南阳师范学院2014年公开招聘83名工作人员方案
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人114号）规定，我校拟面向社会招聘教师83名，其中博士研究生46名，硕士研究生37名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。一、学校简介南阳师范学院坐落在南阳市卧龙岗上，具有百年办学历史，是河南省省属全日制普通本科高等院校，硕士专业学位研究生培养试点单位。学校占地1857亩，现有教职工近1500人，其中具有博士、硕士学位教师900余名，教授、副教授等高级专业技术人员近500名，设有21个学院61个本科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、教育学、历史学、管理学、农学、艺术学等十大学科门类。为适应发展需要，特向全国诚聘优秀人才。二、公开招聘工作组织领导南阳师范学院成立学院书记、校长为组长、副校长和工会主席为副组长，组织、人事、教务、纪检和用人部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。三、招聘岗位、专业及人数根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘46名博士研究生、37名硕士研究生。详见附件《南阳师范学院2014年公开招聘工作人员一览表》。四、招聘条件（一）应聘人员必须具备的基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、具有正常履行职责的身体条件；5、2012、2013、2014年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外；6、岗位所需的专业和其他条件（详见附件《南阳师范学院2014年公开招聘工作人员一览表》）。（二）有下列情形之一的不得报名应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。五、招聘工作程序（一）公布招聘信息本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn/）、南阳师范学院（http://www.nynu.edu.cn/）网站发布。发布时间为2014年8月13日至2014年8月22日。（二）报名和资格审查报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=21，进入“南阳师范学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2014年8月14日至8月22日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件、空白三方协议等相关材料（2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表）参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。联系人：姜老师、杨老师，联系电话：0377-63513710。（三）考试考试包括笔试、面试，在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的不参加笔试，直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。（1）笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。（2）面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作、提问等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。（3）考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。（四）体检和考察体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人27号）。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。（五）拟聘人员公示体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）六、聘用经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。七、纪律与监督学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。监督电话：0371－69691977（省教育厅人事处）0371－69690289（省人社厅事业处）附件：南阳师范学院2014年公开招聘工作人员一览表南阳师范学院2014年公开招聘工作人员一览表序号专业人数学历备注
1现当代文学，古典文献学、电影学3普通高等教育博士研究生
2新闻学、艺术学、文艺学1普通高等教育博士研究生
3秦汉史、中国近现代史、世界史1普通高等教育博士研究生
4马克思主义基本原理、公共事业管理2普通高等教育博士研究生
5法学3普通高等教育博士研究生
6英语、日语1普通高等教育博士研究生
7应用数学、基础数学、概率、统计1普通高等教育博士研究生
8电子类、物理学、自动化、通信工程6普通高等教育博士研究生
9化学、材料、制药5普通高等教育博士研究生
10生物工程、农学、园林3普通高等教育博士研究生
11地理科学、地理信息、卫星遥感2普通高等教育博士研究生
12计算机、网络、软件1普通高等教育博士研究生
13体育学1普通高等教育博士研究生
14音乐学1普通高等教育博士研究生
15美术、艺术设计1普通高等教育博士研究生
16产业经济、区域经济、物流、电子商务3普通高等教育博士研究生
17教育学、心理学、教育技术学1普通高等教育博士研究生
18土木工程、建筑学4普通高等教育博士研究生
19思想政治教育2普通高等教育博士研究生
20预防兽医学，生物制药4普通高等教育博士研究生
21新闻学、广播电视学、播音主持1普通高等教育硕士研究生
22法语1普通高等教育硕士研究生
23园林（城市规划、景观设计、风景园林方向）1普通高等教育硕士研究生
24病理生理学1普通高等教育硕士研究生
25食品科学与工程1普通高等教育硕士研究生
26电力电子与电力传动1普通高等教育硕士研究生
27计算机相关专业方向1普通高等教育硕士研究生
28网球1普通高等教育硕士研究生
29视唱练耳1普通高等教育硕士研究生
30珠宝首饰（玉雕）1普通高等教育硕士研究生
31纺织工程（纺织材料方向）1普通高等教育硕士研究生
32美术学（国画工笔人物方向）1普通高等教育硕士研究生
33国际商务1普通高等教育硕士研究生
34学前教育1普通高等教育硕士研究生
35发展与教育心理学1普通高等教育硕士研究生
36建筑学、城市规划2普通高等教育硕士研究生
37工程管理、土木工程1普通高等教育硕士研究生
38数字媒体、动画、艺术设计1普通高等教育硕士研究生
39艺术设计1普通高等教育硕士研究生
40核磁（有机化学方向）1普通高等教育硕士研究生
41生物工程技术1普通高等教育硕士研究生
42财会相关专业1普通高等教育硕士研究生
43专职辅导员4普通高等教育硕士研究生中共党员，28岁以下（1986年1月1日以后出生）
44思想政治教育1普通高等教育硕士研究生
45行政管理1普通高等教育硕士研究生
46生物工程1普通高等教育硕士研究生
47法学1普通高等教育硕士研究生
48应用化学1普通高等教育硕士研究生
49英语语言文学1普通高等教育硕士研究生
50植物学1普通高等教育硕士研究生
51经济管理1普通高等教育硕士研究生
52教育管理1普通高等教育硕士研究生
53农药学1普通高等教育硕士研究生
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