河南财政税务高等专科学校2014年公开招聘15名工作人员方案

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根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人[2008]114号）规定，我校拟面向社会招聘硕士研究生学历工作人员15名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

一、学校简介

河南财政税务高等专科学校(简称河南财专)是一所财经类普通高等专科学校，隶属于河南省财政厅。校园占地面积706亩，位于郑州新区郑开大道与康庄路交叉口。学校设置有财政税务系、会计系、对外经济贸易系、金融系、工商管理系等教学部门及党政管理部门40个。现有教职工604人，其中教授37人，副教授126人，博士29人，硕士295人，专职教师455人。学校面向河南、江苏、吉林等19个省份招生，现有全日制普通专科生8000余人。

二、公开招聘工作组织领导

成立河南财专公开招聘工作领导小组，组长、常务副组长、副组长由校领导担任，成员由组织、人事、教务、纪检和教学部门等负责人组成。领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

详见附件1《河南财专2014年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，爱岗敬业，具有奉献精神和团队意识；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、2012、2013、2014年毕业的全日制普通高校硕士及以上毕业生；

6、第一学历为普通全日制本科，本科所学专业与研究生所学专业一致或相近；

7、年龄35岁以下(1979年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5、其他不符合应聘资格条件的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省财政厅（网址http://www.hncz.gov.cn）、河南财政税务高等专科学校网站（http://www.hacz.edu.cn）发布。发布时间为2014年8月1日至2014年8月10日。

（二）报名和资格审查

1、报名

报名采用网上报名方式，请登陆http://hr.hacz.edu.cn/recruit，进入“河南财专教师招聘报名系统”进行报名。报名时间为2014年8月2日至8月10日。每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。

2、资格审查

网上报名成功后，由河南财专人事处对报名者进行资格审查和现场确认。符合岗位要求和报名条件的参加应试。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其资格。

资格审查及现场确认时间：2014年8月4日至8月9日（上午9:30—12:00；下午2:30—5:00）。

地点：河南财专人事处(行政办公楼8楼802室)。

联系电话：0371—853058280371—85305817

邮箱：czrsczp@126.com

报名者需提交以下材料：

（1）个人亲笔填写的《河南财专2014年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）2份；

（2）打印的自荐材料2份；

（3）近期1寸彩色免冠照片4张；

（4）有关证书、证件和证明材料原件及复印件各1份（主要包括本人有效身份证、全日制硕士研究生及全日制本科学历学位证书、学历认证报告、获奖证书等能证明本人学历、资历和能力的相关材料）。

海外留学回国人员还需提供：

经我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》原件及复印件各1份；

国家教育部留学服务机构开具的《国外学位学历认证书》原件及复印件各1份。

所有原件经当面验证后即归还本人。

（三）考试

考试包括笔试、面试，均为百分制。在省人社厅、省财政厅指导下，由我校具体组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。

1、笔试：笔试为闭卷考试。内容为公共知识和相关专业知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

2、面试（试讲和实际操作）。根据岗位招聘人数，按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试测试人选。入围最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同，则一并确定为面试（试讲和实际操作）测试人选。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。面试方式采取试讲、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。本场面试结束后现场公布成绩，当天在我校网站公布成绩及排名。

3、考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

（四）体检和考察

体检工作由我校组织实施。体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消拟聘资格。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省财政厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省财政厅网站和河南财专网站上进行公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用和待遇

1、经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

2、招聘人员实行试用期制度，硕士试用期限为一年。试用期满后考核合格的按期办理招聘手续，不合格的取消聘用资格。

六、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

招聘工作在省人社厅、省财政厅的指导和监督下进行。

咨询电话：0371—65802904（省财政厅人事教育处）

0371—85305828（河南财专人事处）

0371—85305817（河南财专人事处）

监督电话：0371—65808990（省财政厅监察室）

0371—69690289（省人社厅事业处）

附件：1.河南财专2014年公开招聘工作人员一览表

2.河南财专2014年公开招聘工作人员报名登记表

2014年8月1日

附件1：

河南财专2014年公开招聘工作人员一览表

招聘岗位	专业	人数	学历学位等条件
专任教师 岗位	税务学	1	2012、2013、2014年毕业的全日制普通高校硕士及以上毕业生，第一学历为普通全日制本科，本科所学专业与研究生所学专业一致或相近，年龄35岁以下(1979年1月1日以后出生)。
	财政学	1
	工程管理	1
	金融学	1
	会计学	1
	工商管理	1
	设计艺术学	1
	英语	2
教辅岗位	计算机应用技术	1
	网络管理	1
行政管理 岗位	会计学	1
	工商管理	1
	行政管理	1
	法律	1

附件2：

file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif河南财专2014年公开招聘工作人员报名登记表.doc

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