泸州医学院2008年公开招聘37名工作人员公告

zlg1984 · 发表于 2008-11-19 14:01:05

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泸州医学院2008年公开招聘37名工作人员公告
根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）、四川省人事厅《关于做好2008年省属高等院校公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2008〕142号）有关规定和省人事厅核准的公招人员计划，经四川省教育厅批准，我校拟公开招聘部分工作人员从事教学、教辅工作。现将公开招聘有关事项公告如下： 一、招聘单位基本情况 泸州医学院创建于1951年，是国务院学位委员会1977年批准的学士学位授权单位和1993年批准的硕士学位授权单位，2001年开始与兄弟院校联招博士生，2002年底被教育部批准为具有长期招收留学生资格学校，是2006年教育部本科教学工作水平评估结论为“优秀”的学校。学校现有两个校区，建筑面积48万平方米。有各类全日制在校学生13000余人。 二、招聘岗位、招聘对象及条件 （一）招聘岗位、招聘对象 本次招聘教师和教辅岗位共37名，均为编制内聘用，使用全额拨款事业编制。招聘岗位详见《泸州医学院2008年公开招聘工作人员岗位情况表》。 招聘对象为2009年7月31日以前毕业的全日制普通高等院校且符合招聘条件的本科及以上毕业生。本次对公招对象所在地域和户籍不作限制。 （二）报考条件 1、报考者应同时具备以下条件： （1）拥护中国共**，热爱社会主义祖国，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律,具有良好的品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强； （2）所学专业和工作能力符合应聘岗位要求,具备应聘岗位所需的专业知识或技能； （3）中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。 （4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。 （5）身体和心理健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 2、报考者应具备的学历、学位、专业等其它条件详见《泸州医学院2008年公开招聘工作人员岗位情况表》。 3、有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的； (2)曾被学校或单位开除、开除留用的； (3)有违法、违纪行为正在接受审查的； (4)有其他违反党纪、法律、法规行为且受到处理的。 三、报名与缴费 （一）报名 1、选择岗位 报考者请认真阅读本公告，根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位。 2、网上报名 报名时间：2008年12月1日起至2008年12月5日17：00止。 报名程序：报名前请在泸州医学院网站[www.lzmc.edu.cn]下载《泸州医学院2008年公开招聘工作人员报名信息表》（以下简称《报名表》），并如实、准确填写《报名表》的各项内容。将《报名表》电子文档发送至泸州医学院公招邮箱[lyrs5@tom.com]。 资格初审在报名后的1个工作日内由泸州医学院将资格初审结果反馈报考者，并于2008年12月8日将初审结果通过泸州医学院网站公布。报名资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复查的结果确定。招聘过程中的任何环节发现报考者有弄虚作假情况均取消报考资格，且后果自负。 （二）缴费 按照四川省财政厅、四川省物价局“川价费〔2003〕237号”文件规定的标准缴纳笔试费50元。缴费时间为2008年12月18日。缴费后由泸州医学院发给《笔试通知书》（请自带一张近期一寸彩色免冠照片）。 五、考试 本次公开招聘实行综合淘汰，考试分为笔试和面试两轮。 考试人员的确定：笔试开考比例为有效报考人数与岗位的招聘人数之比不低于2:1，若达不到开考比例即取消该岗位的招聘。招聘岗位取消的情况于2008年12月8日在报名网站上向社会公布。面试人员根据具体招聘岗位的招聘名额和参考人员笔试总成绩，面试人员根据具体招聘岗位的招聘名额和参考人员笔试总成绩，从高分到低分按5：1的比例确定面试资格审查人员。有效参考人数与岗位拟聘人数之比低于5：1的，按2：1确定面试资格审查人员。
（一）笔试 1、笔试时间。 笔试时间为2008年12月19日，具体时间地点详见《笔试通知书》。考生须持《笔试通知书》和本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）于《笔试通知书》指定的时间和考场参加笔试。未按规定时间参考的视为自动放弃考试。因考试人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。 2、笔试内容。 笔试采用集中开卷考试方式，笔试内容为编写教案，笔试范围按岗位确定，具体范围和复习资料参见公告附件1-2。笔试主要考核报考者对知识的掌握程度、应用知识的能力及编写教案的能力。笔试时间为120分钟，笔试成绩满分为100分。 3、政策性加分。符合省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）文件加分规定条件的报考者,经审查符合条件的按规定加分。 加分由泸州医学院人事处负责审查，并将符合加分条件的人员加分证明材料复印件于2008年12月23日前送泸州医学院人事处。 4、笔试成绩的公布。 笔试成绩于2009年12月23日在泸州医学院网站公布。对笔试成绩有疑问的报考者，可于当天登陆泸州医学院网站申请查分，逾期不再受理。查分结果当天回复。 （二）资格复审与面试 面试人员通知及面试手续办理：2008年12月24日在泸州医学院网站公布面试人员名单。 A、资格复审 1、资格复审时间：2008年12月26日9:00至17:00。 2、资格复审地点：泸州医学院人事处。 3、资格复审须携带材料： （1）自荐材料1份； （2）身份证原件和复印件1份； （3）毕业证书、学位证书原件和复印件1份，2009年应届毕业生需出具该学校主管毕业生就业工作部门开具的相关证明和《毕业生就业推荐表》； （4）职称证书及技能等级证书原件和复印件1份； （5）校级及以上“优秀学生干部”和“优秀大学生”证书原件和复印件1份； （6）考试人员组织关系所在党组织出具的政治面貌证明； （7）外语四级或六级合格证书或成绩通知单原件和复印件1份； （8）计算机应用能力、水平证明原件和复印件1份； （9）代表性成果、获奖证书、各类上岗证书等能证明自己业绩的材料。 （10）符合四川省委组织部、四川省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）加分规定的报考者同时携带相关证明材料。 报考者如缺少上述材料前三项之一或未按规定时间参加资格审查，取消其考试资格，责任自负。 资格审查过程中如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且责任自负。 B、面试 1、确定进入面试的报考者于2008年12月27日到泸州医学院按四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试考务费，并发放《面试通知书》（请自带一张近期一寸彩色免冠照片）。 2、面试时间：面试于2008年12月28日进行。考生须持《面试通知书》和本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）于《面试通知书》指定的时间和考场参加面试。未按规定时间和考场候考的视为自动放弃考试。因考试人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。 3、面试方式和内容:面试分为综合性面试和专业考核。应聘教师岗位的面试时间为35分钟，分两段进行，第一段为专业考核，时间20分钟，第二段为综合性面试，时间15分钟。应聘教辅岗位的面试时间为15分钟，只进行综合性面试。考生的面试成绩在考试现场给出，并由考生本人签字确认。 （1）综合性面试 综合性面试形式为相关知识现场答辩，答辩题目由考生在综合性面试现场抽签确定。通过考生的现场答辩，重点从师德、事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力、特长或才艺等要素进行考核评分（满分为100分）。 （2）专业考核 教师岗位专业考核形式为试讲，试讲时需提供教案和PPT课件。重点从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等要素进行考核评分（满分为100分）。试讲的范围在公告附件1－2确定的参考教材范围内产生。试讲题目于12月27日由报考者在办理面试手续时现场抽签确定。 4、面试成绩计算方法 教师岗位面试成绩=综合性面试成绩×30％+专业考核成绩×70％。 教辅岗位面试成绩=综合性面试成绩。 （三）考试总成绩计算方法 考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×30%+面试成绩×70%。 在未形成竞争的情况下，若某招聘岗位参加考试人员考试总成绩低于60分，则该岗位取消招聘。(若该岗位招收2人及以上,则取消低于60分的考生,而不取消岗位) （四）考试总成绩公布 考生的考试总成绩于2009年1月2日在发布公告网站公布。同时公布参加考核的人员名单及时间地点。 六、体检 （一）确定体检人选 通过泸州医学院报考资格复查的人员确定为体检人员。 （二）体检标准 体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）执行。 （三）体检时间和地点 体检在考试结束后的七日内在泸州医学院指定的医院进行，具体时间和地点由学校人事处通知。 未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。 （四）复检及替补 参加体检的报考者对体检结论有疑问时，本人可在接到体检结果通知之日起3日内向泸州医学院人事处提出，由人事处指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检出现缺额或不合格者，从考核合格者中，按考试成绩，从高分到低分等额递补体检人选。如该空额岗位所有综合考核合格人员体检都不合格或无人可递补，则不再递补，该招聘岗位取消。 七、考核 考核时间定于2009年1月5日至1月7日进行。学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其报考资格进行确认。对考核和确认中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格且后果自负。某岗位由此出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。 八、公示 考试、体检、考察合格者由泸州医学院确定为拟聘用人员，并在四川人事考试网、泸州医学院网站上公示7天。 公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。 九、报批及办理聘用手续 经公示无异议者，确定为拟聘用人员。其中的在职人员由泸州医学院通知其在规定时间内将原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书（若是复印件，审查单位应加盖鲜章并注明材料真实性及材料来源）等有效书面材料提交泸州医学院人事处。 泸州医学院按规定将拟聘用人员的有关材料报省教育厅审核，省人事厅确认。 拟聘人员经省人事厅审核确认后，凭省人事厅的确认复函，由泸州医学院通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以书面通知或电话通知为准）到单位报到，提供毕业证书、学位证书、报到证原件和复印件1份或原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同原件和复印件1份等，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。 逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人事厅审核确认后，通知报到，而未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。 十、纪律与监督 有关部门和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部第６号令第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部第６号令第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 十一、有关咨询、监督电话 政策咨询电话：0830-3160509 监督电话：0830-3160065（泸州医学院监察处）
 泸州医学院 本文转载于QZZN,出处:http://bbs.qzzn.com/read-htm-tid-10119524.html

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