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5月25日,在重庆市上半年公务员面试市科委考点,5名考生坐在半圆桌前接受无领导小组讨论面试,辩论关于“抗震救灾团队咋组建”的内容。
面试自由讨论自由发挥
25日9∶00,5名进入重庆市科委和市委研究室招录面试的考生,一到设在市科委的面试考点报到,手机就被“暂时保管”起来,等待面试。
重庆市人事局负责人介绍,此次公务员面试设51个考点,首次在市委党史研究室、市委研究室、市科委、市财政局、市贸促会等5个市级部门采用无领导小组讨论面试。
记者通过旁听室的投影屏幕看到,5名考生一走进面试考场,就围坐在一张半圆桌前,同时领到即将要讨论的题目。考场内,还有考官席、监督席、计分席。场外有10名代表监督,以保证公开、公平。
领导气质讨论中脱颖而出
9∶05,主考官宣读讨论题目:“目前,正在开展抗震救灾工作,单凭个人力量是很难完成。因此,组织一个优秀的抗震救灾团队非常重要。下面列出有28个组建团队的因素,从中选择你认为比较重要的三个因素。”记者看到,5名考生依次发言,报告自己选择的三个重要因素,并陈述理由。
重庆市人事局称,这是一场在平等中角逐出领导气质的讨论,是否符合这个岗位需求的领导气质,很快随个人的表现流露出来。
面试成绩当场公布
据了解,重庆市共有1927名考生参加昨日的面试,角逐804个公务员名额。11∶00,主考官按照规定当场宣布考生的笔试、专业测试、面试成绩以及总分。 |