工作,工资, 岗位,求解!!谢谢!
一,工作后可以调动工作吗。一定要对调吗,多久才可以调动!二,培训结束后,是一杠一还是两拐。
三,工资是从培训就开始算了嘛,培训的费用是不是一定报销?新警员一般工资都是多少,县里和市里差别大吗
四,培训期间岗位就已经分配好了吗,具体的工作安排是不是等到单位在分吗?
五,培训牵涉到过年期间,可以放假吗?
帮顶,同问。 顶。 顶 个人意见仅供参考:
1.工作上班后可以调动的,只要你有足够的资源比如金钱和人脉,至于时间个人以为最好过了试用期
2.培训结束后,按照规定当然是警员警衔,但是根据实际情况很有可能(90%)是三级警司
3.工资是从培训期间就开始计算的,但是可能不会当月按时发,而是等以后上班了慢慢进行补发,培训的费用按照今年的规定是拿着《通知》和《培训合格证》到所在单位报销,应该予以报销,但是具体怎么执行,要看单位的实际情况。新警工资由于各地市经济差别略有不同,我所在的这个城市第一年大概是1700左右,市县两级有所差别但是不是特别大,特别穷困的基层县除外。
4.培训期间不进行岗位分配,等培训结束后再由报考单位政治部统一进行分配。工作岗位有你上岗后进行协调安排。
5.培训期间遇到法定节假日的正常休息。
以上为个人意见,欢迎拍砖。 顶。 顶 顶 顶 {:soso_e121:} 沉睡的小鱼 发表于 2011-11-11 14:24 static/image/common/back.gif
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1.工作上班后可以调动的,只要你有足够的资源比如金钱和人脉,至于时间个人以为最好过 ...
顶 同问 沉睡的小鱼 发表于 2011-11-11 14:24 static/image/common/back.gif
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1.工作上班后可以调动的,只要你有足够的资源比如金钱和人脉,至于时间个人以为最好过 ...
{:5_556:} 顶 调动可以,但是不好调,如果我是领导不因为工作需要我是不会随便调动的,谁都想去好单位,不可能没有原因就调动的,当然如果你给领导送礼(送的少了基本上等于没送)那就另说了。一个县的相对容易一些,跨县区的要难一些,跨地区的最难掉,几乎不可能,当然如果你省里有很硬的关系那就另说了。 沉睡的小鱼 发表于 2011-11-11 14:24 static/image/common/back.gif
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1.工作上班后可以调动的,只要你有足够的资源比如金钱和人脉,至于时间个人以为最好过 ...
顶 顶 zhufuzuguo 发表于 2011-11-11 19:11 static/image/common/back.gif
调动可以,但是不好调,如果我是领导不因为工作需要我是不会随便调动的,谁都想去好单位,不可能没有原因就 ...
这都不一定,我们这就有一个直接从安徽调回河南的,关键是关系硬! 支持一个。
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