2009年江西省林业厅部分厅属事业单位公开招聘人员公告

杨凡

2009年江西省林业厅部分厅属事业单位公开招聘人员公告

根据工作需要，省林业厅部分厅属单位面向社会公开招聘工作人员，招聘条件及岗位如下

一、招聘岗位及要求

单位	岗位代码	人数	条件
江西庐山保护区管理处	200068001	1	野生动物保护与自然保护区管理专业。林业院校全日制本科及以上学历，年龄26周岁以下（1983年4月30日后出生）。从事野外工作，适合男性。
江西鄱阳湖保护区管理局	200068002	1	专业不限，全日制本科学历，年龄28周岁以下（1981年4月30日后出生）。熟悉湿地鸟类和两栖爬行类鉴定知识，英语4级以上水平，口语熟练。
江西九连山保护区管理局	100068001	1	国际经济与贸易，公办全日制本科学历，年龄23周岁以下（1986年4月30日后出生），从事野外工作，适合男性。
	200068003	1	野生动物保护与自然保护区管理专业，林业院校全日制本科及以上学历，年龄26周岁以下（1983年4月30日后出生）。从事野外工作，适合男性。
	100068002	1	法律专业，全日制本科及以上学历，年龄26周岁以下（1983年4月30日后出生）。从事野外工作，适合男性。
	200068004	1	园林专业（园林植物方向）。林业院校全日制大专学历，年龄25周岁以下（1984年4月30日后出生），要求有1年相关工作经历。
江西野猪塘木材检查站	100068003	2	法律、林学或森林资源保护专业，统招全日制大专及以上学历，年龄26周岁以下（1983年4月30日后出生），身高1.68米以上，左右眼裸视1.0以上，无色盲，适合男性。同等条件下，有驾驶证的优先。
	100068004	1	会计专业，统招全日制林业院校大专学历，年龄在26周岁以下（1983年4月30日后出生）。
江西黎川沙塘隘木材检查站	200068005	1	林学或森林资源保护专业，统招全日制大专及以上学历，年龄26周岁以下（1983年4月30日后出生），身高1.68米以上，左右眼裸视1.0以上，无色盲，适合男性。
	100068005	1	会计专业，统招全日制林业院校大专学历，年龄24周岁以下（1985年4月30日后出生）。
	200068006	1	城市园林景观专业，公办全日制本科学历应届毕业生。要求具有参与两项以上城市景观设计经历，年龄22周岁以下（1987年4月30日后出生）。
江西玉山梨园木材检查站	200068007	1	野生动物植物保护或森林资源保护专业，林业院校全日制大专及以上学历，年龄26周岁以下（1983年4月30日后出生），身高1.68米以上，左右眼裸视1.0以上，无色盲，适合男性。
	100068006	1	会计专业，林业院校全日制大专学历，年龄在24周岁以下（1985年4月30日后出生）。
	100068007	1	统招大专以上学历，年龄26周岁以下（1983年4月30日后出生）。同等条件下，有驾驶证者优先。适合男性。
江西林业实验中心	200068008	11	园林技术专业，林业院校全日制大专学历，年龄25周岁以下（1984年4月30日后出生），从事野外工作，适合男性。
江西武夷山保护区管理局	200068009	1	野生动物学专业，公办全日制本科及以上学历，年龄23周岁以下（1986年4月30日后出生）。从事野外工作，适合男性。
	200068010	1	林学专业，全日制本科及以上学历，年龄26周岁以下（1983年4月30日后出生）。从事野外工作，适合男性
江西桃红岭保护区管理局	200068011	1	野生动物与自然保护区管理专业，公办全日制本科以上学历，年龄26周岁以下（1983年4月30日后出生）。主要从事野外工作，适合男性。
	200068012	1	林学专业，公办全日制本科以上学历，年龄26周岁以下（1983年4月30日后出生）。主要从事野外工作，适合男性。

二、报名办法

2009年4月23日—4月27日16点登录江西人事考试网上进行网上报名。具体按《江西省2009年上半年省直事业单位招聘考试有关问题的通知》（赣人社字【2009】13号）操作。

三、考试、考核、资格复查

1、采用笔试和面试。报考人员需参加省人事厅统一组织的公共科目考试；根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。面试（考核）工作由厅人事处统一组织。

2、笔试时间：2009年5月17日，具体安排见准考证。

3、资格复查：由林业厅人事处对入围面试人员进行资格复查。

（1）资格复查地点：省林业厅人事处。

（2）联系电话：0791-6293579，8858783联系人：徐丽、毛坤财。

（3）资格复查时间在面试前，具体时间另行通知。

（4）资格复查时需携带材料：应提供身份证、毕业证及相关专业资格证书，以上证件需提供原件及复印件。报有工作经历和工作实践要求岗位的需提供相关工作经历证明材料。

（5）因资格复查不合格的，按笔试成绩依次替补。

5、面试内容为应聘岗位相关专业知识、工作应变能力等，面试成绩不得低于75分。面试时间、地点另行通知。

四、体检

根据笔试、面试（考核）结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。在招聘单位指定卫生机构体检。体检参照“国家公务员（机关工作人员）体检标准”进行。除农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭高校毕业生（需提供相应证明）外，其他人员的体检费用自理。

五、聘用

经面试、考试、体检合格，通过公示无异议后办理相关聘用手续（试用期为六个月）。签订正式聘用合同后，需在招聘单位工作满三年以上。

六、待遇

享受国家规定的工资福利待遇。

二00九年四月十日