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[试题探讨] 河南省煤田地质局一队2009年公开招聘19名大学毕业生方案

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发表于 2009-9-18 09:38:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)、《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(豫人)〔2007〕56号)精神,经省人力资源和社会保障厅批准,我单位面向社会公开招聘19名大学毕业生,具体方案如下:
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3、身体健康,符合工作岗位专业要求。
4、热爱地质事业,有较高的理论、业务水平;
5、2008、2009年全日制普通高校毕业生;
6、具备应聘岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位、人数及要求:见附件(2009年河南省煤田地质局一队公开招聘大学毕业生计划)。
三、招聘程序
1、发布公告。分别在河南省人力资源和社会保障厅、河南省煤田地质局一队网站发布公告。
2、报名
(1)报名时间:2009年9 月17 日至2009年 9 月23 日(上午8:30—11:30,下午3:00—6:00)。
(2)报名地点:河南省煤田地质局一队劳动人事部(地址:新郑市烟厂大街84号)。
(3)联系咨询电话:0371—62607502,62606117。
(4)应聘人员需提供本人以下材料:身份证、毕业证(学位证)、毕业生推荐表、学校盖章的学习成绩单、招聘条件要求的证书或证明材料原件及复印件一份,近期同底版一寸免冠照片三张。
3、资格审查
(1)报名时进行资格初审,主要审查学历、专业方向、证书及有关材料等,初审合格填写《河南省煤田地质局一队公开招聘大学毕业生报名表》。
(2)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
4、面试
(1)面试内容:主要考察面试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、求职动机、举止仪表及敬业精神等。
(2)面试形式:面试工作实行全封闭管理,采取一问一答和考官综合打分形式进行。
5、面试时间、地点:等待单位通知或登陆河南省煤田地质局一队网站查询。面试成绩在河南省煤田地质局一队网站公布,并报河南省人力资源和社会保障厅备查。
6、体检
根据面试成绩,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检时间、参加体检人员名单在河南省煤田地质局一队网站上通知。体检不合格者,电话通知应聘者;空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。
    7、公示
对体检合格的应聘人员,在河南省人力资源和社会保障厅、河南省煤田地质局网站进行公示,公示期为七天。
8、聘用
经公示无异议的应聘人员,按照事业单位聘用制规定办理相关手续。
四、招聘纪律与监督
公开招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。公开招聘工作人员、应聘人员应遵守相应的工作纪律,对违反招聘纪律的应聘人员,取消应聘资格或解除聘用合同。
监督电话:
河南省人力资源和社会保障厅:0371-65900466
河南省煤田地质局:0371—67712151

                                                                 二00九年九月十七日

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