河南严查农信社招考舞弊 共处理违纪人员352人

杨凡

河南严查农信社招考舞弊 共处理违纪人员352人
　　半月谈2008年6月刊登《“造假成绩单”事件撕开招考黑幕》，披露河南省农村信用社在今年面向社会公开招工2950人的大规模考试中，出现大量公然编造假工龄，却能成功骗取考试成绩加分的不正常现象。这篇文章对造假黑幕和招考违规行为的客观报道，引起国家银监会和河南省主要领导重视。河南省委书记徐光春批示：对有关责任人必须严肃处理，并将处理情况公布于众，以正视听。河南省代省长郭庚茂、常务副省长李克、省纪委书记叶青纯也相继作出明确批示，要求一查到底。

　　针对招考中存在的大量伪造工龄、ti考、舞弊等现象，河南省成立了由省政府、河南省银监局、河南省农信社等组成的督导组。河南省农信社成立员工招录工作核查领导小组，集中抽调62人组成18个核查小组，对进入面试的临时工的姓名、身份证号、笔试成绩、加分成绩、试卷笔迹等情况进行全面核查。

　　6月4日，河南省信用社决定调整招录方案，停止对系统内临时工、代办员的招录，本次计划招录的2950个名额全部用于招录社会报考人员，并将这些决定通过当地媒体公布。对于参加本次员工招录考试、经核查没有问题的临时工的笔试成绩，记入个人档案，作为今后招录员工的重要依据。

　　截至7月14日，河南省农信社系统共处理违规违纪人员352人。其中，临时工250人，农信社各级部门负责人和工作人员89人，冒充临时工身份参加考试者13人。在受到处理的250名临时工中，99人被辞退，94人被辞退留用察看，其他人分别受到行政记过、行政警告等不同处分。89名农信社各级部门负责人和工作人员，分别受到行政处分和党内处分。

　　河南省农信社在《关于员工招录有关情况的报告》中称，从此次员工招录工作中应该汲取以下教训：一是此次员工招录工作没有按照有关程序和要求，向河南省政府、河南省银监局请示汇报；二是一些县级联社领导干部出具虚假证明材料，暴露出一些县级联社长期以来存在弄虚作假行为；三是一些临时工找人ti 考，暴露全省农信社各级管理机构对员工思想教育的不力。

　　半月谈记者认为，河南省农信社亡羊补牢，处理了一批出具虚假证明、ti考和舞弊人员，扩大了社会人员的招录名额，维护了“公开、公平、公正”的考试原则，值得肯定。

　　不过，在整个处理过程中，仍然存在“漏网之鱼”──考试办法错误明显，设计者却没有被追究责任；被处理者很多是基层员工，他们很可能是代人受过；15名考生的身份信息被错误录入、163人ti考，而考试的组织者却没有受

　　到任何处理；部分考生反映，有些考场抄袭、传递答案等现象相当严重，有的考生当时就向监考人员举报，但后者置之不理。

　　一直关注此事进展的河南省政法干部管理学院副教授马明华认为，查处招考舞弊应避免引起新的不公平，特别是因身份信息录入错误而失去机会的考生，应该有人对此负责；ti考者如此之多，考场如此混乱，组织者应当承担责任。
来源：半月谈

黑马

严打好啊~:handshake

河源

hao hao !!

jetwang

信用社考试的安排到底把我的机会给骗走了，我们县招20人，1比1.3比例面试，我正好27名，本来以为没机会了，谁知道突然通知面试，准考证都丢了，措手不及，到底面试结果在边缘，遗憾退出…唉，亡羊补牢还是晚了…