2010年成都市彭山县人事局公开招聘教师公告

丑石

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘教师29名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象

符合报名资格条件的各类人才。

二、报名资格条件

拥护中国GCD的领导，热爱祖国和社会主义；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，所学专业和工作能力符合应聘岗位要求。经县主考机关批准、招聘单位根据岗位需要确定的其他条件（见附件）。

岗位表中，30岁以下为1980年5月7日后出生（年龄计算以身份证为准）。

三、招聘单位及招聘人数（见附件）
四、报名时间、地点和要求
（一）报名时间：2010年5月4日—7日。
（二）报名地点：彭山县人事局（县政府大楼三楼）
报名时须持本人有效身份证、报名资格条件的相关证明（毕业证〈应届毕业生可持学校证明〉、学位证、资格证等）及1寸免冠近照1张（附电子版）。报名时填写《彭山县事业单位招聘工作人员报考资格审查表》，经资格审查合格后缴纳笔试考务费。在职人员报名需持主管部门同意报考的证明。
根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元，两科共100元。

（三）报名要求：
应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

如系西部志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村（社区）任职的高校毕业生须提供所在市（县）团委或人事局出具的可以应聘的证明（内容包括确为志愿者、服务期满、经考核合格）一份，待报名成功后在笔试前交县人事局备案以办理加分手续。
（四）领取《准考证》：
报名的应聘人员，于2010年5月20日（星期四）凭本人居民身份证、缴费凭据到彭山县人事局领取《准考证》。
五、资格审查及开考比例

资格审查由县主考机关会同招聘单位组织进行，经资格审查合格者方可报名。岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3，达不到上述比例的，由县主考机关决定是否降低比例。调整后仍达不到比例，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

六、考试时间、地点及成绩公布
考试总成绩满分为100分，由笔试和面试成绩组成，各占总成绩的50％。笔试由县主考机关统一组织，面试由主考机关和招聘单位共同组织。

（一）笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》。

笔试时间：2010年5月22日（星期六）。
笔试地点：见《准考证》。
笔试占总成绩的50%。《职业能力倾向测验》满分为100分，占总成绩20%；《教育基础知识》满分为100分，占总成绩30%；服务期满且考核合格的西部志愿者、选聘到村（社区）任职的高校毕业生、“三支一扶”计划人员，提供的有效证明，经审查合格后办理加分手续，加分办法按照有关文件规定办理。笔试成绩和进入面试人员名单将在彭山县人民政府（http://www.scps.gov.cn/）、党政网和人事局公示栏进行公告，不再另行通知。

（二）面试

面试主要考察应聘人员所报考岗位应具备的专业知识、技能及语言表达和综合分析判断能力。
根据招聘岗位1：3的面试比例，按折合后的笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人员名单，与笔试成绩一起张榜公布，达不到上述比例的，由县主考机关决定是否降低比例。并发放《面试通知书》(进入面试人员凭本人居民身份证和笔试《准考证》在彭山县人事局领取，逾期未领视为自动放弃)，告知面试时间、方式及地点。
面试成绩满分为100分，占总成绩50%。
面试考核费80元。

七、体检及考核

按照笔试成绩与面试成绩折合后的总分数，依据招聘岗位及招聘人数，按照从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。
体检、考核由主考机关会同招聘单位组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。
八、聘用及报到
拟聘人员实行聘用制管理。工资福利待遇等按相关规定执行。

档案按照有关规定移交县人才交流中心进行管理。

拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
九、纪律和监督

为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：中共彭山县纪委驻人事局纪检组（028-37621631）。
咨询电话：彭山县人事局考试培训中心（028-37626092）
未尽事项，请在报名时咨询。

附件： 《彭山县2010年上半年公开招聘教师岗位表》.doc

彭山县人事局

二O一0年四月二十二日