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为进一步促进北仑区职业 教育事业稳步发展,充实优秀的师资力量,全面提高教师队伍的素质,经研究,决定公开招聘事业 编制职业教育教师,具体招聘事项如下: 一、招聘指标 职业高中教师共2名,其中机械教师1名,旅游教师1名。 二、招聘原则 1.坚持“公开、公平、竞争、择优”原则; 2.实行“设定岗位、定向报名、统一 面试、择优聘用”原则。 三、招聘范围和对象 1.浙江省、江苏省、山东省、福建省及上海市生源的2010年“211工程”普通高校全日制应届大学本科(第一批和提前批次)及以上毕业生; 2.浙江省、江苏省、山东省、福建省及上海市生源的浙江省内全日制普通高校应届、历届大学本科(限第一批和提前批次)及以上毕业生,且具有相应专业高级工以上等级证书(应届生放宽到中级,证书取得日期截止本公告发布之前)。 上述岗位报考均须对口专业,详见附表。报考对象年龄在1980年7月31日后出生。 四、报考条件 1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,正式录用前档案中无违纪违规记录; 2.身体健康,能适应招聘职位工作需要; 3.符合招聘职位所要求的其他条件。 五、招聘程序和办法 报名采取现场报名,经教育局资格审核通过后,统一进行笔试、面试、 体检、考核,择优录用。具体程序及办法是: (一)报名。 1.时间:2010年3月21-23日上午8∶30—11∶00;下午1∶00—4∶00。 2.地点:北仑区教育局人事科(宁波市北仑区新矸街道长江路1166号行政中心B座408室)。 3.办法:(1)报名时随带近期免冠正面一寸照片2张,同时随带身份证、学生证、就业推荐表、就业协议书以及与招聘条件相关的证件或有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。 (2)报名时填写报名登记表,贴好照片,附上相关资料复印件,并接受资格初审。4月6日前在北仑教科网上公布参加笔试人员名单及笔试时间、地点等。4月6日到区教育局领取准考证。 (3)如果报名人数不足招聘指标的3倍,则酌减或取消录用指标。 (二)笔试。笔试时间为4月10日,具体时间及地点在公布笔试人员名单时通知。笔试内容包括教育学、心理学、教育时事政治、学科专业知识及教材教法。笔试满分为100分,按40%计入总成绩。 (三)面试。按录用岗位指标数的2倍进入面试,形式分上课、实务操作和结构化面试三种。 1.上课,满分为100分,不足60分者淘汰,按15%计入总成绩。 2.结构化面试,满分为100分,不足60分者淘汰,按30%计入总成绩。 3.实务操作,不足60分者淘汰,按15%计入总成绩。 面试时间、地点另行通知。 (三)体检。根据总成绩从高分到低分按学科岗位指标1∶1的比例确定体检对象并组织体检,体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检结果不合格者淘汰,空缺名额不予递补。体检时间、地点另行通知,费用自理。 (四)考核。体检合格人员为被考核对象,主要考察被考核对象的德才表现和应聘资格条件等情况。对在招聘中有弄虚作假,或不符合招聘资格条件,或参与邪教组织,或受过各类行政(党、团)处分、刑事(治安)处罚的,考核确定为不合格。考核不合格者淘汰。空缺名额不再递补。 (五)录用。 1.考核合格者为拟录用对象,经公示7天无异议的,应聘者与教育局签订就业协议书,待毕业派遣报到后,办理录用手续。 2.公示期间有异议的,经核实如不具备录用条件的,取消录用资格,造成招聘职位不足或空缺不再递补。 3.拟录用人员逾期不按规定报到的,或不能在2010年8月31日前取得规定学历、学位等相关证书的取消录用资格。 4.新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同,并实行为期一年的见习期(历届生为半年试用期),见习期(试用期)满经考核合格能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的,与学校签订正式聘用合同;如见习期(试用期)满经考核不能胜任教育教学工作的或二年内不能取得相应教师资格证的,取消聘用资格。 5.新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。 6.新录用人员实行五年服务期制度,服务期内不办理调动手续。 7.为确保招聘工作的公正公平,区纪委、区人事局全程参与。举报投诉电话:0574-86781910,0574-86780608,0574-96178 附件:《2010年北仑区公开招聘教师学科岗位指标及报考专业》 《北仑区高中段教师应聘登记表》 浙江省宁波市北仑区教育局 二O一O年三月十二日 附件一:2010年北仑区公开招聘教师学科岗位指标及报考专业 学科 | 岗位数 | 报考专业要求 | 职高旅游 | 1 | 旅游管理、旅游管理与服务教育等相关专业 | 职高机械 | 1 | 机械电子工程、机械工程与自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业 | 合计 | 2 |
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