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三门峡市商业银行2012招聘信息 |
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三门峡市商业银行公开招聘5名科技工作人员，主要从事计算机开发与维护工作。具体要求如下：
一、工作职责
主要负责全行的计算机开发与维护工作。
二、工作地点
录用经培训后，在三门峡市工作。
三、招聘条件
1、三门峡市常住户口或能在三门峡市长期工作的。
2、全日制普通高等教育本科以上学历，计算机相关专业。
3、年龄25周岁以下（以身份证上出生日期为准），未婚。
4、相貌端正，身体健康，会讲普通话。
5、能吃苦耐劳，遵纪守法，无不良行为记录。
四、招聘程序
（一）报名：
1、报名要求：
（1）只接受网上报名，谢绝来人、来访报名。报名时需详细填写《招聘报名表》。
（2）网上报名时须提供以下电子版材料：招聘报名表、身份证扫描图片、相关的学历证明（比如学生证扫描图片、借阅证扫描图片等带照片的证件扫描图片）。
2、报名时间：2012年3月13日至2012年3月20日。
3、报名邮箱：smxbankhr@126.com。
（二）联系电话：0398-2933390。
（三）资格审查：严格按照报名条件对应聘者进行资格审查和初步筛选，确定参加面试的人员。
（四）面试：资格审查通过后，将电话邀请应聘人员进入面试程序，主要针对面试人员的综合素质、专业技能、个性特征等方面进行考察。应聘人员需提供以下材料：招聘报名表（手写表）、1寸近期彩色免冠照片2张、5寸近期生活照1张、大学四年成绩单、身份证原件和复印件、相关学历证明的原件和复印件。
（五）要求：应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。已报名考生需在3周内手机保持畅通，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为应聘人员主动放弃资格。
五、聘用管理及工资待遇
1、拟录用人员的档案及人事关系先由劳务公司托管，待录用后，需经过1个月上岗培训，培训地点在三门峡商业银行总行，培训费用由我行承担，交通食宿费用自理。培训结束后，进入为期5个月的试用期。
2、试用期满后，进行评价测试考核，达不到设定标准的人员仍将被淘汰。试用期考核合格后，与三门峡市商业银行正式签订劳动合同，成为三门峡市商业银行正式员工。
3、待遇：执行三门峡市商业银行的劳动人事管理制度，实行固定薪酬和浮动薪酬制度，并按照国家规定参保社会保险。
六、公开招聘原则
1、公开公平公正，竞争择优。
2、坚持条件，把握标准，严格程序。
本公告解释权归三门峡市商业银行。
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狗仔卡
发表于 2012-3-18 13:15:53
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发表于 2012-3-20 18:25:04
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