百里挑一，你准备好了吗？

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先说说背景，由于参加工作年限限制，直到去年才勉强符合条件，参加了湖北的省直遴选。虽然最后没有过线，但我仍然觉得这次考的还可以，至少是我们一起去考的好多朋友里面分最高的，而且收获也不小，现在跟大家分享一下我自己总结的经验。
     一、慎选职位。大家都知道，不管是省考还是公选类，职位选择非常重要。首先，将符合你条件的职位都挑出来，再仔细对比。尽量要选择相对来说条件多一些的，这样竞争对手会少一些，对于那些不限条件的职位，虽然可能招的人多，但是竞争是非常残酷的。哥们儿去年参加省直遴选，一个XX办公室的文秘，报名的有上百人（报名人数在系统里面是看不出来的，哥们儿后来去考场估摸出来的），我一看这阵势就知道压力山大了，但没办法，已经选定了职位，就得去考了。
   二、充分准备。用毛爷爷的话说，战略上藐视敌人，战术上重视敌人。不要觉得自己现在坐着公务员的位子，或者有份稳定的工作，考不考得上无所谓，笔试阶段万万不能有这种想法，既然要做一件事情，就要想办法去做好，做好这一事情的前提，是要充分准备，凡事预则立，不预则废。省直遴选，从哪里准备呢？我当时在论坛上也看了往年考试的形式，湖北省也公布了考试科目，综合科目和职位能力水平测试，前者大概就是写作了，后者以前在湖北是进了面以后才考的，所以了解的人不太多。于是我就着手准备，既然不考行测一类的，应该重点就在于考写作水平，我自己平时也要上班，所以我就有选择性地搜集了湖北省委省政府相关领导的讲话、文章、省委一号文件、2013年湖北省政府工作报告以及最近热烈讨论的关于“五个湖北”方面的文章，然后抽时间反复看，反复读，把其中一些重要的观点抄下来，把里面精彩的表述背下来。后来经过考试也证明我准备的方向是正确的，而且我个人觉得自己的应试能力比较强，把背的表述都用到材料中去了，而且，我还碰到一个原题，就是我在湖北版分享的关于省委一支笔的这篇文章，考试里面是引用郑板桥的诗。但有一点我还是忽略了，我很少从事办公室工作，所以文件处理方面接触少了，虽然考前我自己看了一下公文处理的一些流程，但还是没太记清楚，以至于职位测试的第一题，关于一个通知文件的改错，我改的不是很到位，这10分必得的没有拿下。特别强调一点，遴选类的，肯定是结合本地或者本省的实情命题的，所以大作文里必定有一道题目是省内情况分析的。
    三、静心答题。去年湖北的省直遴选，答题量非常大，而且全部是写作。我感觉两门考试下来，我至少写了有七八千字吧。一定不能烦躁，觉得你从下面县里来的，写这些行文水平一定不如省直单位的或者市一级单位的，不要这么想，考试一方面比的是答题水平，一方面比的是心理素质。你按步就班来答，发挥你的最好水平，把你准备的东西都用上，顺着思路写，你离成功也不会太远。职位能力测试，专业性相对来说强了一点，文秘类的，就是写，最后一道是写一篇领导讲话，这点我也看过一些，所以写起来还算比较顺手吧，听说财务类的全部是关于会计方面的，题目不难。我觉得我那篇领导讲话写的很一般，但是主要的套路我都写出来了，而且是顺着思路一气呵成的，虽然感觉有点空洞（平时练少了的缘故），最后职位能力测试得了70多分，反正不算差。
   四、点滴积累。这里本来应该讲面试注意问题的，可是很遗憾，我没能进面，我也觉得很冤，两门成绩加起来140多分了，折合也快50分了，我认识一个审计专业的朋友，跟我报的一个岗位，但是没有进面，他考了110分左右，调剂的时候，居然进面了，而且翻盘了，这就是命。学习是一个日积月累的过程，要养成好的习惯，经常关注一下写得好的文章，没事的时候摘抄一下，关键时候肯定会有大用，不积跬步无以致千里。
    时刻准备，等待机遇，成功必然属于你。