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随着西部大开发的深入,我校借此不断提高办学规模和层次,教师需求量逐步增加,希望愿从事职业教育事业的有志青年来校任教,学校将为你们施展才能提供良好的环境与平台。 一、招聘范围与对象 全日制本科及本科以上应、历届毕业生。 二、招聘岗位与要求 序号 | 专业 | 性别 | 族别 | 学历 | 招聘人数 | 备注 | 1 | 矿山机械(露天采矿机械) | 男 性 | 汉 语 言 | 本 科 及 以 上 | 4 | | 2 | 采矿工程(露天、井工) | 3 | 3 | 地质勘探与测量 | 3 | 4 | 煤化工 | 3 | 5 | 通风安全 | 1 |
三、招聘一般条件 1、遵守国家法律、法规; 2、具有良好的职业道德、热爱职业教育事业; 3、具有较高的专业素质和业务能力; 4、身体健康,能承担正常教育教学工作。 四、待遇 1、试用期月工资为1000元,同时享受各项社会保险(即:养老、工伤、医疗、失业、生育),但不享受其它任何福利待遇。 2、试用期满月工资按下列标准执行 月工资=基本工资+误餐补助+超课时费+绩效奖金+(班主任津贴),同时享受各项社会保险。 3、考核优秀者办理进编手续 五、报名 自本公告发布之日起,凡有意来我校工作者,可通过下列方式与学校联系或寄送材料 通讯地址:新疆乌鲁木齐市米东区乌奇公路56号 邮政编码:830027 联系电话:0991-6809383(宋教师) 0991-6241038(常教师) 应聘者须提供本人以下资料:本人简历(含本人联系方式)、学历(学位)证书、技能等级证书和各类荣誉证书等。 接到试讲、面试(视频试讲)通知的人员根据所学专业准备20分钟的讲课内容,按要求时间和地点参加试讲、面试。 七、试讲、面试合格者提交医疗机构健康证明。 八、拟聘用人员经公示(公示期不少于7天)无异议,即与学校签订劳动合同。 新疆矿业中等职业学校 乌鲁木齐煤矿技工学校 (简介) 新疆矿业中等职业学校是在乌鲁木齐煤矿技工学校基础上建立起来的,位于乌鲁木齐市米东区乌奇公路56号,紧邻216国道,距离乌鲁木齐市中心18公里。学校占地13万平方米,建筑面积3.7万平方米。2007年末学校资产总值达到了3500万元,固定资产净值3100万元。为全额拨款的正县级建制事业单位。 学校以“团结、守纪、勤奋、进取”的八字校风和“立足煤炭,面向社会,为各行各业培养、培训技术、管理人才”的办学理念,励精图治,顽强拼搏,从严治校,教学与管理逐步规范,使学校不断发展壮大。 全校在职文化、技术理论课教师均为大学本科以上学历,实习指导教师均为大专以上学历。其中专职教师69人,双师型教师38人,工科类教师58人。专职教师中具有高级职称16人,中级职称39人。 目前学校拥有教学楼、综合实训楼、实训车间、实习工厂各1个。拥有30个标准教室、5个多媒体教室、1个电子备课室、2个计算机室。除满足在校学生教学外,还可容纳10个标准班、400人同时进行培训。 学校计算机中心拥有电脑150台,并已建成校内局域网。学校图书馆藏书4万余册,日常库存教材7500册,教学培训录像带、教学片共计100余套。校内民、汉图书室、阅览室、教材书库各1个。 除教学设施外,学校学生的文体活动场所及生活设施齐全。学校建有学生公寓2栋,民、汉餐厅各1个,标准化运动场1个,可容纳1500多名全日制学生住宿、学习。 学校为适应自治区煤炭行业的发展和建设,建校至今累计开设30余个专业,其中80%为煤炭专业。采矿工程、机电一体化、通风安全、井下电钳、综合机械化采矿、矿山测量等十几个专业已经成为学校常设的特色学科。其中综合机械化采矿、综采维修电工、综采维修钳工3个专业,成为了自治区劳动和社会保障厅认定的主体专业。 2003年在自治区劳动和社会保障厅的大力支持下,一次性投资50余万元装备了液压传动、机械零件、机械原理及电工考核等5个高质量的实验室、实操室。2005年建成了通风安全实验室、采矿模型室、地质标本陈列室、电力拖动实操室、综采实训车间、钳工实训车间、地质测量室等多个实训场所。 2006年学校承担了新疆矿业工程实训基地建设项目,经过努力,2008年在自治区人民政府、自治区劳动和社会保障厅、新疆煤炭工业管理局以及神华新疆公司各级领导的关心、支持和帮助下,总投资近3000万元,总面积7500平方米的“新疆矿业工程实训基地”已经建成。 实训基地分为综合实训楼及实训车间两部分,包括:采矿实训室;综采、综掘仿真工作面;现代化矿井仿真、安全监控、监测实训室;矿井通风实训室;瓦斯爆炸实训室;提升实训室;二个矿电实训室;综采、综掘实训车间等21个实训室。集教、产、研为一体。 “新疆矿业工程实训基地”涵盖了矿业所需的全部工种,以培养、培训矿业生产技能实用型人才为主。基地的建成,将对提高我区矿业从业人员的职业技能素质和综合素质发挥其不可替代的作用。 校企合作办学是加快煤炭技能型人才培养的有效途径,定向培养是解决新疆煤炭企业技术人才短缺的重要途径。随着学校办学方向不断明确,专业特色日渐突出,毕业生所学专业符合现代矿业企业用人单位的要求,越来越多的矿业企业与学校签订了定向培养协议。从2000年至今,学校已经和神华新疆能源有限责任公司、新疆莎车县煤矿、新疆天池能源有限责任公司、兵团农六师大黄山豫新煤业公司、新疆乌苏四棵树煤矿、石河子天富电力集团公司南山煤矿、徐州 矿业集团天山矿业、新疆天富煤业、新汶矿业集团伊犁能源公司、神华新疆发展公司、兵团农二师塔什店联合矿业有限责任公司等多家煤炭企业展开校企合作办学,为这些企业定向培养了3200余名专业技术工人,为新疆煤炭企业的持续发展做出了突出贡献。 随着学校管理工作、精神文明建设、教学改革与发展逐年规范,乌鲁木齐煤矿技工学校现已经建成国家级重点技工学校、自治区级文明单位、乌鲁木齐市花园式单位。 学校近年来,坚定不移的把特色立校作为学校的发展战略,抢抓历史机遇,走特色发展之路,实现了学校跨越式发展,今后要紧紧围绕区域经济建设,和自治区优势资源开发与转换战略,进一步理清办学思路,明确办学目标,加强师资队伍建设,加强教学基础设施建设,加强专业建设,深化教学改革,不断推进教学改革,为自治区的矿业开发,培养更多的专业技能型人才。 目前,学校正处在历史性发展的新阶段,面临更大的机遇和挑战,全体教职员工将以饱满的工作状态,积极向上的精神面貌,抓住机遇、迎接挑战,为学校最终实现飞跃式发展而努力奋斗! |