[分享]政法干警面试特点及备考技巧

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政法干警面试基本概念
面试是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中加以观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。政法干警考试并不是完全不同于公务员考试的。因为政法干警考试也是公务员考试，它与公务员考试的区别仅仅在于政法干警考试是公务员中的特殊职位的招录考试。所以，在这种情况下，政法干警面试自然和公务员面试既有区别又有联系了。

政法干警面试与公务员面试的区别
政法干警面试与公务员面试既有区别，又有联系。其联系表现在三个方面：一是公务员面试与政法干警面试同属于国家机关选拔录用公务员的考试。二是公务员面试与政法干警面试往往都较多地采用结构化面试的方式。三是都有特定的角色要求。相比两者的联系来说，政法干警面试与公务员面试的区别更为显著，其区别大致有以下几个方面：
1.公务员面试往往是多个职位混在一起来面试，因为职位多，所以考生也较多，但面试题目较少，时间较短，往往是三道题目，只有10分钟的答题时间，无法突出测试职位意识与考生的匹配性。政法干警考试招录职位单一明确，因此可以突出强调职位意识在面试题目中的比重。而且政法干警面试题目一般都多于公务员面试的题目，往往是4-5道题，时间在15—20分钟。
2.公务员面试往往由人事考试部门来组织考试，众多录用单位并不参与考试组织工作。而政法干警考试因为职业的特殊性，所以往往需要政法机关直接参与考试工作。政法机关不仅参加考务工作，而且会参加笔试、面试环节的命题工作。
3.公务员面试中因为职位较多，且职位与职位之间相去甚远，所以缺乏对于岗位业务知识的考查，往往只会泛泛地考查一般公务员的业务知识。而政法干警考试不同，因为招录职位是既定的，所以面试题目中往往会有大量的业务知识和岗位技能的考查。比如，请你谈谈如何开展社区警务工作等等。
4.公务员面试对于考生举止仪表中的细节往往无具体严格要求。比如，只要鞋跟不是很高的高跟鞋是允许穿的，眼镜是可以戴的，头发虽然长点但只要整洁是没有关系的等等。但是政法干警面试不同。因为政法机关是非常强调队伍建设的，要求身着制服能够给人以干净整洁、精神威严的印象，因此，作为考生，其实在举止仪表方面就已经开始较量了。所以说，政法干警面试对考生举止仪表要求是高于公务员面试的。

政法干警面试发展趋势
由于政法干警考试在我国是2008年才出现的新事物，所以政法干警考试还处在摸索变化调整期。我国的政法干警考试不仅在借鉴国家公务员考试面试经验，也在借鉴国外公务员考试的经验和方法。虽然目前政法干警面试还无固定的方式，但有一点可以断定，政法干警面试将会朝着难度大、方式新、内容多的方向发展。具体说来有以下3种表现：
1.难度逐步加大。政法干警考试历来竞争激烈，尤其在当前就业形势异常严峻的情况下，其竞争难度就可想而知了。所以，作为一种选拔人才的考试，必须在试题的难度上有很好的区分度才可以，政法干警考试的专业性试题、应急性试题较多，就是为了实现这一目的，并且政法干警面试的难度还会继续增加。
2.采用新的面试方式。在增加难度的情况下，采用新的面试方式是政法干警面试的另一发展变化。目前，有些省市已经开始借鉴学习美国、香港等地的面试模式，采用无领导小组讨论、情景模拟等方式来进行政法机关招录面试考试。所以，在条件成熟时，政法干警考试也会进行面试方式的改革。
3.面试考查的内容增多。政法干警面试除了采用以上方法来增加难度，使面试具有很好的区分度以外，还增加了面试的内容。比如现在的政法干警面试，除了进行结构化面试之外，还有体能测试环节。报考硕士的考生还要进行研究生入学面试，这就等于是对考生进行了两轮面试，即先进行结构化面试，后进行研究生入学面试。总之，内容增加且更加复杂是政法干警面试的大势所趋。

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jinhai

孤峰

谢谢你了，真想给你加精，但我职责不是面试板块的，没权限，呵呵，给你上报

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自己顶顶~~~~

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