干部公选规模创纪录，云南公选110名县处级干部

十字路口

20日，云南省公开选拔领导干部办公室发布公告，启动全省16个州市统一公开选拔110名县处级干部的工作。此次公选创下了云南历次干部公选职位最多的纪录，同时开创了县处级干部公选由省级组织部门统一组织的先河。
　　       20日，云南省公开选拔领导干部办公室发布公告，启动全省16个州市统一公开选拔110名县处级干部的工作。此次公选创下了云南历次干部公选职位最多的纪录，同时开创了县处级干部公选由省级组织部门统一组织的先河。
      云南省公选办干部考试测评中心主任殷青介绍，这次公选干部的职位涉及全省所有州市，其中面向全省公开选拔的职位有41个，面向本州市公选的职位有69个，公选职位涉及宏观经济管理、公检法司、教科文卫等各个部门。
      殷青介绍说，以往县处级干部选拔由各州市各自组织实施，这次云南省打破常规，采取“由省委组织部统一组织、各州市分级实施”的新办法。此次公选实行省级统一发布公告、统一规范程序、统一组织考试和评卷、统一公布结果，报名和资格审查、组织考察、讨论决定等则由各州市负责。
      本次干部公选集中于选拔优秀年轻干部。报考正处级职位的一般应在40周岁以下，在副处级领导职位任满1年，或任正科级、副处级职务累计满4年；报考副处级职位的一般应在35周岁以下，在正科级职位任满1年。
      为确保公选干部更具有竞争性，公告要求每个岗位符合条件的报考人数应在10人以上，不足10人的职位不再进行公开选拔。根据笔试成绩，按5：1比例确定每个岗位的面试人选；根据面试和笔试综合成绩，按3：1的比例确定考察人选；考察后由组织部门提出拟任人选，交各州市委常委会讨论决定。