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上海政法学院是独立设置的普通本科高等院校,坐落在风景秀丽的佘山国家旅游度假区,毗邻松江大学城,占地面积1078.6亩,“佘山脚下的花园学府”已经形态初显。学院建立了以法学学科为主干,经济学、社会学、管理学、政治学等多学科协调发展的学科体系。在校学生8500余人,并与法国、美国、澳大利亚、日本等国家十多所大学开展了国际合作与交流。
为加快学院的建设与发展,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向全国诚聘各类高层次的学科带头人、专业教师及各类人员。
一、公开招聘岗位及要求
部门 | 专业 | 拟引进人数 | 引进教师要求 | 学历 | 职称 | 年龄 | 其他 | 法律系 | 诉讼法 | 1 | 博士 | 教授 | 50岁以下 | 学科带头人,有海外留学经历 | 诉讼法 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 民商法 | 1 | 博士 | 30岁以下 | 有欧洲大陆法系国家留学经历,取得德国、法国或意大利民商法研究方向的博士学位 | 国际法商系 | 国际经济法 | 1 | 博士 | 教授 | 45岁以下 | 学科带头人,承担过省部级以上课题 | 国际经济法 | 1 | 博士 | 30岁以下 | 承担过省部级以上课题或在核心刊物上发表论文3篇以上 | 国际私法 | 1 | 博士 | 教授 | 45岁以下 | 学科带头人,承担过省部级以上课题 | 国际公法 | 1 | 博士 | 教授 | 45岁以下 | 学科带头人,承担过省部级以上课题 | 经济管理系 | 国际经济与贸易 | 1 | 硕士及以上 | 在贸易部门从事贸易实务工作1年以上,英语水平较高,能胜任贸易实务和外贸英语类课程 | 管理学 | 1 | 博士 | 能够胜任工商管理专业财务类课程或财务管理专业主干课程,具有学术领导能力 | 社会学与社会工作系 | 社会保障 | 2 | 博士 | 讲师 | 35岁以下 | 英语良好 | 社会学 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 英语优秀 | 社会工作 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 英语优秀 | 社会科学系 | 马克思主义中国化研究 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 应届博士生,马哲专业优先 | 外语系 | 翻译理论 | 1 | 博士 | 副教授及以上 | 40岁以下 | 语言学及应用语言学 | 1 | 博士 | 副教授及以上 | 40岁以下 | 商务英语 | 1 | 博士 | 40岁以下 | 须具有相关专业国内外工作经历 | 新闻传播与中文系 | 新闻传播学 | 1 | 博士 | 教授 | 50岁以下 | 学科带头人,有法制新闻研究成果者优先 | 新闻传播学 | 1 | 博士 | 讲师及以上 | 35岁以下 | | 汉语言文学 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 具有国家普通话一级乙等或以上资格证;能够担任文秘类口语实训课程和语言类课程;科研能力强;英语程度高,能够开设双语课,有国外留学经历者优先 | 刑事司法系 | 监狱学(警体、警务技能方向) | 1 | 体育或警体专业硕士及以上 | 副教授及以上 | 45岁以下 | 监狱学(社区矫正专业方向) | 2 | 博士 | 50岁以下 | 监狱学 | 1 | 博士 | 50岁以下 | 法学(刑事狱内侦查) | 1 | 博士 | 50岁以下 | 体育部 | 乒乓球 | 1 | 硕士及以上 | 30岁以下 | 本科第一专项必须是乒乓球,科研能力突出 | 武术 | 1 | 硕士及以上 | 30岁以下 | 武术一级及以上等级运动员,科研能力突出 | 卫生保健科 | 内科医生 | 1 | 大学本科及以上 | 主治医师 | 28—40周岁 | 有在二级以上医院综合内科工作经历 | 各相关部门 | 行政人员 | 7 | 硕士 | 30岁以下 | 学生工作办公室 | 专职辅导员 | 8 | 硕士 | 中共党员,热爱学生思想政治工作,具有高度的责任感和奉献精神,有一定的学生工作相关经验、组织协调能力和文字口头表达能力,身体健康能胜任本职工作,思想政治专业优先。 |
二、招聘办法 1、报名 请至上海政法学院人事处网页“文档下载”下载并填写“《上海政法学院应聘人员登记表》”,发至 hr@shupl.edu.cn邮箱。报名截至2011年3月31日。 2.考核 (1)资格审查。学院人事处根据应聘者信息进行筛选与资格审查,并及时将符合条件的材料下发相应系部。 (2)初试。各系部收到初选应聘材料后,组织各专业专家组成招聘小组,进一步审核应聘人员资格,按照1:3原则确定初试名单。其中内科医生、行政人员、专职辅导员岗位按照笔试和 面试方式进行考察,其余教师岗位以面试和试讲方式进行考察。招聘小组根据应聘人员笔试、面试、试讲情况等综合要素打分,根据从高到低原则确定初试合格名单。 学院各招聘部门将在2011年4月份组织初试,主要测试基本素质和综合能力。 (3)第二轮面试。在各系部确定初试合格名单后,我院组织由院长牵头,人事处、教务处、纪检部门负责人、相关专业专家组成的招聘工作小组对初试合格者进行第二轮面试,并确定最终拟聘人员。 (4) 政审。人事处对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查,并对应聘人员资格条件进行复查。 (5) 体检。拟聘人员向人事处提交二级以上医院体检证明。 3.公示及录用 人事处根据拟聘人员的考核、体检结果,报院长办公会审议。经院长办公会议讨论同意的拟聘人员,在21世纪人才网站和学校公网站上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市司法局审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事宜 上述人员一经录用,到岗位后,其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。
四、联系方式 联系人:彭老师景老师 上海政法学院 二○一一年二月 |