2012年宁波市儿童乐园（宁波市少儿活动中心）公开招聘事业编制教师、财务人员公告

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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局和宁波市妇女联合会同意，宁波市儿童乐园（宁波市少儿活动中心）决定面向社会公开招聘事业编制教师2人、财务人员1人。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市儿童乐园与宁波市少儿活动中心是二块牌子一个单位，由宁波市人民政府拨款，香港上海总会和宁波甬港联谊会及社会各界捐资兴建的差额拨款事业单位，隶属宁波市妇联。成立于1995年3月。中心建筑面积4600平方米，有活动场地35300多平方米，是目前我市规模较大的少年儿童校外教育阵地。几年来，中心积极贯彻党的教育方针，大力开展未成年人思想道德教育实践活动，并先后开设了音乐、舞蹈、美术、体育、科技、文化等专业培训班，为全市少年儿童提供了素质教育和施展才能的舞台。被国家教委、团中央、全国妇联、中国儿童中心授予“心中有祖国、心中有他人”双有活动全国先进集体称号。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件：

招聘 岗位	人数	岗位 职责	招聘专业及 学历（学位）要求	招聘 范围	其他资格条件
教师1	1	从事教育教学工作	专业不限，本科学历	面向宁波市（户籍）	年龄在28周岁以下， 通过大学英语六级考试
教师2	1	从事教育教学工作	专业不限，本科学历	面向浙江省（户籍）	年龄在28周岁以下
财务 人员	1	从事会计工作	招聘专业：会计学、财务管理、金融学，本科学历	面向宁波市（户籍）	35周岁以下，助理会计师及以上职称，有三年以上会计工作经历

备注：工作经历、年龄计算时间截至公告发布之日。教师需在录用后二年内取得教师资格证。

五、招聘办法和步骤

（一）报名

1、报名时间

2012年7月5日-7月15日：上午8：00至11：30，下午14：00至17：00；

2、报名地点和联系方式

报名地点：宁波市儿童乐园（宁波市少儿活动中心），兴宁路321号。

联系人：杜静，联系电话：0574—87870200；

3、报名办法

从宁波市人力资源和社会保障局网站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）和在宁波市儿童乐园（宁波市少儿活动中心）网站（http://www.nbetly.com/）上下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本（或户籍证明）、毕业证书（学位证）、职称证书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，否则将相应核减招聘岗位。

6、报名资格审查通过名单于2012年7月20日在宁波市儿童乐园（宁波市少儿活动中心）网站上公布。并请考生当日到宁波市儿童乐园（宁波市少儿活动中心）领取准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试

教师笔试主要内容：教育学、心理学、活动策划等相关岗位综合知识。财务人员笔试主要内容：会计基础、财政法规、行政能力测试、申论等综合知识。笔试卷面总分为100分。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。笔试成绩和进入面试人员名单将在宁波市儿童乐园（宁波市少儿活动中心）网站上公布。进入面试的考生按照面试通知规定的时间和地点参加面试。

2、面试

面试主要进行相关岗位的业务考核。面试内容根据不同岗位，另行在宁波市儿童乐园（宁波市少儿活动中心）网站上公布，面试总分为100分，不足60分者淘汰。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。如笔试、面试成绩都相同者，再增加笔试考试。总成绩和面试成绩以及进入体检环节的名单在宁波市儿童乐园（宁波市少儿活动中心）网站上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。最终在体检、考核合格人员中按总成绩排名录取。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市儿童乐园（宁波市少儿活动中心）网站公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘监督电话：0574—87186059

附件1：2012年宁波市少儿活动中心事业编制教师、财务人员报名登记表

附件2：报名材料清单

宁波市儿童乐园（宁波市少儿活动中心）

二O一二年六月二十八日

·附件一.doc

·附件二.doc