安徽东至县部分事业单位公开招聘工作人员的公告

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东至县环保局、国土资源管理局、水务局、文化局、人口与计划生育委员会、县委党校等部门所属事业单位面向社会公开选聘工作人员16名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及所需条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备正常履行岗位职责的身体条件；

（二）已纳入本县机关事业单位编内管理人员（水利勘测设计岗位除外）不在此次招聘对象范围内；

（三）其它条件及岗位设置见附表。

三、招聘工作组织实施

招聘工作由各招聘单位主管部门组织实施，县人事局参与，县监察局全程监督。

（一）报名及资格审查

1、报名。

报名时间：2008年8月4日- 8月15日（上午8∶00-12∶00，下午3∶00-6∶00）。

报名地点：报考单位主管部门办公室。

咨询电话：0566-7016873（东至县人事局）

报名时，应聘者应携带下述材料：身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件、同底版一寸免冠照片三张

2、资格审查。

报名结束后，由招聘工作组负责对应聘者进行资格审查，应聘人数与招聘岗位之比原则上不低于3∶1；达不到上述比例的，设立最低控制分数线，即不低于综合成绩的60%。

（二）考试

具体考试实施办法详见省、市、县三级人事人才网，招聘单位主管部门网站。

笔试内容主要是应聘岗位所需的专业基础理论知识以及运用专业知识分析、解决问题的能力。

面试主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等综合素质。

考试时间、地点以准考证为准；面试时间安排另行通知。

（三）体检与考核

体检按总成绩从高分到低分等额确定参加人员，如综合成绩相同，以各招聘单位确定的优先顺序排名。体检内容及标准参照人事部、卫生部制发的《公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发［2005］1号）文件执行。体检合格者由各招聘单位主管部门组织考核。

因体检、考核不合格出现岗位空缺，按考生综合成绩由高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

对拟聘用人选，在有关媒体上公示一周，同时公布举报电话。公示无异议后，办理聘用手续。新聘用人员实行试用制，试用期一年，试用期合格后纳入事业单位编制内统一管理，享受相应待遇。

附：东至县部分事业单位招聘工作人员岗位及条件一览表



东至县人事局

2008年8月1日