河南省固始县2008年面向社会公开招聘中小学教师工作方案

黑猫警长

河南省固始县2008年面向社会公开招聘中小学教师工作方案
  



河南省固始县2008年面向社会公开招聘中小学教师工作方案



近年来，在县委、县政府的正确领导下，我县中小学办学规模不断扩大，受人才流动和自然减员等因素的影响，全县教师队伍总体缺编，部分高中学校专业课教师明显不足，大部分农村小学教师老龄化问题严重，英语、体音美等专业课教师紧缺。为及时补充中小学师资力量，满足我县部分高中及农村小学的师资需求，根据《教育法》、《教师法》、国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知精神，经县政府同意并报市编委批准，决定今年面向社会公开招聘一批中小学教师，特制定本方案。
一、招聘指标及学科分布
根据信阳市人事局、市编办《关于固始县2008年公开招聘中小学教师的批复》（信人[2008]32号）和我县教育系统编制实际情况，这次面向社会公开招聘中小学教师350名，其中高中教师150名，小学教师200名。高中教师拟招语文专业30人，数学专业30人，英语专业35人，物理专业6人，化学专业6人，生物专业10人，政治专业8人，历史专业7人，地理专业7人，计算机专业6人，体音美专业5人。高中教师分专业报名、录取；小学教师重点招聘英语专业课教师，分乡镇报名、录取。
二、招聘范围及条件
这次公开招聘的对象主要为全日制专科以上毕业生。报考高中教师必须是全日制本科以上毕业生，持有高中教师资格证。报考小学教师必须是全日制专科以上毕业生，或国家承认学历的大学英语专业专科以上毕业生并持有教师资格证。硕士以上研究生，根据教学需要，按照专业需求，作为高层次人才，直接引进，签订聘任合同，不参加招聘考试。应聘高中、小学教师要同时具备下列条件：
1、能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，政治上思想上行动上同党中央保持高度一致；能够认真学习教育理论和教育法律法规，熟练掌握教材教法，有一定的教育教学实践、经验和能力。
2、热爱教育工作，志愿献身我县教育事业，作风正派，遵纪守法，品行端正。
3、贯彻教育方针，认真履行教师岗位职责，胜任本学科教学任务，既教书，又育人，全面推行素质教育。
4、报考高中教师年龄在30周岁以下（1978年9月1日后出生），报考小学教师年龄在28周岁以下（1980年9月1日后出生），身体健康，能坚持正常的教育教学工作。
三、招聘办法及程序
坚持公开、平等、竞争、择优原则，做到名额指标、招聘程序、结果三公开，全程接受社会和群众监督。
1、笔试：应聘高中教师笔试内容为教育理论和专业知识，专业知识考本人所报学科的大学本科知识，考试时间120分钟，满分100分。应聘小学教师笔试内容为教育理论和英语专业知识，英语专业知识考大学专科知识，考试时间120分钟，满分100分。参与“三支一扶”计划的大学生服务期满考试合格（称职）以上的，笔试成绩可另加5分。笔试时间拟定于8月上旬。
2、面试：根据笔试成绩，实行高中分专业，小学教师分乡镇，从高分到低分，按拟招聘人数1：1.5的比例确定面试人选，县教体局、人事局组织专家对初教师进行面试，面试满分为100分。
3、体检：依据笔试面试总成绩，从高分到低分按拟录人数的1：1.2的比例确定体检人员，按高招体检标准进行体检。
4、政审：根据笔试、面试总成绩，从体检合格人员中按拟录人员1：1的比例确定政审对象，由县监察、人事、教育、财政部门联合进行资格审查，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。
5、聘用：从政审合格人员中确定聘用对象，人事、教育部门办理聘用手续，财政部门启动工资。
四、安置去向及享受待遇
这次公开招聘高中教师，主要是为我县部分高中学校补充专业课教师，录用人员根据工作需要，按照专业需求，统一调配到高中学校应聘。这次公开招聘小学教师，主要是为乡镇中心小学补充英语课教师，保证全县农村小学从2008年秋季起，小学三年以上年级，全部开设英语课。应聘小学教师必须按指标、按志愿进行录取，被录用后，全部到乡镇中心小学任英语课教师，同时签订聘用合同，限定五年服务期，服务期内，不准申请调动，不准离职进修。被聘用小学教师，直接执行定级工资。高中、小学教师试用期为一年，试用不合格者，予以解聘。试用期满合格，转为正式在编教师。
五、报名时间及地点
报名时间：拟定于7月中旬开始，7月底结束。
报名办法：符合报名条件者，携带本人身份证、学历证、就业报到证、近期同底版免冠两寸照片三张，到县人事局人才交流中心报名。报考高中教师，按专业报名，填报志愿；报考小学教师，按乡镇报名，填报志愿（每人限报某个乡镇的一所中心小学，并填报是否同意调剂志愿）。报名费用100元。
六、组织领导
为加强对招聘中小学教师工作的领导，成立由县委常委、常务副县长王振庆任组长、县长级干部雷宗先任常务副组长，监察、人事、编制、教育、财政等相关部门负责同志参与的招聘中小学教师工作领导小组，负责研究解决招聘过程中的重要问题，确保招聘工作顺利进行。领导小组下设办公室，办公室设在县人事局，负责招聘工作报名、资格审查、考务等具体日常工作。监察部门对招聘工作进行全程监督。

附件：
1、2008年公开招聘中小学教师工作领导小组组成人员名单
2、2008年固始县公开招聘高中教师专业分配表
3、2008年固始县公开招聘小学教师指标定向分配表


固始县人事局
固始县教育体育局
二○○八年七月八日


附件1：
2008年公开招聘中小学教师工作领导小组组成人员名单

组长：王振庆（县委常委、常务副县长）
常务副组长：雷宗先（县长级干部）
副组长：穆大庆（县纪委副书记、监察局局长）
彭仁群（县人事局局长）
孟明（县教体局局长）
聂鸿孝（县编办主任、人事局副局长）
鄢园满（县财政局局长）
成员：谢世成（县采购办主任、财政局副局长）
梅家新（县教体局副局长）
沈炳家（县公安局副局长）
蒋新丽（县执法监察室主任）
戴军（县机要局副局长）
龚世平（县人事局副局长）
刘国龙（县人事局副局长）
段庆林（县人才交流中心主任）
王明河（县编办副主任）
彭仁群同志兼任招聘工作领导小组办公室主任，梅家新、龚世平、蒋新丽三同志兼任办公室副主任。

附件2：
2008年固始县公开招聘高中教师专业分配表
专业指标数专业指标数专业指标数
语文30数学30英语35
物理6化学6生物10
政治8历史7地理7
计算机6体音美5合计150