云南公招34位“70后”干部，任前公示工作实绩

十字路口

云南省委目前正在公开选拔34位年轻厅级领导干部，他们将从经报名与民主推荐产生的469人中产生。
　　       “此次选拔34名优秀年轻厅级领导干部中，在任前公示阶段公布这些干部的工作实绩，这在全国都是很少见的。”4月15日，云南省委组织部副部长崔茂虎就近日省委公开选拔厅级干部这项工作向记者介绍说。据悉，云南省委目前正在公开选拔34位年轻厅级领导干部，他们将从经报名与民主推荐产生的469人中产生。
      记者翻看当地媒体拟任副厅级领导干部公示情况见到，此次公示增加了官员“工作实绩”，并据此征求社会各方意见，而不再是以往只有照片、简历。记者在被公示人罗萍的工作实绩中看到这样的表述：罗萍任元阳县政协副主席、县总工会主席以来，努力改善工会工作中存在的基层组织不健全、作用难发挥、活动无阵地、工作推不开的局面，取得了明显成效，县工会工作连续三年被州总工会评为一等奖。在推进元阳县红泰公司改制工作中，促成昆明英茂集团与红泰公司合作，促进了企业的发展，维护了职工的利益。
      据崔茂虎介绍，此次省委公开选拔的34名干部，以“70后”年青人为主，平均年龄37.4岁，最年轻的才32岁。他们中16人有研究生学历，其余全部是本科学历，并取得学士以上学位，都有2年以上基层工作经验。遴选严格按照《干部任用条例》等基本原则、程序和方法，经过7个程序从469人中产生。