宁陵县委组织部关于公开选拔县高级中学校长、副校长实施方案

杨凡

推荐：1、宁陵县公开选拔县高级中学校长工作领导组成员名单　　　　　2、宁陵县公开选拔县高级中学校校长报名登记表　　为进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人质量，切实加强我县高级中学领导班子建设，不断提高教学管理水平，经县委研究，决定面向全市公开选拔县高级中学校长、副校长。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，特制定本方案。
　　一、指导思想与基本原则
　　坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神为指导，贯彻落实省委组织部《关于坚持“五重五不简单”建立选人用人公正机制的若干意见（试行）》文件精神，改进竞争性选拔干部的方式，探索增加考前推荐环节；注重工作实绩和群众公认；试行全程差额选拔干部的办法，拓宽选人视野和渠道，真正把政治坚定、有真才实学、乐于奉献和实绩突出的优秀干部选拔到县高级中学领导岗位上来。
　　二、职位和名额
　　1、县高级中学校长1名；
　　2、县高级中学副校长1名（面向县域外）。
　　三、条件与资格
　　（一）基本条件
　　1、思想政治素质高，忠诚党的教育事业，全面贯彻落实党的教育方针，具有强烈的事业心和责任感；
　　2、具有开拓进取、改革创新精神，工作实绩突出；
　　3、具有较强的组织管理能力，有把握全局和处理复杂问题的能力以及履行职责所需要的教育管理水平；
　　4、遵纪守法，廉洁自律，道德品质好，作风正派，具有良好的社会公认度；
　　5、具有团结协作精神，能够自觉贯彻党的民主集中制原则；
　　6、《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的其他基本条件。
　　（二）任职资格
　　1、县内人员报考资格：
　　（1）年龄原则上45周岁左右，身心健康；
　　（2）大学本科以上学历；
　　（3）报考对象：①现任的乡镇党政主职，②县直单位党政主职，③部委室副职，人大、政协委室主任，④现从事教学10年以上且具有中教高级以上职称的人员或从事教育管理工作10年以上的副科级以上干部；
　　（4）近三年年度考核均为称职（合格）以上格次。
　　2、县外人员报考资格：
　　（1）报考校长职位：
　　①年龄45周岁以下，优秀的可适当放宽，身心健康；
　　②大学本科以上学历；
　　③商丘市其他县（市、区）高中具有副校长以上职务3年以上任职经历的人员；
　　④近三年年度考核均为称职（合格）以上格次。
　　（2）报考副校长职位：
　　①年龄40周岁以下，身心健康；
　　②大学本科以上学历；
　　③商丘市其他县（市、区）高中具有中层领导以上职务3年以上任职经历的人员；
　　④近三年年度考核均为称职（合格）以上格次。
　　任职时间和年龄计算截至时间为2011年3月31日。
　　凡属下列情形之一者不得报考：
　　（1）正在受司法机关立案侦查或纪检、监察机关立案审查的；
　　（2）正在党政纪处分所规定的提拔使用限制期的；
　　（3）受过刑事处罚或行政拘留的；
　　（4）其他不宜报考的。
　　四、选拔程序
　　整个公开选拔按照“三推双考一票决”的程序进行，具体步骤和方法如下：
　　（一）发布公告（3月22日至3月24日）
　　在县电视台、商丘日报等发布公选公告，广泛进行宣传，以引起社会的关注，得到广大干部群众的参与和支持。
　　（二）报名和资格审查（3月22日至3月26日）
　　采取个人自愿报名的方式进行。报名时要填写统一印制的《报名登记表》，并提供以下有关材料：①身份证、毕业证、资格证书等原件和复印件一份，②县教体局出具的从事教学或教育管理10年以上经历的证明材料，③近期一寸免冠彩色照片4张。县外人员报名时还需要携带当地组织、人事部门任职文件（原件及复印件）。
　　报名时间：2011年3月22日至3月26日，报名地点：中共宁陵县委组织部干部科。联系电话：0370-3071788。
　　由县公选办按照报考的条件和资格进行资格审查，符合条件人员名单报县公选领导小组审核。资格审查贯穿公开选拔工作全过程。
　　（三）“三推”（3月27日）
　　1、如果教育系统报名人数超过10人，由县教体局组织召开全县教育系统民主推荐会议。参加人员：县教体局中层以上干部、各乡镇中心校长、县高级中学领导班子、县第二高级中学领导班子以及县高级中学全体教职员工。统一推荐，按层次分别计票，从资格审查符合条件的报考人员名单中，推荐出10名人选（最后一名票数相同者一并列入）进入“双考”和考察环节。
　　2、如果教育系统以外报名人数超过5人，由县委组织部组织召开全县领导干部民主推荐会议。即参照有关规定，组织召开由县级干部、科级领导干部和部分“两代表一委员”参加的民主推荐会议，统一推荐，按层次分别计票，从资格审查符合条件的报考人员名单中，推荐出5名人选（最后一名票数相同者一并列入）进入“双考”和考察环节。
　　3、自我推荐。宁陵县县域以外的报考人员，可以实行自我推荐。经审查符合报考条件的人员不再参加民主推荐，直接进入“双考”和考察环节。
　　（四）“双考”（3月28日至3月29日）
　　1、考试。考试分笔试考试和面试答辩，均按百分制计分。
　　（1）笔试。笔试成绩占总成绩的30%。笔试采取闭卷形式。由县公选办组织人员成立命题小组，进行封闭命题，并负责评卷工作。笔试主要测试应试者必须具备的基本素质，应了解掌握的教育教学理论、政策和法规，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。笔试结束后，向社会发布笔试成绩公告。
　　（2）面试答辩。面试答辩成绩占总成绩的40%，分为竞职演讲和答辩两个环节。面试顺序抽签确定，面试答辩时其他人选回避。
　　①竞职演讲。时间不超过10分钟，原则上脱稿演讲，其内容要紧扣所竞选岗位的工作性质、职责、自身优势以及开展工作的思路和措施等。
　　②答辩。竞职演讲完后进行答辩，答辩由主考官向面试人员提问，测试面试人员作为高中校长、副校长应具备的素质和能力。
　　根据面试人员竞职演讲和答辩的表现情况，面试考官现场评分，去掉一个最高分和一个最低分后计算出每名面试人员的平均分。面试结束后，向社会发布面试成绩公告。
　　2、组织考察。考察得分占总成绩的30%。考察工作由县公选办统一组织，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，考察情况实行量化计分。考察方案和计分细则另定。
　　（五）“一票决”（3月30日）
　　实行县委常委会票决。根据笔试成绩×30%＋面试答辩成绩×40%＋考察量化得分×30%的计分方式计算出考察对象的总成绩，由县委组织部从高分到低分按照与选拔职位2:1的比例提出拟任人选建议名单，提交县委常委会以无记名投票的方式进行差额票决。当场计票、公布票决结果。
　　（六）任用（3月30日）
　　根据票决结果，由县委常委会研究决定，按照干部管理权限办理有关任用手续。这次公开选拔的县高级中学校长、副校长实行一年试用期，试用期间享受与原级别相应的政治、工资、福利待遇，属外地的给予解决住房，家属优先对口安置。试用期满后，经考核胜任现职的，按有关规定办理正式任用手续；不胜任的，免去试任职务，调回原单位工作或调整工作岗位。
　　五、组织领导
　　1、加强领导。公开选拔工作在县委的统一领导下进行，由县委组织部具体组织实施。并成立宁陵县公开选拔县高级中学校长工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在县委组织部。
　　2、精心组织。这次公开选拔工作是进一步深化干部人事制度改革的新举措，涉及面广，政策性强，各有关单位要高度重视，积极配合做好公选工作，保证各项工作顺利进行。
　　3、深入发动。各单位党组（党委）要把此次公开选拔作为一项重要工作，精心组织，周密安排，积极实施，认真做好组织发动、报名等工作。各单位要注意推荐符合条件的干部积极报名，鼓励支持符合条件干部踊跃报名。要通过公选，选出好的导向，选出好的作风，选出好的形象。
　　4、加强监督。要自觉接受广大干部、群众和社会各方面的监督，按照公开、平等、竞争、择优的原则，进一步扩大民主，严肃工作纪律，切实做好命题、面试等环节的保密工作。
　　本方案未尽事宜由县委组织部负责解释。