浙江省苍南县2010年招聘99名教师简章 3月10日至3月12日报名

杨凡

为优化中小学教师队伍结构，严格把好中小学教师“入口关”，提高师源质量，逐步建立和完善按需设岗、公平竞争、择优聘任、能进能出的教师聘用机制，经研究，决定公开招聘高校毕业生99名。现将有关事项公告如下：

一、招收名额

1、中学教师（含高中、初中）岗位60名：

语文9名、数学9名、英语9名、政治1名、历史1名、地理1名、物理2名、化学2名、生物2名、音乐2名、体育5名、美术2名、信息技术3名、心理健康1名、初中科学8名、初中社会3名。

2、小学教师岗位32名：

语文5名、数学5名、英语5名、音乐3名、体育10名、美术2名、信息技术2名。

3、职高专业课教师岗位5名：

财会1名、烹饪1名、旅游1名、机械设计制造及其自动化1名、室内装潢设计1名。

4、学前教育教师岗位2名。

5、已在招聘会期间被招聘并签约的本科及以上毕业生名额单列。

二、招考条件

1、拥护中国GCD，遵纪守法，热爱教育事业，志愿从事教育工作。

2、专科毕业生年龄30周岁以下（1980年1月1日后出生），本科及以上毕业生年龄35周岁以下（1975年1月1日后出生），身体健康。

3、具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。

4、2010年苍南生源全日制普通高校应届本、专科及以上毕业生；苍南县户籍(或苍南生源)未被机关、事业单位录用的全日制普通高校往届本、专科及以上毕业生。

5、具备相应或高于任职教师资格（除职高岗位外，其他所有毕业生必须在2010年7月31日前取得教师资格证书）。

6、报考学前教育、小学岗位要专科及以上学历；中学岗位（职高、普高、初中）要本科及以上学历（所有毕业生必须在2010年7月31日前取得毕业证书）。物理、化学、生物专业可报考初中科学岗位，政治、历史、地理专业可报考初中社会岗位，其余毕业生要按相应专业报考。每位毕业生只能报考一个岗位，不得兼报。

三、报名办法：

1、报名时间2010年3月10日至3月12日，上午8∶30—11∶30，下午14∶00—17∶00时，逾期不予补报。报名地点设县教师进修学校（灵溪镇山前路133号），联系人：周老师，联系电话：64758543。

2、毕业生报名时须携带本人身份证、户口簿（或户口迁出底册）、学生证、教师资格证或相关证明的原件及复印件和附加分的证明材料、近期免冠正面一寸照片3张等；应届毕业生应另带《全国普通高等院校毕业生就业协议书》、学校证明（须写明生源地、专业、学历、是否师范类等内容），往届毕业生应另带毕业证书原件和复印件。

3、报名时应如实填写《苍南县2010年招聘教师报名表》，同时交考务费96元。

四、考录办法

1、笔试：本次招考分中学（含高中、初中）、小学、学前教育和职高专业课同时进行考试，考试科目由教育基础知识（教育理论及应用）和学科专业知识（学科知识与教学）两个科目组成。教育基础知识分中学、小学和学前教育教师岗位的不同要求、分别命题；学科专业知识分中学语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、音乐、体育、美术、心理健康，初中科学、社会，小学语文、数学、英语、信息技术、音乐、体育、美术，学前教育和职高财会、烹饪、旅游、机械自动化、室内装潢设计等。每位考生均应参加相应的教育基础知识和学科专业知识两科考试。本次考试采用省考试院统一命题（除中学小学音乐、体育、美术、中学心理健康、小学信息技术和职高专业课的学科专业知识外）。教育基础知识考试内容包括教育学、心理学、教育政策法规等；学科专业知识包括报考对应学科教学内容、高等师范教育对应学科内容（含教材教法）等。考试时间定于4月17日（星期六）上午8:30-11:00考教育基础知识，下午14:00-16:30考学科专业知识，考试地点见准考证。

2、录取：本次招考另设附加分，年度考核称职及以上，且仍在村（社区）工作的大学生“村官”，工作满3年的加5分，工作满2年的加3分（提供《苍南县大学生村官报考事业单位推荐表》，工作时间计算至2010年3月12日）；少数民族加5分(提供县民族宗教事务局出具的《民族成份证明》)；独生子女或农村二女户加2分(提供县计划生育局出具的《计划生育优惠政策审核表》)；加分计入总分，加分合计最高不超过７分；加分的有效证书（证明）原件和复印件需在报名时提供。笔试成绩总分200分，其中教育基础知识占笔试成绩总分的40%（折算后满分80分），学科专业知识占笔试成绩总分的60%（折算后满分120分），小数点保留两位数，根据笔试两科折算分数和附加分得出总分，分中学、小学、学前教育和职高按学科招考名额从高分到低分划定入围分数线，若总分并列的，以学科专业知识成绩高的优先，若学科专业知识成绩也相同的一并录用；若报名人数少于或等于招收名额的，笔试折算成绩120分（不含附加分）以上作为入围分数线。本次招考录用不设备取人员，凡出现缺额的均不予递补。

3、体检：凡考试入围对象和招聘会期间提前招聘的毕业生均需参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》，第一次体检不合格的允许一次复检机会。

4、面试：经体检合格人员（不含已落实岗位的提前招聘毕业生）需参加县教育局组织的面试。面试采用结构化面试形式，主要考察毕业生解决分析教育教学问题能力，求职表现和教师岗位匹配性，举止仪表和语言表达能力等。

5、择岗：岗位原则上安排在缺编学校，由教育局先公布缺岗学校的各学科岗位后，拟招聘对象面试成绩按百分制计算占70%，笔试入围分数（含附加分）按百分制计算占30%，算出总成绩。从高分到低分顺序依次选择缺岗学校的岗位（总成绩并列的按面试成绩高低顺序择岗）。

五、有关要求

1、已报名并通过资格审查的毕业生持县教育局印发的《准考证》按时到指定地点参加考试（考试地点见准考证，具体通知见苍南教育网），否则作自动放弃论处。

2、考生要自觉遵守考试有关规定，若发现作弊，取消考试资格或该科成绩作零分处理，并视情节轻重追究其相关责任。为维护考试录用的公正性，特设立监督举报电话：县纪委（监察局）68881000，教育局纪检监察室64751553，人事局事业科68881517，教育局人事科64762548。

3、被拟定招聘的对象，若未按时取得毕业证书和规定的教师资格或有弄虚作假行为的，以及在招聘过程中有违纪违规的，一经查实，取消招聘资格。

4、录用的毕业生实行人事代理聘用合同制，即由用人单位与毕业生本人签订一年见习期聘用合同，合同期满经考核合格，办理转正定级手续，考核不合格者，按有关规定处理。

5、被招聘的毕业生，与聘用学校签订《聘用合同书》，并于2010年8月20日到县教育局人事科领取就业介绍信，按规定参加县教师进修学校组织的新教师试用期培训。逾期不到校工作的取消录用资格。

教师招聘工作关系到教育事业的持续、健康发展，涉及人民群众切身利益和社会的稳定，要坚持“公开、公平、公正”的原则，完善“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，努力营造毕业生就业的良好氛围，保证高校毕业生就业工作稳定、顺利进行。

六、本简章解释权在苍南县人事局、苍南县教育局。

苍南县人事局

苍南县教育局

二○一○年二月二十六日