嘉善社会保障管理中心公开招聘事业人员简章

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因工作需要，我局所属县社会保障管理中心拟向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
嘉善县社会保障管理中心主要承担全县机关、事业单位、城镇各类企业和职工（包括个体工商户、自由职业者）的养老保险、失业保险、农村养老保险、城乡居民社会养老保险、全县医疗、工伤、女工生育社会保险等，是纯公益类事业单位。
二、招聘计划
本次计划招聘事业人员5名，其中：文秘岗位1名、计算机管理岗位2名、行政财务管理岗位2名。
三、招聘条件
1、户籍：具有嘉善县行政区域户籍(含2008年嘉善生源全日制普通高校应届毕业生）。
2、学历：要求具有国家承认的大学本科及以上学历。
专业：（1）文秘岗位1名，专业限：汉语言文学、汉语言、中国语言文化、应用语言学专业；
（2）计算机管理岗位2名，专业限：电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、光电信息工程、计算机软件、数字媒体艺术专业；
（3）行政财务管理岗位2名，专业限：会计学、财务管理专业、行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、公共管理专业。
各专业要求由用人单位统一认定。
3、年龄、性别及身体状况：年龄35周岁以下（1973年7月1日以后出生）；文秘岗位男女不限，计算机管理岗位男、女各一名，行政财务管理岗位男、女各一名；身体健康，能适应本职工作。
4、坚持四项基本原则，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，工作事业心强。
四、招聘方法及程序
招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
1、报名。采用现场报名，经审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的不开考。
2、笔试。采用综合卷，内容包括政治理论、市场经济基础知识、法律基础知识、行政管理、现代科技常识、公文写作与处理等。笔试一般按不少于1：3的比例进行，最少不低于1：2。
3、面试。笔试后，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。招聘计划与入围面试对象不足1：2的岗位不予开考。面试统一采用结构化面试法，面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，不到60分的作自动淘汰。
4、体检、考察。面试以后，按考生笔试、面试成绩各占50％的比例计入总成绩，并从高分到低分的次序，按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的，依次替补。
5、聘用。拟聘用对象向社会公示，公示后对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经批准聘用的人员，应在规定时间内到聘用单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
聘用人员享受事业单位工作人员规定的待遇，并签订《事业单位聘用合同》，首次签订合同期为三年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同，一年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。
五、报名时间、地点及办法
1、报名时间：2008年8月10日 上午8：30-11：30；
下午2：30-5：00。
2、报名地点：嘉善县人才交流中心（魏塘镇车站北路97号）。
3、收费标准：经审核符合报名条件的每人收取考务费40元。
4、联系电话：84124930。
5、报名办法：凡符合报名条件的人员，均可报名。报名时须提供毕业证书、本人身份证、户口簿等原件和复印件（一式两份），交二寸近期免冠同底证件照3张。
领取准考证及笔试时间将于报名结束二天后在嘉善人事人才网（网址：www.jsrcsc.com）上公布，请注意关注。
报名表下载：《嘉善人事人才网》--表格下载[事业单位公开招聘工作人员报名表(2008)]

嘉善劳动和社会保障局
2008年8月1日