要让科技人员合理合法富起来
要让科技人员合理合法富起来，必须对症下药、改革现行科技创新体制。首先，应加强对基础学科的支持。再高精尖的技术也离不开基础研究，况且比起应用型技术，基础学科的创新或突破难度更大，更考验“投入”的耐心，故而财政投入也应立足长远，确保科技人员安心做研究。
其次，应破除体制机制障碍。
针对一些与实际生产结合紧密的科研领域，要让科研项目与产业资本“无缝对接”。让科技人员通过“技术入股”、“技术顾问”等方式助力企业生产，既有利于提高自身收入，也解决了科研成果转化问题。
再次，转变高校教师的考核方式。如此前，湖北、江西的部分高校在教师职称评审时，就将教学型和科研型分开。
鉴于当下我国相当一部分科研人员集中在高校内，挖潜这一人群的科研力量，就必须转变对高校教师的考核方式。如高校科研人员既要教书又要做研究，研究成果在短期内难以转化成经济效益，他们的收入更多地跟授课挂钩，也会影响科研的积极性。
总之，科技人员不为柴米油盐发愁，方能专心投入研发，当这种现象成为常态，一个国家整体科技创新实力的提升，或许就在不远处。
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