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所有参加面试人员,先组织进行体能测评。面试结束后,组织进行体检。体能测评按照人力资源和社会保障部、 公安部、国家 公务员局《关于印发公安机关录用人民 警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔 2011〕 48号)的规定执行。体能测评不合格的,不再参加面试。因体能测评不合格等出现的缺额,不再递补。 (四)考察
体检合格的,根据考试总成绩,按从高分到低分的顺序,等额确定考察对象。如同一个职位出现应试者考试总成绩相同的情况,则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象;如笔试成绩也相同,则按 行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象;如行政职业能力测验成绩也相同,则共同确定为考察对象。
依据上边的公告内容可以判断出:2014年河南社会招警政法干警依然是参加面试的考生全部都进入体检(形不成竞争的职位未过平均分的考生除外),然后一比一进入政审,请大家面试以后成绩不在一比一的同学一定警惕
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