交通银行总行2010年管理培训生与专业职位人员招聘信息

杨凡

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行，也是中国近代史上的发钞行之一。1987年，交通银行重新组建，成为中国第一家全国性股份制商业银行。2004年起，交通银行先后完成了“财务重组——引进外资——公开上市”改革三部曲，于2005年6月在香港联交所成功挂牌上市，成为第一家完成财务重组的国有控股银行、第一家引进国际战略投资者的大型商业银行和第一家在境外公开上市的内地商业银行。2006年，交通银行成为“中国2010年上海世博会”唯一商业银行全球合作伙伴。2007年5月，交通银行成功回归A股市场。2008年4月，交通银行成为我国第一个超过百年历史的民族金融品牌。进入2009年，交通银行市值进入全球银行业前列，品牌价值在中国银行业排名前三，并首次进入《财富》世界500强排行榜，在《福布斯》全球2000强企业排名中，位列总排行榜第143位，银行类第31位，在中国500强企业排名跃升至第43位。截至2009年6月末，交通银行的资产总额达3.29万亿元，资本充足率为12.57％，2009年上半年实现净利润155.8亿元。

交通银行总行设在上海，在全国181个城市有2649家网点，拥有超过66万的公司和机构客户以及5500万个人客户，并在香港、纽约、东京、新加坡、伦敦、法兰克福、首尔、澳门等地设立了分行或代表处。交通银行业务范围已涵盖银行、保险、证券、租赁、信托等多个领域，旗下拥有交银保险、交银国际、交银金融租赁3家全资子公司，控股交银施罗德基金、交银国际信托、大邑交银兴民村镇银行，参股江苏常熟农商行。

一流企业，召唤一流人才。交通银行热诚邀请有志于金融事业发展的优秀毕业生加入我们的团队，共同创建交通银行与您的美好未来。

一、总行管理培训生职位

（一）培养目标

通过境内外专项培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养交通银行未来高级管理人才。

（二）培养计划

３年培养锻炼计划

第一阶段：基层轮岗实习

前往北京、上海、江苏、浙江、湖北等规模较大的分行，重点在个金业务、公司业务、国际业务、风险管理和财会管理等条线的综合柜员、客户经理、国际结算、授信审查、风险监控、财务会计、支行行长助理等关键岗位实习。

第二阶段：海外实务轮训

通过海外培训了解国际先进银行的经营理念、业务特点、战略管理、发展趋势。安排到海外分行个人银行、商业信贷、风险控制、财务管理等专业岗位实习锻炼，重点学习产品、渠道、市场、风险管理和企业策略、管理工具等。

第三阶段：总行项目实践

根据总行战略发展需要和管理培训生培养与考核情况，结合个人专长、业务特点和职业发展志向，安排到总行业务部门，参与业务管理、市场拓展、项目开发、综合经营等工作实践，着力提高业务处理和组织管理能力。

３年后职业发展计划

根据交通银行经营管理及人才队伍建设需要，结合培养期间学习实践和考核情况，安排到重点省直分行、海外分行、总行部门一线管理岗位任职。履职表现良好，发展潜力巨大的，可参加总行高级管理后备人才选拔。

（三）招聘人数：30名

（四）招聘范围：全国知名大学

（五）招聘条件

1.2010年应届全日制硕士、博士研究生（定向委培生除外）；

2.不限专业；

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；

4.愿意到基层任职和接受系统内调动；

5.英语口语流利、高等级奖学金获得者、优秀学生干部优先。

（六）招聘程序

1.网上申请及报名表初选；

2.能力素质笔试、面试；

3.人才评价中心能力评估；

4.体检及签订就业协议。

二、总行部门专业职位

（一）招聘条件

1.知名院校2010年应届全日制毕业生，研究生学历优先；

2.具备良好的英语听、说、读、写能力，CET-6以上；

3.品学兼优，具有较强的敬业精神和良好的团队合作精神。

4.专业要求：

⑴IT条线职位：计算机应用、计算机软件、通信工程、数学、信息管理、电子信息工程、软件工程及相关专业，同等条件下执有高级程序员、系统分析员、网络工程师等资格认证者以及有相关岗位实习经验者优先。

⑵业务条线职位：金融经济、金融工程、财务会计、国际贸易、企业管理、数学统计等相关专业，具良好的市场观察、表达分析和沟通协调能力。

（二）招聘职位

总行软件中心、数据中心、信息技术管理部、国际业务部、业务处理中心、资产托管部等14个部门多个职位。具体招聘职位及职责要求请登陆交通银行网站查看。

（三）招聘人数：118名

（四）招聘程序

1.网上申请及报名表初选；

2.能力素质笔试、面试；

3.体检及签订就业协议。

（五）劳动用工

与交通银行总行签订劳动合同，工作地点均在上海(除职位职责中指定其他工作地点)。

三、报名须知

（一）报名方式

请登录交通银行网站（www.bankcomm.com），点击“人才招聘”图标，选择申请相应职位并填写应聘资料。应聘者填写好个人资料（应聘表及开放式问题答案或自荐信）并保存后，网站将会发送个人密码到您的注册邮箱，请妥善保存以便下次登录时使用。应聘表各项内容须填写完整并保证真实有效，由于虚报而带来的一切后果自负。

（二）报名起止日期

总行管理培训生职位：2009年10月20日-11月20日

总行部门专业职位：2009年10月20日-11月30日