温州职业技术学院面向社会公开招聘工作人员的公告

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温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制高职院校，单位性质为全额拨款事业单位，现为国家示范性高职院校。根据工作需要，经研究，决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本条件：

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（三）具有岗位所需的学历、资历以及时性专业或技能条件；

　　（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

　　（五）具有岗位所需的其他条件。

　　二、具体岗位要求

　　详见《2012年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表》。

　　三、招聘程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一试讲、严格考核、择优聘用的方式进行。

　　（一）报名方式

　　1.本次招聘采用现场方式报名。时间：2012年7月23日，上午9：00-11：30、下午1：30-4：00。

　　2.请报考人员下载并填写应聘人员登记表（下载地址：http://www.wzvtc.cn/Job/），与详细个人简历、近期二寸照片、身份证、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书，专业技术资格证书、职业（执业）资格证书等原件复印件一起送至：温州市茶山高教园区温州职业技术学院人事处（行政楼322），联系人：武老师，联系电话：86680010。

　　3.资格审查合格者，取得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　4.除未取得毕业证书的2012年全日制普通高校应届毕业生外，其余报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间截止为2012年7月底；招 考专业的审查按温州市人力资源和社会保障局公布的《2012年温州市市属事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》规定执行。

　　（二）教师岗位招聘办法

　　1.同一岗位的招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，将不开考。

　　2.考试采用试讲和专业技能测试相结合的分数评定法。总成绩=试讲成绩的60%+专业技能测试成绩40%。

　　3.根据试讲成绩，每个岗位从高分到低分取招考岗位数的3倍(同分者一并入围，下同)，参加专业技能测试。

　　4.根据试讲和专业技能测试的总分，从高分到低分，按照与招考岗位数1：1的比例确定人员参加体检、考核（体检、考核参照公务员录用有关标准执行）。

　　5.对体检、考核合格者，在温州人才网和温州职业技术学院网页（www.wzvtc.cn ）公示7个工作日。公示期满，无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，逾期不报到者作自动放弃处理。

　　四、考试时间

　　另行通知。　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　温州职业技术学院

2012年7月13日

2012年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表　　

招聘 岗位	招聘 人数	报  名  资  格  条  件
		年  龄	学历（学位）	专业	执业资格、技术资格技术等级	户籍	其他
教师	1	1982年1月1日以后出生	硕士研究生及以上	国际金融或银行与国际金融		不限	需在银行电子银行或授信岗位工作3年及以上
教师	1	1977年1月1日以后出生	硕士研究生及以上	建筑经济管理或工程造价	具有注册造价工程师任职资格	不限	从事建筑方面项目管理工作3年及以上
教师	1	1977年1月1日以后出生	硕士研究生及以上	车辆工程	具有工程师任职资格	不限	从事汽车、摩托车配件制造方面工作3年及以上