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[试题探讨] 2013年河南省气象局毕业生招聘公告

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发表于 2013-3-11 15:32:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  根据工作需要,河南省气象局面向社会公开招聘20名大学本科及以上毕业生,充实到部分市、县气象局工作,现就招聘事宜公告如下:

  
一、招聘原则
  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,统一笔试,同岗位集中面试,严格考核,择优聘用。

  
二、招聘岗位人数
  2013年河南省气象部门招聘岗位20个(详见推荐:招聘岗位表)

  
三、招聘条件
  1. 遵纪守律,品行端正;

  2. 2013年的应届毕业生或仍在就业择业期的大学本科及本科以上毕业生;

  3. 所学专业符合招聘岗位所需的专业要求(详见推荐:招聘岗位表);

  4.身体健康。

  
四、招聘程序
  招聘工作按照事业单位招聘人员的要求进行,通过笔试、面试、体检,择优确定人员。

  1.报名

  毕业生可通过传真或电子邮件进行报名,传真、邮箱地址详见招聘岗位表。报名材料包括《河南省气象局公开招聘毕业生报名登记表》(推荐)、《毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证复印件等。每名考生限报1个岗位,不得重复报名。报名自公告发布之日开始,截止时间为2013年3月15日。

  2.资格审查

  资格审查由受理报名的单位负责,2013年3月18日省局通过门户网站公布通过资格审查人员名单。

  3.笔试

  笔试时间为2013年3月22日上午9:00-11:00,地点河南省气象局办公大楼(郑州市金水路110号)12楼会议室。

  笔试主要测试综合知识能力。包括语文、大学英语(四级)、高等数学、逻辑、普通物理、气象相关知识及计算机基础知识等。

  4.面试

  根据笔试成绩,各岗位取前3名考生进入面试程序。不足3名的,按笔试分数,从同类岗位考生中予以调剂。2013年3月29日前省局在门户网站上公布各招聘岗位面试人员名单。

  面试工作由各省辖市气象局按照招聘毕业生面试的有关要求组织,于4月底前完成。

  5、体检

  各省辖市局根据考生笔试、面试各50%的比例计算综合成绩,按1:1的比例确定拟招聘人选,组织体检。体检标准参照招录公务员的标准进行。

  6、体检合格,签订就业协议书。

                河南省气象局人事处

                二〇一三年三月八日

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