南阳市选聘高校毕业生到村任职负责人就2009年大学生村干部选聘工作答记者问

杨凡

南阳网讯　我市２００９年大学生村干部选聘工作正紧锣密鼓地进行，社会各界对此十分关注，１０月２０日，南阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室负责人就此次选聘工作的有关情况回答了记者的提问。
　　问：我市今年选聘１５００名高校毕业生到村任职，请简要介绍一下本次选聘的背景。
　　答：选聘高校毕业生到村任职，是党中央做出的一项重大战略决策，对改善农村基层干部队伍结构，培养新农村建设骨干力量和党政后备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。今年以来，中组部等１２个部委、省委组织部等１２个部门先后出台了《选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，就选聘大学生村干部工作做出了具体部署，提出了明确的要求。我市按照“省定规划、市里选拔、县乡管理、服务基层”的要求及省委提出的确保２００９年底基本实现每个行政村至少有１名大学生村干部的目标，结合我市实际，经市委常委会研究决定，确定今年选聘１５００名高校毕业生到村任职。
　　问：我市原计划区分本科毕业生和大专毕业生两个层次选聘，为什么现在要打通选聘？
　　答：今年７月份，省委组织部在安阳召开全省组织工作会议，就大学生村干部工作进一步做了具体部署，要求选聘的大学生村干部中，本科以上比例不得低于８０％，所以在选聘前期，我们在报经省委组织部同意的情况下，确定了在拟选聘的１５００名大学生村干部中按照本科及以上学历选聘１２００名、大专学历选聘３００名进行。
　　目前报名工作已经截止，据统计，我市今年本科及以上报名１９００多人，专科达４６００多人，共计６６００多人。从报名情况看，本科及以上报考比例达不到规定要求，有的县本科及以上报名比例达不到１∶１的选聘比例；专科报考比例远高于本科生，有的县专科报考比例达到２０甚至３０∶１。鉴于此，本着公开、公平、竞争、择优的原则，报请省委组织部同意，决定将本、专科打通选聘，各县按照报考人员考试成绩，由高到低按照规定比例进入下步选聘环节。研究生不变，按照所报县笔试的最高成绩直接进入面试，占比例名额。
　　问：大学生村干部参加社会保险是如何规定的？
　　答：大学生村干部参加的社会保险包含养老保险、医疗保险和工伤保险。在村任职期间，比照当地规定，社会保险金个人负担部分从工作生活补贴中代扣代缴，单位负担部分由财政担负。
　　问：关于大学生村干部的出路问题，有什么规定？
　　答：今年以来，随着中央、省两级《长效机制意见》的出台，就如何解决好大学生村干部“下得去、待得住、干得好、流得动”问题提出了一系列重大举措，在政策待遇上作出了更加明确的规定。在任职结束后的出路方面，我们在原有的符合条件报考公务员和参加事业单位公开招聘增加分数及其他优惠政策基础上，加入了“县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，拿出不低于４０％的比例，聘用服务期满、考核称职的大学生村干部”、“在村任职２年以上，具备‘选调生’条件的，经组织推荐，可参加选调生统一招考”、“聘用期间担任村党组织书记和村委会主任，聘用期满继续留任的，仍然纳入大学生村干部名额，可以继续享受大学生村干部工作生活补贴”、“聘用期满考核合格的大学生村干部自主择业和自主创业时，享受国办发２００９３号文件规定的各项优惠政策，由人力资源和社会保障部门所属人才服务机构和公共就业服务机构提供免费就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务”。