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河南去年85%大学生就业 今年力争就业率在80%以上 2010年01月29日07:50 河南商报 1人评论
河南省人力资源和社会保障厅就业促进工作办公室主任李臻做客“两会会客厅”。 商报记者 田仲煜/摄
关键词:考公务员热
考公务员是一条很窄的就业渠道
记者:每次公务员考试,都会吸引很多大学生,不少大学生甚至成了“考霸”,常年奔波各地考公务员,有不考上公务员誓不罢休的气概。你是如何看待考公务员热?高校毕业生应该如何对待考公务员?
李臻:考公务员,只能是高校毕业生就业的一条渠道,大学生不能把考公务员当成是就业的唯一途径。公务员工作相对稳定,完成本职工作的前提下,一般不会面临二次择业。
但公务员毕竟是少数,相对于大量毕业的大学生,注定要有很多报考者落榜。大学生可以去考公务员,考不上也不要太在意。河南已经两三年没招公务员了,去年,才推出2000多个岗位,这个数据相对于当年毕业的大学生,比例可想而知。
此外,报考公务员时,并不限制毕业时间,再加上往年毕业的大学生,竞争更加激烈,考不上是很正常的。
虽然这条就业渠道很窄,但我们还是要努力开发,安排尽可能多的大学生就业。目前,我们正在清查、梳理各地空岗编制的事业岗位,以安排更多的大学毕业生。
关键词:今年目标
今年力争大学生就业率在80%以上
记者:今年河南有多少高校毕业生?河南省人力资源和社会保障厅有哪些举措帮助他们就业?
李臻:今年,河南省共有高校毕业生40.1万人,加上往年累计没有就业的毕业生,今年,我省大约有50万名应往届毕业生要就业。
为帮助大学生就业,今年将创新事业单位招聘制度,允许事业单位自筹资金,开发岗位聘用高校毕业生。提高参加“三支一扶计划”和“大学生志愿服务贫困县计划”高校毕业生的补助标准。
今年,还将组织1000场高校毕业生专场招聘会,组织10000家企业进场招聘,为高校毕业生提供20万个岗位。此外,还将引导高校毕业生到民营企业就业,帮助民营企业招聘合适员工。
今年力争应届高校毕业生就业率在80%以上。 |