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[企事业招考] 玉溪市水利电力勘测设计院招聘工作人员公告

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发表于 2009-11-23 18:03:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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玉溪市水利建设大队

玉溪市水利电力勘测设计院招聘工作人员公告


为适应水利工程建设的需要,充实水利工程技术人员队伍,做好自收自支事业单位玉溪市水利建设大队(以下简称建设大队)和玉溪市水利电力勘测设计院(以下简称设计院)工作人员的招聘工作,根据有关规定,特制定本方案。
一、招聘的单位、岗位、职数
(一)玉溪市水利建设大队专业技术岗位6名;
(二)玉溪市水利电力勘测设计院专业技术岗位3名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,遵守国家法律法规,廉洁奉公,思想品德端正,热爱水利事业,身体健康,能适应野外工作;
2、普通高等院校大学专科及以上未就业毕业生。
(二)其他条件
除符合基本条件外,还应具备下表所列条件:
单位招聘人数学历专业其他要求
建设大队1本科及以上会计或财务管理具有学士学位,2009年毕业
建设大队2本科及以上水利水电工程建筑或农业水利工程男性,具有学士学位,2009年毕业
建设大队1本科及以上地理信息男性,具有学士学位,2009年毕业
建设大队1本科及以上水土保持男性,具有学士学位,2009年毕业
建设大队1专科及以上地质及相近专业男性,30岁以下,不含职业技术学院毕业生
设计院2本科及以上水利水电工程建筑年龄28周岁以下
设计院1本科及以上水文地质与工程地质年龄28周岁以下

三、招聘办法
(一)组织报名。委托玉溪市人才市场按照招聘条件公开报名。
(二)资格审查。由市水利局、用人单位按照招聘条件,对报名人员进行审查,符合条件者方可参加考试
(三)考试方式。考试采取笔试和结构化面试的方式进行。
1、笔试。按所报专业进行专业理论测试。笔试内容为:财务管理专业、水利水电工程建筑专业、地理信息专业、水土保持专业、工程地质专业知识。
2、面试。按笔试成绩1∶2比例以内确定面试人员。
3、总成绩=笔试成绩(占50%)+面试成绩(占50%)。
(四)体检。体检参照公务员的体检标准执行。按1:1的比例,取总成绩第1名的考生参加体检,体检不合格者依次顺延。体检费由考生自理。
(五)考核。由用人单位对体检合格者进行考核。考核内容为政治思想、道德品质、岗位业务及专业知识。通过考核,如有玉人事发[2003]40号文件第五条规定的10种情形之一的,视为不合格。
(六)聘用办法。体检、考核合格,公示无异议者,按现行政策办理聘用手续。如报名人数未达到1∶2比例的岗位,总成绩达到60分以上者方能聘用。
(七)凡在报考中作弊或在报考材料中隐瞒个人真实信息弄虚作假,一经查实,取消考试成绩和录用资格。
四、报名办法
(一)报名时间:2009年11月24日-11月30日(节假日除外)。上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。
(二)报名地点:玉溪市人才市场。
(三)携带材料:1、毕业证书;2、招聘条件中规定的有关证明材料;3、身份证、一寸免冠近照2张。4、获奖证书。
(四)报名时收取相关费用70元。
五、时间安排
考试时间另行通知,请报名考生在报名结束后登陆玉溪人才网查看。

玉溪市人事局 玉溪市水利局

二OO九年十一月二十二日

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