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三亚学院2012年校园招募信息公告 ——成就梦想的帆船,从这里起航 一、情况介绍 1、三亚学院是一所什么样的学校? 海南大学三亚学院是国家 教育部批准成立的独立学院,吉利控股集团董事长李书福先生出资建设。2005年,敢为天下先的三亚学院人仅用9个月就在一片荒地上崛起一座大学,创造了当年设计、当年建设、当年招生、当年开学的高校奇迹;2010年,学院成功实现了5年“出世计划”,从名不见经传、仅千名师生跻身全国独立学院第3名,享誉全国,飘香海外。 作为海南唯一一所独立学院、三亚唯一一所本部普通本科院校,三亚学院是万年古人类文明遗址和滨海旅游城市孕育出的现代大学,四周翠山环抱,如卧龙在野;落笔遗址一支独秀,似睡虎悠然;校外大海在望,院内青河潺潺。目前,学院校园面积已达3000亩,建筑面积50多万平方米,下设14个分院,涵盖经、管、文、法、工、理、农8大学科门类涉及56个本科专业及专业方向,在校生近2万人。 2.校园招募的意义是什么? 校园精英招募是三亚学院建校以来的大型公开选拔活动,已成功举办五届,对象是全国知名高校应届本科、硕士和博士毕业生。招募活动秉承“学生走进校园的目的是为了更好地走向社会”的办学理念,弘扬“豪气、大气、正气”的校风精神,不仅为学院发展储备各类专业人才,为海南高等教育事业发展发掘更多优秀人才,而且为甘愿投身中国高等教育事业的人才提供一个实现梦想的舞台。 目前,三亚学院“创新创业创价值”的事业前景、“体面的学者社区”、“治学乐道的文化环境”已经吸引了1000余名事业开拓者、建设者,其中一部分人就是从校园精英招募中脱颖而出的佼佼者。他们与学院的阳光事业相互促进、共同发展,已成长为具备职业化素养、阳光、豪气、大气、正气的各岗位精英;他们在学院的广阔舞台上快乐学习、开心工作、自主成长,开辟海阔天空的未来。 3.中青年教师的发展前景是什么? 2011年,随着“出世计划”的完美实现,三亚学院开启了“十年卓越进程”宏伟蓝图,计划用10年时间,进入全国教学研究型大学100强,成为大学以改革促进步的典范。届时,三亚学院将建设成为阳光的育人家园、体面的学术社区、博雅的文化高地、高效的竞合平台和快乐的成长通衢。 在发展过程中,学院始终坚持“事业吸引人、待遇激励人、感情凝聚人”的人才引进原则,秉承“重相马更重赛马”、“合适的人就是人才”、“唯才是用、唯才是尊、唯才是乐”的人才价值观,形成了志业、敬业、专业、乐业、不懈追求崇高与精致的团队价值与团队模式。学院着力引进中青年优秀人才,注重培养中青年骨干教师,着力优化师资结构,建立竞争机制与沟通平台,不断提高教师福利及上升通道,为中青年教师提供广阔的发展空间。 二、应聘须知 1.具备什么条件可以报名? ①各高校应、往届毕业生; ②热爱教育事业,对三亚学院有一定了解,认同三亚学院育人理念,为人豪气、大气、正气; ③阳光、自信,能吃苦耐劳,有奉献精神,并愿意长期为三亚经济、文化服务; ④学习成绩优秀,具有良好的沟通协调能力,有较强的团队协作能力; 2.待遇 ①大学本科:3000元左右/月(含住房补贴+餐补) ②硕士研究生:4000元左右/月(含住房补贴+餐补) ③重点大学优秀博士:年薪8万人民币+2万博士津贴+科研启动费+购房补贴+餐补 ④提供相应条件的福利住宿和给正式录用教职工买五险一金。 三、招募程序 人事处将从应聘简历中选出符合要求者进行现场面试,共有二个环节:技能考察、综合测试。 1.技能考察 ①技能考察目的是什么? 淘汰直观印象、仪表仪态及语言表达能力较差;思路不够清晰且不愿长期服务于学院的应聘者。 ②技能考察有哪些? 包括初步面试和笔试两部分。 ③技能考察采用什么方式? 应聘行政人员:随机抽题或提问,现场讲演。笔试由学院提供题目,闭卷作答。面试:每人3-5分钟。笔试:30-60分钟。 2.综合测试 ①综合测试的目的是什么? 淘汰综合素质较差,团队意识、团队协作能力、发展潜力、可塑性不强的应聘者。 ②综合测试怎么组织? 以分组讨论为主,每组6—8人。学院现场提供讨论题目。 ③时间怎么安排? 根据现场小组人数灵活定时间,每组约20分钟。 (二)教师岗位面试程序 1、人事处将从应聘简历中选出符合要求者进行面试,共有两个环节: ①根据应聘专业岗位,由分管分院对应聘者进行专业授课技能和科研能力考察。 ②综合测试:人事处对应聘者个人基本信息考察。 ③报校招聘考核小组讨论批准。(博士或副教授以上职称人员) 联系人:宦老师联系电话:0898-88386565 请将邮件名按照“姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称+应聘岗位”。 附:1.三亚学院2011-2012学年高层次人才招聘 2.三亚学院2011-2012学年专任教师招聘 3、三亚学院2011-2012学年行政管理岗位招聘  
2011-2012学年专任教师招聘 部门  | 需求专业  | 学历(学位)  | 人数  | 要求  |  基础分院  | 英语(大学基础英语)  | 硕士或优本  | 10  | 专业八级  |  计算机(大学计算机基础)  | 硕士及以上  | 3  |  管理分院  | 信息管理与信息系统  | 硕士及以上  | 1  | 具有计算机、信息系统、数学专业教育背景  |  人力资源管理  | 硕士及以上  | 2  |  物流管理  | 硕士及以上  | 3  |  旅游管理  | 硕士及以上  | 2  | 有实践经验者优先  |  管理学  | 硕士及以上  | 1  | 有实践经验者优先  |  旅业分院  | 概率论与数理统计(体育竞猜方向) 旅游管理(体育竞猜方向)  | 博士  | 6  | 有实践经验者优先  |  会展专业(环艺方向、会展方向、会展管理方向)  | 硕士及以上  | 4  |  邮轮管理与服务  | 硕士及以上  | 2  | 男生,有实践经验者优先  |  财经分院  | 会计学(金融会计、审计学、经济法、会计电算化)  | 硕士及以上  | 4  |  财务管理(保险学方向)  | 硕士及以上  | 1  |  财务管理(高级财管、公司金融)  | 博士  | 3  |  国际贸易  | 博士  | 2  |  艺术分院  | 艺术设计(产品设计方向)  | 硕士及以上  | 2  |  艺术设计(服装表演方向)  | 硕士及以上  | 2  |  艺术设计(环境艺术设计方向)  | 硕士及以上  | 2  | 有实践经验者优先  |  艺术设计(数字媒体方向)  | 硕士及以上  | 1  |  艺术设计(摄影方向)  | 硕士及以上  | 2  |  理工分院  | 测控技术与仪器  | 硕士及以上  | 1  |  数学  | 硕士及以上  | 4  | 本科毕业于“211”院校,指导过“数学建模”有工科背景优先  |  通信工程  | 硕士及以上  | 1  |  海洋通信  | 硕士及以上  | 1  |  社科部  | 哲学  | 博士研究生  | 1  | 35岁以下,语言能力强  |  哲学、历史学  | 硕士及以上  | 2  |  人文分院  | 播音与主持艺术  | 硕士及以上  | 2  |  语言文字学  | 硕士及以上  | 1  |  广告学  | 硕士及以上  | 2  |  社发分院  | 社会学  | 硕士及以上  | 2  |  心理学(医学心理学、管理心理学、咨询心理学、心理学研究方法)  | 硕士及以上  | 4  |  社会工作  | 硕士及以上  | 3  |  城市规划  | 硕士及以上  | 1  | 能熟练操作GISCADSketchUp软件  |  法学  | 行政管理  | 硕士及以上  | 2  |  外语分院  | 对外汉语  | 本科及以上  | 1  |  英语专业  | 硕士及以上  | 3  |  日语专业  | 硕士及以上  | 1  |  俄语专业  | 硕士及以上  | 2  |  国际 旅游 分院  | 英语专业  | 硕士及以上  | 1  | 专业八级  |  旅游管理  | 硕士及以上  | 2  | 英语六级,有留学经验或能英语上课者优先  |  
 2011-2012学年高层次人才招聘 所在 
分院  | 基本状况要求  | 需求 
人数  |  专业  | 职称  | 学历(学位)  |  基础分院  | 中文相关专业  | 副教授及以上  | 本科及以上  | 1  |  管理分院  | 工商管理  | 讲师及以上或有实践经验者优先  | 硕士及以上  | 3  |  人力资源管理  | 讲师及以上或有实践经验者优先  | 硕士及以上  | 2  |  市场营销  | 副高及以上或有实践经验者优先  | 博士优先  | 1  |  工程管理 
(包括不动产管理、土木工程)  | 讲师及以上或有实践经验者优先  | 硕士及以上  | 4  |  物流管理  | 讲师及以上或有多年实践经验者  | 硕士及以上  | 2  |  财经分院  | 会计学  | 副高及以上或有实践经验者  | 硕士及以上  | 1  |  财务管理  | 副高及以上或有实践经验者优先  | 硕士及以上  | 1  |  国际贸易  | 副高及以上或有实践经验者优先  | 博士  | 1  |  艺术分院  | 动画  | 副高及以上或有实践经验者优先  | 硕士及以上  | 1  |  艺术设计  | 副高及以上或有实践经验者优先  | 硕士及以上  | 2  |  平面设计  | 副高及以上或有实践经验者优先  | 硕士及以上  | 2  |  艺术设计、雕塑  | 教授  | 本科及以上  | 2  |  理工分院  | 测控技术与仪器  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 1  |  实验中心  | 副高及以上  | 本科及以上  | 1  |  数学  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 2  |  通信工程  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 1  |  海洋通信  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 1  |  社科部  | 哲学、历史学  | 教授  | 博士  | 1  |  人文分院  | 播音与主持艺术  | 讲师及以上或有实践经验者优先  | 硕士及以上  | 2  |  汉语言文学  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 1  |  广告学  | 讲师及以上或有实践经验者优先  | 硕士及以上  | 2  |  社发分院  | 社会学  | 副高及以上  | 硕士及以上  | 2  |  心理学  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 4  |  社会工作  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 3  |  城市规划  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 1  |  法学分院  | 行政管理  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 2  |  外语分院  | 英语专业  | 副高及以上  | 本科及以上  | 2  |  日语专业  | 副高及以上  | 本科及以上  | 2  |  音乐分院  | 钢琴  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 2  |  声乐  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 2  |  音乐理论  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 2  |  小提琴  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 1  |  舞蹈  | 讲师及以上  | 硕士及以上  | 3  |  
  
2012年行政管理、实验、辅导员岗位招聘  |  序号  | 部门/分院  | 岗位  | 性别要求  | 学历要求  | 空缺人数  | 要求  |  1  | 机关  | 行政  | 不限  | 本科及以上  | 2  |  2  | 分院  | 行政  | 不限  | 本科及以上  | 2  |  3  | 教务员  | 行政  | 不限  | 本科及以上  | 2  |  4  | 实验室  | 实验员  | 男  | 本科及以上  | 2  |  5  | 网络中心  | 网络维护专员  | 男  | 本科  | 2  |  6  | 宣传部  | 新闻干事  | 男  | 本科  | 1  |  7  | 财务处  | 会计人员  | 男  | 本科  | 2  |  8  | 后勤处  | 行政  | 男  | 本科  | 2  |  男  | 本科  | 1  | 工科背景,懂水电维修及污水处理  |  男  | 本科  | 1  | 园林专业  |  9  | 科研设备处  | 行政  | 男  | 本科  | 2  |  10  | 图书馆  | 管理员  | 男  | 本科  | 2  |  数据采集  | 男  | 研究生  | 2  |  11  | 辅导员  | 男  | 本科  | 10  |  
  
 
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