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[考试交流] 公务员面试技巧:从生活中寻找现场模拟题的答题思路

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发表于 2014-11-14 09:37:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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     公务员笔试成绩开放查询,接下来即将迎来的是面试阶段,中公教育在此为大家准备了公务员面试心理调节的一些面试资料,希望广大考生及时关注新乡人事考试中,并能够及时查阅。中公教育祝您面试成功。
现场模拟题能够直接考察考生的语言表达能力和现场反应能力,是面试考试的“新宠”,在各省公务员考试的面试中都有比例增加的趋势,这就需引起我们足够的重视。然而,在紧张的考试状态下考生要么无话可说,要么只能讲几句大概的内容,思路不清晰,内容不充实,从而影响得分。
面试来源于生活,在现场模拟类题目中体现得尤为明显。比如这样一道题:现在养老院急缺一批取暖设备,资金缺口20万,你去企业进行募捐。假设考官都是企业负责人,你是养老院负责人,现场模拟一下你的演讲。乍一看,是一道现场演讲题,我们仔细分析一下就不难发现,这道题的核心目标就是通过我们的演讲来劝说企业家捐款。那我们可以想想,在生活中我们有没有劝过别人呢?又是怎么劝的呢?
再如我们假设这样一个场景,周六你想让同学陪你去买衣服,而他又不愿意去,这个时候我们一般会怎么劝他呢?我们一般肯定会先讲明自己的实际情况和劝说的目的,比如夏天到了我还没有衣服,你就陪我去吧!如果你的同学不想去,肯定会告诉你原因,例如我要睡懒觉,不想去或有其他安排。这个时候我们肯定会针对他不想去的原因提出办法,解决问题,最后,一般就是目标达成,自然收尾。
生活中这样的劝说很常见,那我们用横向思维迁移到题目中也一样,如上述的题目,我们应该怎么来劝企业家捐款呢?从答题角度看,不同于同学之间的劝说,应该从以下视角分析:
第一步,加上称呼,表明自己的身份,拉近彼此的距离。可以这样说:各位在座的企业家朋友们大家好,我是市养老院的负责人小赵,在座的各位大部分都经常资助我们养老院,对养老院建设做出过很大贡献,都是我市优秀又有爱心的企业家。通过表明身份、夸奖对方、拉近距离之后,再提出需求。
第二步,表明此次演讲的目的,根据题目要求简单说一下即可:这次邀请各位来主要是冬天到了,我们养老院要购买一部分取暖设备,还有20万的资金缺口,希望各位爱心人士能够慷慨解囊中公教育版权。
第三步,要站在对方的角度看看对方关心的是什么?影响他们捐款的原因有哪些?然后,有针对性地劝说,当然这个原因需要考生自己根据题目和演讲对象来推断。就这道题目而言,企业家最关心的问题当然是利益,所以我们在劝说过程中也要着重说明,捐款可以带来哪些名利上的好处,比如媒体报道相当于免费宣传; 有良心的企业家会赢得市民爱戴;有利于产品销售等。
最后,一般情况下,就是达成目标,自然收尾:非常感谢各位在座爱心人士的捐助,我代表市养老院所有工作人员向各位保证,一定把你们的爱心用到实处,用你们的爱心来温暖我们老年人的冬天。
通过这道题目可以总结出,现场模拟劝说类题目的答题思路:称呼——表明身份——拉近距离——说明初衷——换位思考解决问题——达成一致——自然收尾。中公教育专家建议各位考生在日常生活中遇到事情要多加思考,找出最优解决办法。
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