2012年河南大学民生学院招聘公告

黑马

河南大学民生学院坐落在历史文化名城、七朝古都开封，成立于2003年并于同年开始招生，是经国家教育部和河南省人民政府批准设立的本科层次独立学院。　　河南大学民生学院现为全国独立学院协作会常务理事单位、全国高等学校教学研究会理事单位、全国高等学校教学研究会独立学院专门委员会副主任委员单位、中国民办教育协会高等专业委员会常务理事单位、河南省民办教育研究会副理事长单位。先后获得“全国最具活力和影响力10强独立学院”、“中国十大品牌独立学院”、“河南考生心目中最理想的高校”、“全国先进独立学院”、“河南成长发展最快的院校”等荣誉称号。
　　目前，河南大学民生学院由河南大学和河南日报报业集团共同举办，实行董事会领导下的院长负责制。学院面向全国招生，全日制在校本科生10000余名，现拥有41个本科专业。根据学院发展和工作需要，现面向社会公开招聘以下人员，公告如下：
　　一、招聘岗位及条件
　　(一)专任教师(院聘待遇)

招聘专业	招聘人数	招聘要求
土木工程	1-2人	“985工程”院校全日制统分硕士毕业生(第一学历应是“211工程”以及省部共建院校全日制普通本科毕业并取得相应学位),且研究生专业与本科专业相同或相近。硕士年龄不超过30周岁，博士年龄不超过35周岁。
金融学	1-2人
会计学	1-2人
英语	1-2人

　　(二)辅导员(院聘待遇)

招聘学科	招聘人数	招聘要求
经济学、法学、管理学、医学、工学、理学、教育学、文学（中国语言文学、外国语言文学）	6-7人	全日制统分硕士毕业生，第一学历应为全日制普通本科毕业并取得相应学位,且本、硕专业相同或相近。 硕士年龄不超过30周岁，博士年龄不超过35周岁，中共党员。 在校期间获得校级以上“优秀学生干部”称号、在学生工作部门担任助理或在学院兼做辅导员工作者及男性，在同等条件下优先录用。

　　(三)教务部、招生就业部管理人员

专业	招聘人数	招聘要求
计算机及电子信息类	3人 (院聘待遇)	全日制统分硕士研究生及以上学历，第一学历为全日制本科并取得相应学位，且本、硕专业相同或相近。男性优先，年龄一般不超过30周岁。 身体健康，熟练掌握软件开发相关专业知识，熟悉软件工程、面向对象技术及SQL Server等数据库，具有软件开发经验和网站开发技能，有开发管理系统经验者优先。 中级及以上技术职称，有3年以上高校教务、招生、就业工作经历者年龄可适当放宽。
	2人 (部聘待遇)	全日制本科及以上学历，并取得相应学位，男性，年龄一般不超过30周岁，能熟练应用办公软件。 有3年以上高校教务、行政管理工作经历者年龄可适当放宽。

　　(四)多媒体管理人员

岗位	招聘专业	招聘人数	招聘要求
负责人	计算机及电子信息类	1人 (院聘待遇)	本科及以上学历，具有中级及以上技术职称，45岁以下，从事多媒体管理工作5年以上，其中担任部门领导工作3年以上。某项特别突出，条件可适当放宽。
技术人员	计算机及电子信息类	4人 (部聘待遇)	本科及以上学历，35岁以下；专科学历者需从事多媒体管理工作3年以上。某项特别突出者，条件可适当放宽。

　　(五)后勤部门工作人员(部聘待遇)
　　要求有良好的职业道德，遵纪守法，乐于从事后勤服务管理工作,身体健康。此次后勤部门招聘工作人员总人数为35人。

部门	岗位	招聘人数	招聘要求
综合服务部	质量管理员	1人	具有全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下，熟练操作计算机和常用办公软件，具有较强的组织管理、文字写作、语言表达能力，相关或相近专业者优先。
餐饮服务部	食品安全及质量监督员	1人	具有全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下，有相关食品安全及质量管理经验者优先。
	成本核算员兼内勤	1人	年龄30周岁以下，熟练操作计算机和常用办公软件，具有较强的文字写作能力、语言表达能力及数据统计分析能力；全日制普通本科会计专业毕业并取得相应学位，具有会计从业资格和两年以上从业经历。
	日常事务兼微机操作员	1人	具有全日制大学本科及以上学历，计算机及电子信息类专业，35周岁以下，有较强的语言表达及写作能力，能熟练操作计算机及常用办公软件。
	餐厅管理员	1人	具有全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，有从业经验者优先录用。
	采购员	1人	具有大学专科及以上学历，35周岁以下，有丰富从业经验者，不受学历限制，年龄可适当放宽。
	维修工（兼）	1人	具有2年以上工作经验，具有国家安监部门颁发的操作证和劳动人事部门颁发的技能等级证，身体健康。
生活服务部	安全管理员	1人	具有全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，专业与安全管理相关，能熟练操作计算机和常用办公软件；具有较强的组织协调、文字写作、语言表达能力；军转人员或有本专业工作经验者，学历和年龄可适当放宽。
	水电工	1人	具有2年以上工作经验，具有国家安监部门颁发的操作证和劳动人事部门颁发的技能等级证，身体健康。
楼宇服务部	宿舍管理员	1人	具有大学本科及以上学历，35周岁以下，有相关从业经验或学历较高者，优先录用。
	宿舍值班员(劳务派遣)	13人	女性，50周岁以下，责任心强，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，身体健康，无传染性疾病，能适应24小时轮休工作制，有相关工作经验者优先录用。
	教室值班员(劳务派遣)	12人	50周岁以下，责任心强，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，身体健康，无传染性疾病，能适应24小时轮休工作制，有相关工作经验者优先录用。

　　二、招聘程序
　　(一)信息发布平台
　　1、河南省毕业生就业信息网(http://www.hnbys.gov.cn)
　　2、河南人事考试网(http://www.hnrsks.com/)
　　3、大河网首页：热点推荐栏目(http://www.dahe.cn/ )
　　4、河南大学网站(http://www.henu.edu.cn/);
　　5、河南大学民生学院网站(http://minsheng.henu.edu.cn/);
　　(二)报名与资格审查
　　1、报名
　　本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。
　　报名时间：2012年7月6日至2012年7月15日。
　　应聘人员每人限报一个岗位，并填写《河南大学民生学院招聘报名登记表》(见附件)发送至民生学院人力资源部电子邮箱msxyrlzyb@126.com。邮件主题注明“姓名+应聘岗位”报名。报名材料投送成功与否，以是否收到该电子邮箱的自动回复为准。
　　2、资格审查
　　预审合格人员(以收到预审合格通知电子邮件为准)于2012年7月16日—2012年7月17日(9:00-18:00)，将以下材料的原件及复印，送至河南大学金明校区行政办公楼639室审验，复印件按顺序装订成册留存，原件经现场查验后退还。
　　预审合格人员提交材料：
　　(1)《河南大学民生学院招聘报名登记表》3份;
　　(2)个人简历;
　　(3)毕业生就业推荐表;
　　(4)成绩单;
　　(5)身份证原件及复印件;
　　(6)本科及硕士毕业证、学位证;
　　(7)有关部门颁发的职称证、操作证、技能等级证等相关证件及复印件;
　　(8)能证明优先条件的各类证明、证书等;
　　(9)党员应提交组织关系所在地出具的证明材料;
　　(10)签署本人姓名的就业协议书(一式三份);
　(三)考试
　　考试由笔试和面试两部分组成，满分均为100分。
　　1、笔试
　　笔试采用闭卷方式，笔试具体时间和地点届时另行通知。
　　笔试主要内容为：综合基础知识、与岗位、专业相关的基本知识。不指定具体教材和相关参考书籍。
　　笔试结束后，依笔试成绩确定进入面试程序名单。
　　2、面试
　　面试日期和地点另行通知。
　　入围面试人员需准备本人身份证、学历和学位证书等材料原件备查。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者不得参加面试。
　　面试主要考查应聘者的综合素质，应聘专任教师和辅导员岗位者须参加试讲。
　　面试结束后，根据综合成绩排名确定参加体检与考察对象名单。
　　(四)体检与考查
　　考察对象应按规定的时间、地点参加学院统一组织的体检，费用自理。
　　体检合格后将进行组织考察，着重考察应聘者思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历等情况。
　　体检、考查环节如有不合格者，取消聘用资格。
　　(五)公示
　　经体检、考查均合格的人员，我院确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在河南大学民生学院网站进行公示，公示时间为7天。
　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序，签订协议，办理聘用手续。
　　三、聘后待遇
　　学院聘用人员，聘期内实行民生学院人事代理，享受学院或相关部门规定的工资和福利待遇。
　　四、相关事项说明
　　1、资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应保证所提交的各项材料真实可靠，对弄虚作假者，不论何时，一经查实，即按有关规定取消录用资格或解聘。
　　2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第12号)执行。
　　3、被聘用人员必须在规定的时间内报到，超过规定时间取消其聘用资格。
　　附件：河南大学民生学院招聘报名登记表

　　河南大学民生学院

　　2012年7月6日