昆明聂耳交响乐团2012年公开招聘工作人员简章

杨凡

昆明聂耳交响乐团2012年公开招聘工作人员简章

一、单位简介
昆明聂耳交响乐团于2010年3月正式挂牌成立，由云南省歌舞剧院交响乐团和原昆明交响乐团重新组建成立，中国交响乐团著名指挥家李心草担任昆明聂耳交响乐团名誉团长。
新组建的昆明聂耳交响乐团成长在民族民间音乐浩瀚如海的云南，人民音乐家聂耳的故乡，把普及交响乐，丰富精神文明建设，提高人民群众文化素质，作为义不容辞的工作，乐团将在广大听众和社会各界人士的关注和支持下，发扬艰苦创业、自强不息的精神，把昆明聂耳交响乐团打造成为一支能达到中国一流水平的职业化交响乐团。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件。

（二）公开招聘的岗位及条件：

招聘单位	招聘 岗位	招聘人数	学历	专业	其他招聘条件
昆明聂耳交响乐团	小提琴演奏员岗位	1	中专及以上	音乐表演（小提琴演奏员）	（1）毕业院校：艺术院校音乐表演小提琴专业毕业；（2）年龄：35岁以下（1977年1月1日后出生）；（3）有三年以上在市级及以上专业交响乐团工作经历
	中提琴演奏员岗位	1	中专及以上	音乐表演（中提琴演奏员）	（1）毕业院校：艺术院校音乐表演中提琴专业毕业；（2）年龄：35岁以下（1977年1月1日后出生）；（3）有三年以上在市级及以上专业交响乐团工作经历
	大提琴演奏员岗位	1	中专及以上	音乐表演（大提琴演奏员）	（1）毕业院校：艺术院校音乐表演大提琴专业毕业；（2）年龄：35岁以下（1977年1月1日后出生）；（3）有三年以上在市级及以上专业交响乐团工作经历
	小号演奏员岗位	2	中专及以上	音乐表演（小号演奏员）	（1）毕业院校：艺术院校音乐表演小号专业毕业；（2）年龄：35岁以下（1977年1月1日后出生）；（3）有三年以上在市级及以上专业交响乐团工作经历
	圆号演奏员岗位	1	中专及以上	音乐表演（圆号演奏员）	（1）毕业院校：艺术院校音乐表演圆号专业毕业；（2）年龄：35岁以下（1977年1月1日后出生）；（3）有三年以上在市级及以上专业交响乐团工作经历
	黑管演奏员岗位	1	中专及以上	音乐表演（黑管演奏员）	（1）毕业院校：艺术院校音乐表演黑管专业毕业；（2）年龄：35岁以下（1977年1月1日后出生）；（3）有三年以上在市级及以上专业交响乐团工作经历
	长笛演奏员岗位	1	中专及以上	音乐表演（长笛演奏员）	（1）毕业院校：艺术院校音乐表演长笛专业毕业；（2）年龄：35岁以下（1977年1月1日后出生）；（3）有三年以上在市级及以上专业交响乐团工作经历
合 计		8

三、招聘范围、招聘条件及要求

面向全国公开招聘符合上述条件的艺术院校中专及以上学历往届毕业生，年龄应在35周岁以下(1977年1月1日后出生)。

事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。　

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
    （一）报名方式、时间和材料准备
1.报名方式 ：现场报名。

2. 报名时需出示以下相关材料：

①报考人员请携带本人有效身份证、毕业证书、学位证书和有关材料原件以及复印件各一份，3张近期同底1寸免冠半身照片；

②自行下载并填写《昆明聂耳交响乐团公开招聘工作人员单位证明表》1份；

③并请自行下载并如实填写《昆明聂耳交响乐团公开招聘工作人员报名表》一式两份(见附表)；
④自行下载填写《昆明聂耳交响乐团公开招聘工作人员报考诚信承诺书》1份（详见附件）；
  3.报名时间及地点 ：
报名时间： 2012年7月2日至7月6日
上午9:30—12:00   下午：13:30—16：00
    报名地点：昆明聂耳交响乐团
联系人：祝老师  王老师   钱老师
电 话： 5879310
    报考者食宿、交通费用自理。
    （三）资格审查
资格初审有昆明聂耳交响乐团负责，资格复审由昆明市文化广播电视体育局组织人事处负责。招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 :3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
五、考试方法、科目、范围和时间、地点
（一）笔试
1、领取准考证时间地点另行通知。
2、笔试采用闭卷方式进行。笔试内容主要包括：履行岗位职责所必备的基本知识和能力、音乐基本知识。笔试卷面分为100分。
3、笔试具体时间、地点见《准考证》。
（二）面试
1、根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘人数与面试人数1:2比例确定进入面试人员。若招聘人数与面试人数达不到1:2比例可以按1:1进行等额面试。
2、考试方式、内容：面试采取专业测试的方式进行，主要测试应试人员应具备的演奏员基本素质和实际演奏能力。要求具有较高的业务能力，从技术、技巧、音色、节奏、音乐表现力给予评分。
3、面试时间和地点另行通知。
（三）参加考试时注意事项
考生必须携带身份证、准考证原件，并按规定时间到达考场，自觉遵守考场纪律。如开考20分钟后到达的考生，则取消考试资格。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定：
（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的40%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（二）面试总分100分，占考试总成绩的60%。
（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。若考试总成绩低于60分的不得确定为体检人选；若总成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定体检人选。
七、考核、体检
（一）考核及体检由组织实施。考核内容为全面考察拟招聘人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察工作能力和工作实绩。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
（二）在考核或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

    1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考试、考核和体检过程中ZB（用欺骗的手段做不合法或不合规定的事 ）的；

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由昆明聂耳交响乐团负责解释。
十一、监督电话
昆明市文化广播电视体育局组织人事处：0871-5317462
昆明市文化广播电视体育局纪检监察室：0871-3960006
昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871-3192326

附件：
    1．昆明聂耳交响乐团公开招聘工作人员报名表
    2．昆明聂耳交响乐团公开招聘工作人员报考诚信承诺书
    3、昆明聂耳交响乐团公开招聘工作人员单位证明表


昆明聂耳交响乐团
二〇一二年六月二十日






昆明聂耳交响乐团公开招聘

工作人员报名登记表

姓 名		性别		民族			参加工作时间			1寸免冠半身 照片
出生年月		身份证号码
毕业学校			毕业时间
所学专业		学历				学 位
专业技术职务		计算机水平				普通话 等 级
原工作 单位			单位性质
家庭 住址						联系 电话
简 历 及 奖 惩 情 况
招聘 单位 资格 审查 意见	签 字    （盖 章）     年   月   日
聂耳交响乐团意见	签 字    （盖 章）     年   月   日

一式两份，请如实填写。昆明聂耳交响乐团公开

招聘工作人员报考诚信承诺书

我已经仔细阅读《昆明聂耳交响乐团公开招聘工作人员公告》，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：
一、自觉遵守《昆明市事业单位公开招聘工作人员办法（试行）》有关规定
二、遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。
三、真实、准确提供本人信息、证明资料、证件等相关材料；同时准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式，并保证在报考期间联系畅通。
四、本人没有受过也未在接受刑事、纪律处分。
五、不弄虚作假。不伪造、不使用假证明、假证书。
六、如被确定为招聘对象，本人配合办理招聘手续的相关工作。

对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

报考人本人签名：
               
本人身份证号码：
年   月 日
附：对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施

1.未真实、准确地提供个人信息、证明资料、证件等相关材料或未准确提供有效手机号码、联系电话、通信地址，造成信息无法传递的，由报名人员自行承担可能的无法知晓笔试成绩、无法进行面试、体检、考核或招聘等的相关后果。
2.对个人信息弄虚作假，或伪造、变造、使用假证明、假证书的，可采取以下措施：
（1）视情节轻重，对违规人员分别予以取消本次考试或招聘资格并登记为考试ZB（用欺骗的手段做不合法或不合规定的事 ）人员，建议原单位予以处分。
（2）涉及违反治安管理处罚法的行为，移交公安机关处理。
3.未在报名表中设置但已公示的相关标准及规定，考生若明知自身达不到条件却执意报名，经查实本人达不到标准的，按填报虚假信息处理。

昆明聂耳交响乐团公开招聘工作人员单位证明表

姓名		性别		出生年月（ 岁）
工作简历
单位证明	（盖 章）     年   月   日
主管部门证明	（盖 章）     年   月   日

说明： 1.工作简历一栏，请详细写明某年某月至某年某月在某单位工作、任职情况
        2.单位证明一栏，请工作单位如实鉴定并盖章