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[其他] 公务员考试现状:就业压力大 大学生热考公务员

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发表于 2009-10-19 21:28:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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 越来越多的硕士生、博士生也加入了报考公务员的行列。
  据有关数据显示,近三年,报考公务员的年轻人每年递增20万,跻身行政系统似乎成了他们的集体理想。公务员为何成为大学生,甚至是硕士生、博士生眼里的“香饽饽”?记者采访了北京几所高校的一些大学生,以深入了解他们的看法。
  4个应届硕士毕业生宿舍的16人全部报名
  10月以来,学校图书馆几乎天天爆满,早上8点钟之后几乎已经没有空位可以上自习,尽管是周末,图书馆里依然人满为患。随着11月30日国家公务员初试日期的临近,考公务员大军也浩浩荡荡地涌入图书馆,与考研大军“合流”。他们通常“坐功”非常了得,从早8点坐到晚8点,很多人每天平均看书8~10个小时。与往年不同的是,越来越多的硕士生、博士生也加入了考公务员队伍。
  据今年读博士三年级的孟丹介绍,他们这一届应届博士生绝大部分都报名参加公务员考试了,少数几个最后没报名,是因为没有合适的职位。记者走访了首师大4个应届硕士毕业生宿舍的16人已全部报名。
  竞争的激烈,除了体现在报考人数多、报考者学历高以外,还出现几百人甚至几千人争一个职位的现象。从国家公务员网了解到,最热门职位的竞争率首次超过4000:1.硕士生廖欣报考了温州市国税局的科员,该职位仅招1个人,报考这个职位的却有221个人;和硕士生赵敏一样报考珠海市统计局的共有261人,但是实际需求仅仅2个名额;博士生孟丹报考的海事局只需要6人,却有260多人报考……
  就业压力成为学生考公务员的首要因素
  明明知道公务员考试竞争如此激烈,同学们为什么还“偏向虎山行”呢?他们报名公务员考试的动机到底是什么呢?
  记者联系了几位刚刚报完名的本科学生,大家都对公务员的职位有很高的评价。“同样是大学毕业,我如果能成为公务员,和在一般的公司就职相比,差别不言而喻。”孙晔是北京某高校的毕业生,他很直白地告诉记者,“不仅仅是工资和福利待遇,作为公务员,还会有很多优势,在家人和朋友面前也很有面子呢。”毕业生路欣然想得更远:“现在的竞争压力虽然大,但是这仅仅是短期的问题。公务员不仅仅是一个就业的机会,还能提供给我们很多未来发展的机遇,有很大的提升空间。”
  谈到高竞争比例职位和一些无人问津的职位,学生们也给出了很多不同的理由。“这个是没有办法的,我家在北京,虽然有些职位很好,但我还是希望留在父母身边。”路欣然说,“至于那些比较热门的职位,当然是由于职位待遇好,吸引大家的目光。”孙晔与小路的意见不同:“有些职务虽然也不错,但是相比之下就有所不同。一些大城市和西部某些地区相比较,同样的工资条件下,结果可能差别很大。没人报的职务我相信也是有一定的原因,也许是条件比较艰苦吧。”
  女博士孟丹说:“现在博士生工作也不好找,我想给自己多一条路。周围人都报了,我也就报了,就是随大流。但是我还没有认真地去备考,因为没太指望这个,就算笔试过了还有面试一关,很难考上的。但总得试试,多一条就业之路比什么都强。”
  博士生欧洋戏谑地把公务员考试称作“碗考”,他说:“谁不想要一个铁饭碗,公务员就是一个铁饭碗。女的生小孩不用担心被扫地出门、坐月子不用担心没工资;男的不用担心养不了家、糊不了口。”
  女硕士廖欣分析了她报考公务员的三方面原因,一是迫于就业压力,考公务员争取一条路;二是公务员是铁饭碗,工作轻松、稳定,对于女人来说,这个最重要;三是福利好,她说有一位在考研辅导班教马克思政治经济的老师曾经计算过,由于社会制度不同,在外企6000元月薪还比不上公务员月薪2000元加上各种福利待遇。
  报名公务员考试不等于非考上不可
  “千军万马过独木桥,他们到底有多大胜算呢?”
  欧洋博士似乎对能考上公务员没抱很大的希望,他打趣说:“考公务员就像买彩票,考上了算你走运,考不上只能认命。”
  女硕士廖欣认为:“绝大多数报考者不是很严肃的心态,是就业让我们不得已走上这条路。而学历越高可能心态越轻松,因为公务员不是唯一的出路。但本科生就不一样了,选择面相对要更小。”
  “事在人为,只要认真准备,有付出也有收获,考不上也有收获,经过备考能学到很多知识,提高反应能力、写作能力和逻辑思维能力等。”硕士生赵敏心态也很轻松。
  王刚颇有感慨地说:“前段时间炒得沸沸扬扬的北大学子做公务员,后来下海卖猪肉发财的事件,你听说了吧。他就是我的榜样,我的想法和他一样,男人是不甘于稳定、无风险的工作的。就算考上了我也有可能去搞搞副业。不要一条路走到底嘛。”
  改变盲目报考公务员现状
  公务员热一直是大家谈论的话题,几年来应届毕业生虽然存在经验不足,社会经验相对缺乏等种种劣势,但还是有大批学生报考公务员。对于一些挤进公务员队伍的社会精英和骨干,如果都在没有竞争压力下变得慵懒而消极,无疑是一种巨大的人力资源浪费。因此,国家期待有更多的能人贤才通过公务员招考,进入公务员队伍,不断更新公务员队伍的知识结构、年龄结构。高校的就业指导中心也给予了这些学生指导和帮助。
  北京服装学院就业指导中心的孟老师称,学生在报考之前也参加了学校开办的讲座,但具体的报考还是遵照学生自己的意见,有些学生家里也会给予一定的建议。相对以往学生盲目报考公务员,现在情况有所好转,但依然存在一些问题。“有些同学可能自身条件不错,但是因为外语或者某一单项的‘硬指标’不过关,对自己的报考造成影响,只好转报其他岗位,十分可惜。因此我们还是建议学生能够全面发展。至于某些职务无人问津,除了由于学生扎堆某些抢手职务外,可能也与符合这些岗位条件的学生人数相对较少有关,因此不一定是学生嫌弃这些岗位。”
发表于 2009-10-19 21:46:02 | 显示全部楼层
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