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浅谈焦作效率

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发表于 2011-6-18 09:42:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  从资格复审到现在,我发现焦作人事办的都是儿事,咱们想想,以上走过的每个程序,他们安排的都是屎憋屁股门了才知道去屙,简单的一个电话通知他们都不会,办事不仅目光短浅,而且笨蛋。不懂还装懂,不会的话学学人家新乡,看看人家是怎么安排的,还自装清高。本人说这话不是攻击党攻击政府,只是想质问个别部门的个别工作人员。话又说回来 建国以来,政府工作效率虽然得到了提高,但是仍然存在不少问题,正是政府工作效率不高的反映。这不仅影响了政府的工作效率,影响群众与政府的关系,影响了和谐社会的构建。我们必须要站在政治的高度,以对人民负责的态度,转变政府职能,提高政府工作效率。     
   政府大量的人力、物力、财力浪费,直接引发了政府机关人浮于事,工作效能低下。造成这一现象的原因:一,政府职能定位模糊,管了太多不该由政府管理的事务,精力分散从而影响到其他正常事务的处理;二,工作模式的陈旧,以开会为工作的方式在政策制定下达和办公模式上已经不能适应现代社会的要求;三,忽视了对现**公设备的运用,没有利用好计算机网络以及无纸化办公的优势条件。提高工作效率,根本途径在于转变政府职能。这也是实践科学发展观的内在要求,是建设服务型政府的必然要求。
        第一,转变政府职能,目前政府机构庞大、人员冗余、响应迟缓的根本原因。各地政府需要认真研讨,根据当地实际,精简政府机构,腾出更多精力在处理其他更重要的事情,做一个社会的管理者而不是参与者。
        第二,改进政府的工作模式,积极学习现代的管理思想。现代社会的发展日新月异,政府工作模式也要与时俱进,把握潮流。以立党为公,执政为民为思想,以为民办事实为态度,以解决问题为办公责任,以高效便捷为工作效率,创建多种工作模式。      
第三,提高政府各级领导和工作人员的服务能力。提高工作效率,就要要进一步增强公务员的服务意识和责任意识,制定出竞争择优的选拔机制,符合社会需求的培养机制,与贡献能力相配套的激励机制,选好用好适应服务型政府建设的优秀人才。
        第四,要加大对科技办公手段的应用。定期组织领导干部参加计算机应用培训,保证所有政府工作人员都能熟练运用计算机网络这一先进工具。大力推行电子政务,推广无纸化办公模式的普及。
               十七大报告明确指出,要加快行政管理体制改革,建设服务型政府。提高政府工作效率,是一项值得我们常抓不懈的工作任务。希望这篇文章能够打动相关部门的相关人员。


发表于 2011-6-18 09:54:58 | 显示全部楼层
涉及人事的档案 是必须要求存纸质档案   
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发表于 2011-6-18 10:01:54 | 显示全部楼层
兄弟,社会现象类学的不赖嘛!
发表于 2011-6-18 11:22:15 来自手机 | 显示全部楼层
考生把这当成了唯一头等大事、在单位手里这只是工作的极小一部分、在机关、神马都急不得、你这话让南阳局委情何以堪a
发表于 2011-6-18 11:52:50 | 显示全部楼层
0.0
 楼主| 发表于 2011-6-18 13:46:43 | 显示全部楼层
发表于 2011-6-19 11:15:35 | 显示全部楼层
这个伱让南阳脸往哪搁呢
 楼主| 发表于 2011-6-20 09:06:15 | 显示全部楼层
魔君七夜牛 发表于 2011-6-19 11:15
这个伱让南阳脸往哪搁呢

南阳更畜生了
发表于 2011-6-20 09:15:53 | 显示全部楼层
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