每年公务员招考那么多人，为何基层公务员还是有岗位空缺？

华图昌平

基层缺人面面观：

1、乡镇领导除了纪检，还分管大量的工作，据说，最少的分管有十多项，最多的有25项。

2、如今基层工作繁重，要求甚高，一些乡镇领导表示，已经到了无人可用的局面。有编制也调不出人来。

3、一名乡镇干部介绍，自己曾一个月没有休息，每天都加班。虽然他所在乡离县城不远，但所有干部都只能周末回家，“平时吃完饭继续加班或者下村”。

4、一名乡镇党委书记甚至铤而走险：以村社干部名义招了8名工作人员到乡镇工作。

乡镇公务员每年都有新招，为什么基层还是缺人呢?

结构性缺人

1、事实上，基层不是真的缺人，相反，基层工作人员与日俱增，不仅人数不少，而且显得臃肿。之所以缺人，不是总人数缺，而是结构性缺人，就是忙的忙，闲的闲，这都是管理混乱的原因。

2、乡镇人手就那么几个，名义上是有分工的，实际上分工并不严格，有急事来了，大家一起上，本质上还是吃“大锅饭”。吃大锅饭的结果就是，降低了群体的积极性。

3、有个性的年轻人调不动，老实肯干的忙不完，资格老的出工不出力。这是常态，进一步加剧乡镇公务员人手紧张感。

零经验考生如何备考国家公务员考试近年来，国家公务员[微博]考试形势日趋严峻，报考人数逐年增加，考题愈加新奇、多变，以致于备考难度不断加大。面对如此形势，即使准备充分的应考者尚且措手不及，我们的好多零基础考生要在竞争当中脱颖而出，出奇制胜就更是难上加难了。中公教育[微博]专家深入研究国家公务员考试特点，并结合零经验考生的实际情况，为零经验考生量身定制国家公务员考试备考计划，帮助考生提高备考效率。

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建议考生除了严格按照上面复习步骤逐步攻破以外，在整个的复习过程中还应该做到以下几点。

一、全方位搜集考试相关信息和材料

备考初期，考生应首先搜集好的公务员考试资料，确定目标。考试大纲是首选，每年的大纲变化不大，考生可参看历年的考试大纲，熟悉公务员考试的范围和大致内容。其次是平时关注一些热点新闻，上网搜集与这些热点新闻相关的政府文件、理论政策，并尝试作出自己的阐述和解析，训练自己的思维能力，对提高申论作文能力大有裨益。

二、多思考解题技巧实现举一反三

记住的东西不代表一定会用，复习中要注意消化吸收，把别人的东西变成自己的，就需要多多思考，多多分析，多多理解。复习时要吃透大纲，在掌握考试的基本内容的基础上多进行反思。只有在理解的基础上，理论结合实际，灵活地运用到实际当中，才算把知识学活了，面对各种考题才能举一反三，才能做到运用自如。

三、多动笔勤学勤练保证巩固提高

不论是行政职业能力测验还是申论的复习，考生在进行不同专题、不同类型的整理和总结中，最好能做笔记。俗话说，好记性比不上烂笔头，边写边记，相对只看不写而言，记忆效果要好得多。此外，还要根据大纲，在笔记上标明大致的重点和非重点，分清主次，减轻记忆的负担。行测通过做题可以提高做题速度，及时发现问题以便做针对性的巩固提高，而高质量的申论文章不是一日之功，培养出了手感，在考场上才不会无从下笔。

四、多交流集思广益方能互通有无

他山之石可以攻玉，交流才会碰撞出火花，交流才能真正达到知识的融会贯通。有些人喜欢闭门造车，埋头复习，其实也是许多考生容易走入的误区。交流不仅可以锻炼思维，扩展对问题的思考，加深对问题的理解，还能使自己对该理论该问题产生非常深刻的记忆，从而不易忘记。交流的渠道很多，可以通过论坛，也可以和身边的朋友结成学习小组，疑难问题的相互讨论，信息的互通有无，都有助于开阔眼界，提升自己的知识和能力水平。