浙江师范大学行知学院公开招聘人员（非教学岗位）公告

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浙江师范大学行知学院是1999年8月经省政府批准，并于2004年11月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院。

学院位于浙江师范大学西校区，依托浙江师范大学办学优势，根据浙江省经济发展需求，结合地方的发展特色设置专业，加强应用型专业建设。学院拥有一支高职称、高学历、高素质、教学经验丰富的师资队伍，专兼职教师500余人。学院下设商学分院、法学分院、文学分院、艺体分院、理学分院、工学分院等6个分院，涉及经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学等7个学科35个专业，在校生近10000人。

学 院坚持“行以求知，学以致用”的办学理念，理论教学与实践活动相结合，全面发展与因材施教相结合，通识教育与专业教育相结合，体现“宽口径、厚基础、强素质、广适应”的培养模式。实行文理渗透、学科交叉，允许学生跨专业自主选课。积极开展教学改革与课程建设，走产学研结合的校企合作道路，合作开设人才培养 特色班，为社会输送了一大批应用型人才。

学院弘扬“知行合一，自强不息”的行知精神，坚持以特色质量求生存、创新机制谋发展为宗旨，以就业为导向，以学生为中心，努力把学院建成一所具有较高水平、办学特色鲜明的教学型学院。

一、招聘计划

本次公开招聘3个非教学岗位8名人员，聘用人员为聘用合同制身份，享受人事代理人员相关待遇。

具体招聘岗位、人数及招聘条件如下：

招聘岗位	人数	专业	学历学位	备注
办公室秘书	1	不限	硕士研究生及以上	具有较熟练的计算机操作能力，文字写作功底较强,男，1971年5月9日以后出生，。
教务秘书	3	不限	硕士研究生及以上	热爱教务管理工作，计算机专业优先，1971年5月9日以后出生
辅导员	4	不限	硕士研究生及以上	应届毕业生；中共党员（含中共预备党员）；大学（包括本科和研究生）期间有主要学生干部经历；具有较强的文字表达能力和计算机应用能力。博士在1976年5月9日以后出生，硕士在1981年5月9日以后出生。

注:“学历学位”栏目中 “硕士研究生” 为高校全日制普通硕士，必须同时具备学历学位。

二、招聘程序

（一）信息发布平台

1、浙江师范大学行知学院网站（http://xz.zjnu.edu.cn/html/main.asp，“人事工作”栏目）；

2、浙江师范大学（人事处）网站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，“人才招聘”栏目）。

（二）报名与资格审查

1、报名。

本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。

报名时间：自公告之日起至2011年5月20日下午17:00。

应聘人员请填写《浙江师范大学行知学院公开招聘报名表》（见附件）并与本人简历一起发送至电子邮箱（fhf@zjnu.cn）报名。报名材料投送成功与否，以是否收到电子邮箱（fhf@zjnu.cn）的自动回复为准。

每人限报一个岗位并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。

2、资格审查。根据应聘人员通过电子邮件提供的材料进行资格初审，于5月下旬在行知学院和人事处网站公布各岗位符合报名条件人数，并通知笔试日期和地点。未接到通知的人员，可通过联系电话查询原因。

资格审查结束后，如符合报名条件人数不足招考计划数3倍，将核减招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。

（三）考试

考试由笔试和面试两部分组成。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40％和60％。

1、笔试

笔试采用闭卷方式，笔试日期初定在2011年6月上旬，具体时间和地点届时另行通知。

笔试主要内容为：综合基础知识、岗位相关的基本知识。不指定具体教材和相关参考书籍。

笔试结束后，将在指定网站公布笔试成绩，并按照招聘人数1:3比例从高分到低分确定入围面试人员名单。

2、面试

面试日期和地点另行通知。

入围面试人员需准备本人身份证、学历和学位证书等材料原件和复印件备查。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者不得参加面试，届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。

面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试最低合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核对象。

面试结束后，在指定网站公布参加面试人员综合成绩，并根据综合成绩排名按招聘人数1：1, 比例确定体检对象。

（四）体检与考核

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》（修订后）执行，费用由应聘者自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

我院对体检合格者组织考核，着重考察应聘者思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历等情况。

体检、考核环节如有不合格者，取消聘用资格，并从入围面试人员中按高分到低分依次安排递补人员。

（五）公示

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示，公示时间为7天。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

三、相关事项说明

1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江师范大学行知学院或浙江师范大学人事处反映，以便及时纠正。

2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。

3、招聘条件中所述“应届毕业生”指全国普通高校2011年应届毕业生，并应在2011年7月31日前取得相应学历和学位，否则招聘单位可取消其聘用资格。

4、被聘用人员必须在规定的时间内报到。在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可取消其聘用资格。

四、联系方式

浙江师范大学行知学院

地址：浙江省金华市浙江师范大学行知学院人事办（邮编：321004）

电话：0579-82291386

联系人：龚老师、方老师

E-mail: fhf@zjnu.cn

监督电话：0579-82282319（浙江师范大学纪委办）

                                          浙江师范大学行知学院

浙江师范大学人事处

二○一一年五月九日

浙江师范大学行知学院公开招聘报名表