四川师范大学（成都）2010年人才需求信息

杨凡

一、关于进入方式
按照四川省省属事业单位公开招聘工作人员的相关政策规定，我校对具有博士学位的新进教学科研人员和具有硕士学位的艺术类新进教学科研人员采取“直接考核聘用”的方式引进；对具有副教授以上职称（艺术类适当放宽）的在职人员，符合调动条件的，采取“调动”的方式引进；对具有本科学历的新进教学科研人员采取“人事代理聘用”的方式引进。其中“直接考核聘用”、“调动”方式引进人才纳入事业编制管理。
二、应聘程序
1．符合《四川师范大学2010年教学科研人才需求表》公布条件的应聘者，请将个人详细简历以电子邮件形式发至四川师范大学人事处邮箱（请在电子邮件主题栏内注明应聘单位及专业），应聘者同时与具体用人单位取得联系；
2．由用人单位、人事处组织初选合格人员到学校参加面试（试讲）考核，参加面试（试讲）考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。应聘者与具体用人单位联系确定面试（试讲）时间，新进人员考核在2010年6月之前完成。
3．考核合格的应聘者，在学校指定要求的医院进行体检。
4.人事处在网站上对体检合格的拟签协议人员进行公示。
5.公示无异议后，人事处与拟签协议人员办理签约手续。
三、联系方式
地址：四川省成都市锦江区静安路5号四川师范大学人事处
邮编：610066
联系人：杨老师
电话：028－84768068
传真：028－84760668
网址：http://www.sicnu.edu.cn
电子邮箱:rsc@sicnu.edu.cn
乘车路线：公交38路、56路、40路、343路、332路到四川师范大学南大门站下车（狮子山校区第七教学楼A区203室）。
（来源：高校人才@网）

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四川师范大学2010年教学科研人才需求表