农民工技术傍身底气足 身价高过刚毕业大学生

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昨日上午，在山东省威海市人才市场举办的高校毕业生就业服务周活动现场，本科学历的车小琴在苦苦寻找着合适的工作，“月工资1500元左右就行。”虽已工作6年，但车小琴心里仍没有底。     与此同时，每月工资3300元的农民工赵烨却因原公司不给交保险，拨打本报电话报名参加“和风行动”，并提出“月薪3500以上、交保险”的待遇要求。     为何农民工有底气提出高薪，而工作6年的大学生毕业生却要求很低？近日，记者带着这一问题进行了调查采访。     农民工：有技术傍身“底气”足     昨日上午，从辽宁省丹东市来威的赵烨给本报记者打来电话，欲报名参加“和风行动”。赵烨告诉记者，此前，他曾在青岛一家外资企业从事氩弧焊工作10余年。去年，该企业破产后，他来到了威海，在经区长峰附近的一家企业从事着从事氩弧焊工作，月薪3300元。虽然工资不低，但因企业不给交保险，赵烨感觉没有保障，便动了离职的心思。“要求月薪3500以上、交保险。”因为有技术在身，38岁的赵烨对找到一个高待遇的工作信心十足。     另一位农民工陈家超则表示，若企业给的月薪低于2000元，又不给交保险，他每年就要自己交纳7000多元的医疗、养老、失业等保险金，除去吃住方面的花费，一年攒下的钱寥寥无几。     大学生：“求职难”压低期望值     郑芳是威海职业学院韩国语专业的应届毕业生。昨天上午，她也来到市人才市场找工作。“现在我首先考虑的不是工资，而是岗位。”郑芳告诉记者，专业对口的岗位比较少，学生的就业压力比较大，想找个合适的岗位非常难。而由于没有工作经验，她对工资的要求也不高，“每月的工资1200元至1500元就可以接受。”相对来说，她更看重企业的发展前景。     在接受记者采访的10余名大学生中，有近半数表示“月工资在1500元即可接受”，其他大学生的期望薪酬一般维持在1800元到2000元的水平。     专家观点：身价“错位”皆因侧重点不同     业内人士分析，很多劳动力被劳动力输出地“截留”，加剧了威海市的“招工难”现象，对工人的需求量连年增加的企业只能不断提高员工工资标准，用待遇留人。这也让农民工对薪酬有了较高期望和预期。     与此相反，求职的大学毕业生数量却有增无减，“就业难”仍旧是求职大学生口中的“热词”。受此影响，他们无法向企业或用工单位提出更高的薪酬要求。     市劳动就业办副主任刘惠悦认为，农民工对工资的高预期与大学生对待遇的低要求存在着本质的区别。在他看来，农民工找工作的唯一条件就是薪酬。相对来说，刚刚毕业的大学生因没有工作经验，他们考虑更多的是专业是否对口、工资和职位是否有足够的上升发展空间。因此，两者的薪酬要求差距并不代表社会对高学历人才的需求减少，而是的对职位要求的侧重点不同所致。（张军涛 王玉洁）

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