浪费时间，在真考试的时候，每道题目平均下来的时间都不大到1分钟，所以适当的时候，可以选择蒙。对于自己的目标，平时练习的成绩一般都是高于真实考试的成绩的，所以如果想考70分，那平时就要向着80分努力练习。

申论这个东西积累比较重要，如果平时经常看时政报刊、新闻的话，有帮助，马哲、毛概等科目学的好，也有帮助，因为看了学了这些东西，有些套话自然而然就知道怎么说怎么写。申论其实和八股文有点像，基本不变的答题套路。看教材看视频，平时练习的时候，踏踏实实的写，对于同一道题目，要多想几种思路，不要一道题就一条路，要把思路放开。

申论题目是很多的，不可能说能把所有的题目在考前都写一遍，所以这里个人建议除了实实在在写一些以外，可以读题，就是把题目看一遍，然后思考答题思路，简单的列列提纲要点。这样对开拓思路有帮助。再就是申论是需要高度的，很多人写的申论都很浅，缺乏有高度的思考，这种情况就需要深度思考，思考申论题目表达的本质到底是什么，从宏观角度到微观角度怎么剖析，怎么提出方案，再结合范文，看看范文提出的点是什么，高度在哪里。(个人申论不强，就不说了)

岗位都有什么限制?

公考在发布的简章，是作为最最基本的报考条件。具体到各个岗位上，根据不同的工作需求会有不同的要求。要求一般就是学历、政治面貌、工作经历、专业证件、特殊身份等。如果不特别指明要某一种要求，比如“仅限统招专科“，这就是说这个岗位只招统招专科的学生，但如果是只写一个“本科”或“本科及以上”这种字眼，这就是指的最低要求，只要是在这要求之上的，都可以选报。而其中对很多人造成困惑的就是专业限制，在上面的第8条我已经单独说明了，审核信息的人不会去调查到底两个专业有多么相近，只要差字了就不给通过。再就是比较特殊的部分岗位会提出工作后的情况，比如“五年内不可调动”等，这些是对工作后的限制，报考的时候应注意。

因为岗位限制在那摆着了，所以具备的东西越多，可选择的岗位也越多。所以尤其是建议在校的同学，在校期间，能多取得一些东西就多取得一些，年轻的时候很多事情都不争取不在乎，可能到了需要的时候就会想当初为什么没拿到。现在公考的趋势，都是高学历、党员、有技傍身的身有优势，可选的余地大。而且都是越是厉害的部门要的人的要求越高越多。相对的，自身拥有的条件越少，可选的余地就越小。

选调资格条件

1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，对基层群众怀有深厚感情。

2、学习成绩优良，专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书。

3、具有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。

4、党员(含预备党员)。

5、具有本科学历、学士学位。

6、在本科学习期间，至少连续一年担任过主要学生干部(校学生组织副部级以上学生干部、学生社团负责人、二级学院部长及以上学生干部、各班级班长、团支书、学习委员)。

7、品行端正，肯于吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强，有志于从事基层工作并具有发展潜力。

8、身体健康，符合录用公务员的体检标准，能适应基层工作需要。