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福建省劳动和社会保障厅技术学校公开招聘21名专业技术人员方案

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发表于 2008-9-9 13:57:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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福建省劳动和社会保障厅技术学校公开招聘21名专业技术人员方案
 
福建省劳动和社会保障厅技术学校系省劳动和社会保障厅直属财政核拨事业单位,根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》(闽人发[2006]11号),2008年拟面向全国公开招聘21位专业技术人员。具体方案如下:
一、应聘人员基本条件:
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、积极向上,品行端正,具备良好的职业道德;
3、身体健康,无重大疾病或传染病;
4、有较强的语言表达能力,五官端正,口齿清晰。
    5、年龄在40岁以下(1968年1月1日以后出生)。
二、招聘职位、人数、条件:
序号
职位
条件
人数
 
 
1
机加工
理论教师
全日制普通高校大学本科以上学历,学士以上学位,机加工类专业。
2名
机加工实习指导教师
国民教育系列大学本科以上学历,或全日制普通高校大专以上学历;机加工类专业;持相关专业高级工以上资格证书。持相关专业技师以上技能资格证书者,学历可放宽到国民教育系列大专。
2名
2
电气自动化理论教师
 
全日制普通高校大学本科以上学历,学士以上学位,电气自动化类专业。
1名
 
 
3
应用电子技术理论教师
 
全日制普通高校大学本科以上学历,学士以上学位,应用电子技术类专业。
2名
应用电子技术实习指导教师
国民教育系列大学本科以上学历,或全日制普通高校大专以上学历;应用电子技术类专业;持相关专业高级工以上资格证书。持相关专业技师以上技能资格证书,学历可放宽到国民教育系列大专。
1名
 
 
4
数控技术应用理论教师
全日制普通高校大学本科以上学历,数控类专业。
2名
 
数控技术应用实习指导教师
国民教育系列大学本科以上学历,或全日制普通高校大专以上学历;数控类专业;持相关专业高级工以上资格证书。持相关专业技师以上技能资格证书者,学历可放宽到国民教育系列大专。
1名
 
 
5
汽车维修工程理论教师
全日制普通高校大学本科以上学历,学士以上学位,汽车维修工程专业。
1名
汽车维修工程实习指导教师
国民教育系列大学本科以上学历,或全日制普通高校大专以上学历;汽车维修工程专业;持相关专业高级工以上资格证书。持相关专业技师以上技能资格证书者,学历可放宽到国民教育系列大专。
1名
 
 
6
 
财经
理论教师
全日制普通高校大学本科以上学历,学士以上学位,财经类专业,持有会计资格证书。
 
1名
 
 
 
 
7
计算机技术理论教师
全日制普通高校大学本科以上学历,学士以上学位,计算机类专业。
1名
 
计算机技术实习指导教师
国民教育系列大学本科以上学历,或全日制普通高校大专以上学历;计算机类专业;持相关专业高级工以上资格证书,或其他等级证书。持相关专业技师以上技能资格证书者,学历可放宽到国民教育系列大专。
2名
 
 
8
电子商务
理论教师
全日制普通高校大学本科以上学历,学士以上学位,电子商务类专业。
1名
 
 
9
语文
理论教师
国民教育系列大学本科以上学历,汉语言文学专业,持有普通话水平二级乙等以上证书。
1名
 
 
10
心理学
理论教师
全日制普通高校大学本科以上学历,学士以上学位,心理学专业。
1名
 
11
旅游服务实习指导教师
国民教育系列大学本科以上学历,或全日制普通高校大专以上学历;旅游服务类专业;持相关专业高级工以上资格证书。持相关专业技师以上技能资格证书者,学历可放宽到国民教育系列大专。
1名
三、发布招聘公告方式:
在福建人事人才网(网址:WWW.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网、福建省劳动和社会保障厅技术学校网站(网址:WWW.fjdjx.com)发布招聘方案。
四、报名时间、方式:
1、时间:2008年9月8日-9月22
2、地点:福建省劳动和社会保障厅技术学校(福州市仓山区首山,邮编350007,联系电话:0591-83563030)。
3、报名方式:
1)本人持身份证或户口簿、学历、学位、职业资格、技能等级、职称、获奖证书原件、复印件,近期一寸光面照片3张到学校办公室报名,填写《事业单位应聘人员考试报名登记表》(可在福建人事人才网下载)。
2)将本人身份证或户口簿、学历、学位、职业资格、技能等级、职称、获奖证书复印件,近期一寸光面照片3张及《事业单位应聘人员考试报名登记表》寄往学校办公室。
3)有工作单位的人员需征得单位书面同意后方可报名。上述证件在面试前进行验证,如发现有造假行为的,取消报名资格。
4、资格审查:
对报名者进行登记、汇总,审查报名者的资格条件,提出符合条件的人员名单,上报福建省劳动和社会保障厅人事教育处审核确定,对资格审查合格者发给参加笔试通知书,告之笔试范围,发给准考证。
5、考试办法:
   根据不同招聘职位采取不同的考试方法。每一职位报名人员少于3人,取消该职位考试。理论教学职位需依次进行笔试和面试,实习指导教学职位需依次进行笔试、技能考试和面试。笔试内容为招聘职位的专业知识。技能考试主要考核动手能力和相关技能熟练程度。面试采取试讲一节课的方式。
笔试后在通过合格线人员中,从高分到低分按1:3比例(如果某职位应聘者只有3人,则按1:2比例)确定进入技能考试、面试人选。笔试、技能考试合格线是60分,面试合格线是70分。笔试、技能考试和面试按同等比例计算总分,最高分者确定为体检、考核对象,体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行,体检达不到教师资格标准或考核不合格的取消该职位招聘。
6、相关待遇及规定:
1)执行国家统一规定的事业单位人员相应学历的工资待遇和津贴、补贴;
2)执行在职人员住房公积金、医疗保险、失业保险等福利待遇;
3)与受聘人员签订聘用合同,首次聘用期限为3年,其中试用期3个月,应届毕业生试用期为一年;
4)招考专业分类标准按《福建省公务员考试录用专业(学科)指导目录(2008春)》执行。
发表于 2008-9-9 14:08:50 | 显示全部楼层
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